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四川省宜賓市江安縣教育局2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師公告

時(shí)間:2013-7-23 9:01:27 點(diǎn)擊:

江安縣人力資源和社會(huì)保障局   江安縣教育局

2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師公告

為優(yōu)化我縣學(xué)校教育資源配置,滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,經(jīng)江安縣人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)組同意,決定公開(kāi)引進(jìn)一批縣外在編在職優(yōu)秀教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、名額及崗位

2013年擬引進(jìn)名額共8名,其中:普通高中教師3名,職業(yè)高中專業(yè)課教師3名,縣教師學(xué)習(xí)與資源中心理論研訓(xùn)員1名、信息技術(shù)研訓(xùn)員1名。具體崗位詳見(jiàn)《江安縣2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師崗位表》(見(jiàn)附件一)。

二、基本條件

面向縣外擬引進(jìn)到普通高中學(xué)校的,需是現(xiàn)任在編普通高中教師且具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,高中教師資格證,專業(yè)對(duì)口(學(xué)歷專業(yè)或教師資格證對(duì)口,下同);擬引進(jìn)到職業(yè)高中學(xué)校的,需是現(xiàn)任在編中等及以上職業(yè)學(xué)校教師且原則上應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,可放寬到全日制普通高校專科,相應(yīng)教師資格證,專業(yè)對(duì)口;擬引進(jìn)到縣教師學(xué)習(xí)與資源中心的理論研訓(xùn)員和信息技術(shù)研訓(xùn)員,需具有本科及以上學(xué)歷。年齡40周歲以下(獲得下列縣級(jí)以上教學(xué)名師或省級(jí)、國(guó)家級(jí)表彰榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的,年齡可放寬到45周歲),身體健康,且獲得過(guò)以下獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)之一:

(一)獲得市(地)級(jí)以上黨委政府或人事部門(mén)、教育部門(mén)表彰(含教育部門(mén)與其他部門(mén)聯(lián)合表彰)的特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者(勞動(dòng)模范)、師德標(biāo)兵(楷模)、優(yōu)秀德育工作者、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等教育教學(xué)、教育科研課題方面的榮譽(yù)稱號(hào),其中:“985”、“211”院校全日制普通高校畢業(yè)生可放寬到獲得縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者(勞動(dòng)模范)、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào);

(二)獲市(地)級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人或質(zhì)量檢測(cè)表彰獎(jiǎng)勵(lì);

(三)市(地)級(jí)以上骨干教師;

(四)市(地)級(jí)以上講課賽(含課堂教學(xué)實(shí)錄比賽)獲等次獎(jiǎng);

(五)縣級(jí)以上教學(xué)名師(含省級(jí)名師培養(yǎng)人選);

 三、工作程序

(一)公布崗位

在宜賓三江人才網(wǎng)、江安教育網(wǎng)和縣人才市場(chǎng)等媒介公布引進(jìn)人才工作相關(guān)信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,由江安縣教育局人事股負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名時(shí)間:2013年7月29日—7月31日。
    2.報(bào)名方式:

 ①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱資格證、榮譽(yù)證、反映自己教育教學(xué)能力水平和成績(jī)的相關(guān)資料及崗位要求的其他報(bào)名材料(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)、近期半身免冠彩色同底證件照片3張到江安縣教育局人事股報(bào)名并填寫(xiě)《江安縣2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件二),報(bào)名工作人員依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后方可參與面試;

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員下載《江安縣2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)后以電子郵件方式發(fā)送至jaxjyjrsg@163.com,報(bào)名工作人員依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審,并電話反饋是否符合報(bào)考條件。經(jīng)初審合格的報(bào)考人員在初審合格后1-3日內(nèi)持《江安縣2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》以及本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱資格證、榮譽(yù)證、反映自己教育教學(xué)能力水平和成績(jī)的相關(guān)資料及崗位要求的其他材料(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)和近期半身免冠彩色同底證件照片3張到江安縣教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參與面試。

3.報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年7月31日。

報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)面試

1.面試形式:

講課說(shuō)課:普通高中教師采取現(xiàn)場(chǎng)講課與說(shuō)課方式進(jìn)行,教研員采取說(shuō)課方式進(jìn)行。其中,課題和內(nèi)容在面試時(shí)抽簽決定。抽簽確定內(nèi)容后準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘,講課時(shí)間30分鐘,說(shuō)課時(shí)間10分鐘。

實(shí)訓(xùn)操作:職業(yè)高中教師采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)操作與實(shí)訓(xùn)操作說(shuō)明(或設(shè)計(jì)說(shuō)明)方式進(jìn)行。抽簽確定專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作內(nèi)容后,準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘,實(shí)訓(xùn)操作時(shí)間為60分鐘,實(shí)訓(xùn)操作說(shuō)明(或設(shè)計(jì)說(shuō)明)10分鐘。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

(四)初步確定引進(jìn)人選。引進(jìn)教師工作組根據(jù)面試情況提出擬引進(jìn)人選,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組研究審定。

(五)體檢。由江安縣人社局、教育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)教師到二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)政審。由江安縣人社局、教育局組織對(duì)擬引進(jìn)教師的政治思想、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核審查。
    (七)公示。在江安教育網(wǎng)、江安縣人才市場(chǎng)公示擬聘用人員名單。
    (八)聘用。

對(duì)經(jīng)面試、體檢和政審合格者,經(jīng)公示無(wú)異議后,按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。擬聘用人員如不能正式調(diào)入的,在公示期滿60日內(nèi),與原工作單位解除人事編制關(guān)系后再予聘用,不能如期解約的,不予聘用。已聘用人員保留原專業(yè)技術(shù)職務(wù)及其崗位等級(jí),享受江安縣內(nèi)同類教師的工資待遇。

聘用人員考核期為1年,考核期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校工作;聘用人員最低服務(wù)期為6年,因自身原因未完成服務(wù)期的,繳納基本違約金10000元,并按差一年服務(wù)期增加1000元執(zhí)行;聘用人員需簽訂1年以上的支教承諾書(shū)。

五、紀(jì)律要求

面向縣外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師工作應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人才工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律,江安縣監(jiān)察局將對(duì)引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,以維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反規(guī)定,弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、本公告未盡事宜由江安縣教育局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系人:何老師,2622115,15984122682;肖老師,2631005,15883155050)。

附件:

1. 江安縣2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師崗位表

2. 江安縣2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表.rar

 

江安縣人力資源和社會(huì)保障局   江安縣教育局

2013年7月22日

附件一:

江安縣2013年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師崗位表

招聘單位

招聘
崗位

招聘
名額

招聘
范圍

具體條件

面試
形式

筆試

約定
事項(xiàng)

其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)

主管部門(mén)

用人單位

學(xué)

文化課教師

3


1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)對(duì)口;
3、在編普通高中教師,2年以上教齡;
4、高中教師資格證;
5、40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲以下);
6、獲得過(guò)市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或縣級(jí)以上教學(xué)名師等。

講課說(shuō)課

服 務(wù)


以 上

“985”、“211”院校全日制畢業(yè)的可放寬到獲得縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者(勞動(dòng)模范)、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào);

專業(yè)課教師(電子、服裝、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)修理)

3

1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬到全日制普通高校?疲;
2、專業(yè)對(duì)口;
3、在編中等及以上職業(yè)學(xué)校教師,2年以上教齡;
4、相應(yīng)教師資格證;
5、40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲以下);
6、獲得過(guò)市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或縣級(jí)以上教學(xué)名師等;

7、具有高級(jí)技工證。

實(shí)訓(xùn)操作

“985”、“211”院校全日制畢業(yè)的可放寬到獲得縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者(勞動(dòng)模范)、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào);

縣教師學(xué)習(xí)與資源中心

理論

研訓(xùn)員

1

1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上教齡;

3、初中及以上教師資格證;
4、40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲以下);
5、獲得過(guò)市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或縣級(jí)以上教學(xué)名師等。


說(shuō)課

1、“985”、“211”院校全日制畢業(yè)的可放寬到獲得縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者(勞動(dòng)模范)、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào);2、承擔(dān)主研工作的科研課題獲得過(guò)縣級(jí)及以上人民政府獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng),或獲得過(guò)市級(jí)及以上教育行政部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)。

信息技術(shù)研訓(xùn)員

1

1、全日制普通高校本科(教育技術(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)類專業(yè))及以上學(xué)歷(市級(jí)以上教育信息技術(shù)優(yōu)秀專業(yè)人才可放寬到國(guó)民教育本科);
2、5年以上教齡;

3、初中及以上教師資格證;
4、40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲以下);
5、獲得過(guò)市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或縣級(jí)以上教學(xué)名師等。

“985”、“211”院校全日制畢業(yè)的可放寬到獲得縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者(勞動(dòng)模范)、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào);

合計(jì)

8人

 

 

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