我縣因教育發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣公開招聘一批國家教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.堅(jiān)持崗位需要、學(xué)科對口選擇崗位的原則。
3.堅(jiān)持教師資格準(zhǔn)入的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次共招聘教師82名，其中農(nóng)村小學(xué)教師58名、縣特殊教育學(xué)校2名、公立幼兒園幼兒教師22名，具體招聘計(jì)劃與崗位要求見附表一。
三、招聘條件及要求
1.政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；
2.擬聘人員必須服從工作安排，在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)到上崗，否則取消聘用資格。一經(jīng)聘用，在所聘學(xué)校（園）或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）未連續(xù)服務(wù)5年以上的不得調(diào)動(dòng)；
3.年齡：1978年1月1日以后出生；
4.教師資格證要求：①報(bào)考小學(xué)教師崗位的，須具有小學(xué)及以上有效教師資格證（報(bào)考特殊教育專業(yè)教師資格證不限，但聘用后兩年內(nèi)必須獲得相應(yīng)層次教師資格證，否則解除聘用合同）；②報(bào)考公立幼兒園幼師的須具有幼兒園教師資格證或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)取得小學(xué)及以上教師資格證。
5.學(xué)歷：具體要求見《隆回縣2013年農(nóng)村小學(xué)、幼兒園招聘教師崗位及應(yīng)聘條件一覽表》
6.報(bào)考者根據(jù)自身?xiàng)l件限選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
7.已聘用為我縣及2013年已被確認(rèn)為我縣特崗教師和在編教師不得報(bào)考。
四、招聘程序與方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月28日—8月30日
上午8：00—12：00
下午15：00—18：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣教師進(jìn)修學(xué)校
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名要求：
①正式有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口本原件和復(fù)印件并填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（報(bào)名表下載見附表二）。
②近期免冠同底一寸彩色相片3張。
③每人交筆試考務(wù)費(fèi)200元。
5.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的，則核減招聘計(jì)劃，如特殊崗位達(dá)不到開考比例是否開考，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局進(jìn)行資格初審，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，不論在招考任何階段凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實(shí)者，即取消報(bào)考和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加本縣事業(yè)單位公開招聘考試。
（三）考試
考試分筆試和面試兩項(xiàng)，筆試成績占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。所有成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
筆試：
①筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目，均實(shí)行百分制，其中公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占筆試成績50%。
筆試成績折算方法：
筆試折算成績=（公共知識(shí)成績×50%+專業(yè)知識(shí)成績×50%）×60%
②公共知識(shí)考試內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、法律常識(shí)、教育法律法規(guī)常識(shí)等；專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的相關(guān)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
③筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年9月7日
上午8:30——9:30考公共知識(shí)
上午10:30——12:00考專業(yè)知識(shí)
④考試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
⑤準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
2013年9月6日上午8:00——12:00
下午15：00—18：00
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：隆回縣教育局人事股。
面試
①根據(jù)筆試成績從高分到低分按所招聘崗位計(jì)劃1：2的比例分類確定面試人員（如出現(xiàn)最后一名筆試入圍人員成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試）。
②面試采取說課的方式，分值為百分制。備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘，評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定，采取當(dāng)場評分、亮分方式。
③報(bào)考特殊教育、幼師科目的要加試技能測試（說課占50%，技能測試占50%，技能測試時(shí)間由評委根據(jù)內(nèi)容確定）。
④面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
體檢按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，普通全日制師范類考生優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對體檢結(jié)果如有異議，可由本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
（五）考核與公示
體檢合格人員作為考核對象，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施。筆試、面試成績分階段予以公布，體檢、考核合格人員，向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。體檢和考核不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（六）選崗與聘用
公示無異議后，報(bào)考農(nóng)村小學(xué)、公立幼兒園的擬聘人員按綜合成績從高分到低分依次自行選擇聘用崗位，每人只能按所報(bào)科目選擇一次。凡不愿意選擇聘用崗位和不服從安排的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
報(bào)考農(nóng)村小學(xué)、公立幼兒園的聘用崗位和選崗時(shí)間、地點(diǎn)在隆回教育網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上另行通知（公布）；
按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。原已聘用在外�。ㄊ小⒖h）企事業(yè)單位（含民營、私營企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督
此次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
附表一：《隆回縣2013年農(nóng)村小學(xué)、幼兒園招聘教師崗位及應(yīng)聘條件一覽表.zip》
附表二：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.zip》
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
隆回縣教育局
二〇一三年八月十九日
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