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河北省張家口市下花園區(qū)2013年教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-8-7 22:55:39 點(diǎn)擊:

下花園區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師37人。

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在下達(dá)的招聘計(jì)劃內(nèi),實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘崗位分為高中、初中、小學(xué)3個(gè)類別,共37個(gè)(具體職位見(jiàn)下花園區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表)。

三、招聘范圍及對(duì)象

報(bào)考初、高中職位的須取得國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生或與招聘專業(yè)對(duì)口的非師范類畢業(yè)生。報(bào)考小學(xué)職位的須取得國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的師范類畢業(yè)生或與招聘專業(yè)對(duì)口的非師范類大學(xué)本科畢業(yè)生。

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,服從工作分配,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具有全面履行崗位職責(zé)的能力;

3、具有教師資格,專業(yè)對(duì)口;

4、五官端正,身體健康;

下列人員不具備報(bào)考條件:

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

(2)有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分的;

(4)其他不符合招聘資格條件的

五、招聘程序及方法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月14日—8月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn):下花園區(qū)后堡街小學(xué)

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,交1寸近期同底免冠彩色照片4張及報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。每人只限報(bào)考高中、初中、小學(xué)三個(gè)類別中的一個(gè)職位。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取報(bào)到證的,還需持《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):所有參加筆試的考生于8月22日-23日持身份證到區(qū)人社局(區(qū)政府辦公樓218房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。主要內(nèi)容為教育法、義務(wù)教育法、教師法,教育學(xué)、心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師必備的知識(shí)素養(yǎng)等。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試說(shuō)課

面試滿分為100分。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)合格的,由高分到低分按報(bào)考專業(yè)1︰3比例確定面試人員。面試采取試講方式進(jìn)行,面試評(píng)委及題目由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)由高分到低分按報(bào)考專業(yè)1:1比例(末位出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現(xiàn)不合格者時(shí)按本職位綜合考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考核與公示

對(duì)體檢合格人員由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等,并形成書(shū)面考核材料。經(jīng)考核合格人員將作為擬聘用人選,進(jìn)行為期一周的公示。

(七)聘用

1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,填寫(xiě)《下花園區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式四份(聘用人員檔案、用人單位、主管部門(mén)、區(qū)人社局各1份),并由區(qū)教育局統(tǒng)一攜帶個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、考核材料,到區(qū)人社局審批。

2、聘用人員一律同用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理。聘用人員與用人單位法人代表簽訂聘用合同后,持有關(guān)證件材料及聘用合同(使用省統(tǒng)一制作的聘用合同文本)一式三份(個(gè)人檔案、用人單位、人事部門(mén)各1份),到區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。

3、新招聘的工作人員實(shí)行試用期。試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新招聘的工作人員在聘用單位的服務(wù)期最短為五年,服務(wù)期未滿,因個(gè)人原因調(diào)離的,按聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試期滿考核不合格的,經(jīng)用人單位主管部門(mén)批準(zhǔn),取消其聘用資格,并到區(qū)人社局辦理解聘手續(xù)。

六、錄聘查詢

詳情請(qǐng)登錄張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:www.zjkrsrc.com,下花園區(qū)政府網(wǎng)站。咨詢電話:5187812

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:5187818

附:《張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表(1).rar

 

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