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廣東省揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)2013年教師招聘公告

時(shí)間:2013-8-4 10:49:57 點(diǎn)擊:

根據(jù)藍(lán)城區(qū)2013教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和揭陽(yáng)第三中學(xué)新學(xué)年度辦學(xué)的需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)管委同意,2013年我區(qū)公開招考揭陽(yáng)第三中學(xué)教師15名,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定,藍(lán)城區(qū)2013年教師招聘,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則全面實(shí)行公開招考。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科教師配套的需要,2013年藍(lán)城區(qū)揭陽(yáng)第三中學(xué)計(jì)劃招聘教師15名。具體招聘學(xué)科、人數(shù)、報(bào)考條件、報(bào)考編號(hào)詳見《藍(lán)城區(qū)2013年教師招聘職位表》,如果招聘學(xué)科中報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)或無(wú)考生報(bào)考的,該科目招聘人數(shù)或剩余人數(shù)調(diào)劑給報(bào)考人數(shù)多、錄取率最低的學(xué)科,具體調(diào)整情況待報(bào)名結(jié)束以后公示。

三、招聘條件

㈠遵守中華人民共和國(guó)憲法和法,無(wú)違法犯罪記錄;

㈡具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè);

㈢具備崗位所需的專業(yè)及教師資格;

㈣2010年以來(lái)(含2010年)畢業(yè)且尚未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的師類畢業(yè)生;

㈤身體健康,符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》的條件;

㈥符合計(jì)劃生育政策。

四、招聘辦法

本次招聘,在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上,采取筆試、面試、體檢和考察的方法擇優(yōu)聘用。具體辦法如下:

㈠報(bào)名

1、畢業(yè)生根據(jù)所讀專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教師,不得改報(bào)。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日至8月7日(上午9:00—11:30;下午3:00—5:30)。逾期報(bào)名者,一律不予受理。

3、報(bào)名地點(diǎn):藍(lán)城區(qū)教育局人事股。

4、報(bào)名應(yīng)提供資料:報(bào)名時(shí)要持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證、高校畢業(yè)生報(bào)到證和就業(yè)推薦表等證件原件和復(fù)印件,已婚的要提供戶口所在地《計(jì)劃生育證明書》本人近期正面免冠小一寸彩色相片3張,并填寫《藍(lán)城區(qū)2013年公開招聘教師》報(bào)名表,報(bào)名表可網(wǎng)上下載。

㈡資格審查

資格審查工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查合格人員發(fā)給參加筆試準(zhǔn)考證。

㈢筆試

筆試工作參照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,實(shí)行閉卷考試,試卷委托有關(guān)部門命題、印制和評(píng)卷。應(yīng)聘者按報(bào)考學(xué)科教師崗位參加相應(yīng)科目筆試。

筆試科目分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理;筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識(shí)(不指定考試用書),每科卷面滿分為150分,各科以80分為合格分?jǐn)?shù)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

㈣面試

筆試成績(jī)出來(lái)后,各學(xué)科招聘人數(shù),按1:1的比例分別從高分到低分的順序確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的,不予面試),如果同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,按筆試試卷第一題分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序確定入圍人選,若再出現(xiàn)相同的,則按第二題往下類推,確定面試人選。面試主要了解應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)。面試按100分計(jì)分,60(含60分)以上為合格,不足60分的為不合格,面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分和公布得分,不按規(guī)定參加面試或面試不合格的,取消招聘資格。

㈤體檢

面試合格人選在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢,身體條件達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,取消其招聘資格。

㈥考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的精神,通過審查應(yīng)聘人員檔案進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員檔案的完整性、合法性和對(duì)應(yīng)聘人員的評(píng)價(jià)記錄。經(jīng)考察,有違法、違紀(jì)等不良記錄或不符合畢業(yè)生就業(yè)安置政策的不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需檔案、證件或有關(guān)證明的,取消應(yīng)聘資格。

五、聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為本次擬招聘的人員。對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員實(shí)行試用期一年,試用期滿考核不合格的,一律予以解聘。本次聘用教師試用期滿后五年內(nèi)不得要求調(diào)動(dòng)。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

聯(lián)系電話:0663-8201396(區(qū)教育局)

監(jiān)督電話:0663-8201602(區(qū)監(jiān)察局)

附:《藍(lán)城區(qū)2013年教師招聘職位表.rar

藍(lán)城區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名表.rar

揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)人事局

揭陽(yáng)市藍(lán)城區(qū)教育局

2013年7月30日

 

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