為緩解城區(qū)小學(xué)師資緊缺的矛盾,建立城鄉(xiāng)教師良性補(bǔ)充、流動(dòng)機(jī)制,現(xiàn)就城區(qū)小學(xué)聘任教師提出如下意見(jiàn):
一、聘任范圍和條件
(一)全區(qū)六個(gè)鎮(zhèn)小學(xué)在編教師(以編制實(shí)名為準(zhǔn));
(二)教齡滿三年(2010年9月30日前參加工作),近三年每學(xué)期績(jī)效考核成績(jī)均位列本校前2/3以上。新招聘教師未滿三年服務(wù)期的不得報(bào)考;
(三)年齡不超過(guò)40周歲(1973年7月1日以后出生);
(四)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
(五)聘任語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等普通學(xué)科教師,所報(bào)學(xué)科不受所學(xué)專業(yè)限制;聘任英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等專業(yè)學(xué)科教師,所報(bào)學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科相同或相近;
(六)熱愛(ài)教育事業(yè),身體健康。
近三年來(lái)有違法違紀(jì)行為受到處分的或近三年來(lái)有一次及以上年度考核不合格的不得報(bào)考。
二、聘任學(xué)科和數(shù)額
單位名稱 |
聘任學(xué)科、人數(shù) |
合計(jì) | |||||
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
音樂(lè) |
體育 |
美術(shù) | ||
日照市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) |
3 |
1 |
|
|
1 |
1 |
6 |
日照市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué) |
3 |
2 |
|
|
1 |
|
6 |
日照市文登路小學(xué) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
東港實(shí)驗(yàn)學(xué)校(小學(xué)部) |
1 |
2 |
|
|
|
1 |
4 |
日照街道 |
5 |
8 |
5 |
5 |
3 |
4 |
30 |
石臼街道 |
2 |
1 |
2 |
|
1 |
|
6 |
秦樓街道 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
7 |
合計(jì) |
17 |
17 |
9 |
7 |
8 |
7 |
65 |
具體學(xué)校崗位情況見(jiàn)附表。
三、聘任方法和步驟
(一)報(bào)名和資格審查。
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2013年7月25日—7月26日個(gè)人到各鎮(zhèn)中心初中報(bào)名。報(bào)名要求:
①個(gè)人登錄東港區(qū)教育局網(wǎng)站下載中心下載《2013年城區(qū)小學(xué)聘任教師報(bào)名登記表》(A4紙縱向單面打印),如實(shí)填寫申請(qǐng)信息,報(bào)名考生只能選擇報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位,一經(jīng)確定,不允許改報(bào)。
②上交本人身份證、畢業(yè)證、一寸免冠照片3張。
③各鎮(zhèn)中心初中以鎮(zhèn)為單位匯總報(bào)名信息,分學(xué)科填寫《2013年城區(qū)小學(xué)聘任教師報(bào)名匯總表》和《2013年城區(qū)小學(xué)聘任教師準(zhǔn)考證》(可登錄東港區(qū)教育局網(wǎng)站下載中心下載)。
2013年7月29日,各鎮(zhèn)匯總后攜帶證件和表冊(cè)到區(qū)教育局政工科集體報(bào)名審核。區(qū)教育局不接受個(gè)人報(bào)名。
(二)考試。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容:主要考察教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)和案例分析、教育法律法規(guī)、教育理論的掌握和運(yùn)用情況。其中,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50%,案例分析、教育法律法規(guī)、教育理論等占50%。總分100分。
筆試時(shí)間:2013年8月9日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
筆試成績(jī)張榜公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照1:1.5的比例確定參加面試人員。面試采取講課的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)及教學(xué)水平等。講課科目是現(xiàn)行小學(xué)教材,講課時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。共100分。
學(xué)科評(píng)審委員會(huì)制定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),并評(píng)分。學(xué)科評(píng)委實(shí)行異地聘請(qǐng),并嚴(yán)密組織,確保評(píng)分客觀公正。
面試時(shí)間:2013年8月15日上午8:30開(kāi)始。
面試地點(diǎn):另行通知。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)確定受聘資格。筆試成績(jī)的50%加面試成績(jī)的50%即為報(bào)考人員的總成績(jī),總成績(jī)張榜公布。根據(jù)總成績(jī)按1:1的比例確定初選人員(成績(jī)相同者,年長(zhǎng)者優(yōu)先),并由區(qū)教育局組織對(duì)初選人員進(jìn)行考察后,確定受聘資格。
(四)選擇崗位及聘用。
受聘人員分學(xué)科按照考試成績(jī)由高到低的順序選擇崗位,與學(xué)校簽訂聘用合同,辦理編制調(diào)整手續(xù)。如遇教師放棄聘用資格或者因故被取消聘用資格而空出的崗位,可在報(bào)考該學(xué)科崗位的教師中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
報(bào)名人數(shù)少于或等于聘用人數(shù),從初選人員中去掉最后一名聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
實(shí)行教師擇優(yōu)聘用,是提高教育質(zhì)量的重要措施,是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、倡樹學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、建立教師良性流動(dòng)機(jī)制的有效途徑。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),區(qū)里成立城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校聘任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),區(qū)監(jiān)察局、編辦、人社局、教育局主要負(fù)責(zé)人為成員。區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。實(shí)行工作責(zé)任制,嚴(yán)格紀(jì)律,確保城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校聘任教師工作順利進(jìn)行。
附件:東港區(qū)2013年城區(qū)小學(xué)聘任教師崗位一覽表.rar
東港區(qū)教育局 東港區(qū)編辦 東港區(qū)人社局
二○一三年七月二十日
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