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2013年遼寧省撫順市東洲區(qū)所屬中學(xué)公開遴選優(yōu)秀在職教師公告

時間:2013-9-30 16:53:36 點擊:

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)文件要求,東洲區(qū)面向社會公開遴選優(yōu)秀在職中學(xué)教師5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、遴選人員類別和職位

詳見附件1:《2013年撫順市東洲區(qū)所屬中學(xué)公開遴選優(yōu)秀在職教師崗位信息表》。

三、遴選優(yōu)秀在職教師條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好品行;

4、熱愛教育事業(yè),自覺履行人民教師的義務(wù);

5、在職在編公辦中學(xué)教師(不含東洲區(qū)所屬學(xué)校教師);

6、身體健康、健全,體態(tài)、五官端正,適合崗位需要;

7、年齡在40周歲及以下(1972年9月30日(含)以后出生),獲得省級及以上綜合榮譽者年齡可放寬至45周歲及以下(1967年9月30日(含)以后出生);

(二)資質(zhì)條件

1、考生必須具備條件下列之一:

(1)被授予特級教師稱號;

(2)被授予市級以上(含市級)優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任稱號;

(3)被授予市級以上(含市級)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號;

(4)市級以上(含市級)教育部門組織的教學(xué)基本功比賽中獲得一等獎或省級二等獎及以上獎項;

(5)獲得過所報學(xué)科市級以上(含市級)優(yōu)秀課。

以上榮譽取得時間為2008年1月1日(含)至2013年9月30日(含)。

2、具備國家承認的本科及以上學(xué)歷。

3、具有教師資格證,且至2013年9月30日(含),須連續(xù)從事與報考崗位相對應(yīng)的教育教學(xué)工作5年及以上。

(三)其他條件

1、符合招聘崗位所需的其它條件;

2、報考時需出具所在單位同意報考證明;

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報名。

所有資歷條件取得時間須為2013年9月30日(含)之前。

四、遴選方式

此次遴選優(yōu)秀在職教師,采取面試考核的方式。

五、遴選步驟

(一)發(fā)布信息

通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)向社會發(fā)布公告。

(二)報名

(1)報名時間為10月21日-10月25日,9:00至15:00。

(2)報名地點為東洲區(qū)教育局人事科(搭連小區(qū)廣場西側(cè)辦公樓三樓),報名聯(lián)系電話:53790509。

(3)報名費:50元/人。報名需帶近期同底免冠二寸彩色照片5張,同時提交報名表(報名表請考生自己在附件中下載、填寫),帶身份證,戶口本,學(xué)歷、學(xué)位證書,教師職稱、教師資格及其他相應(yīng)的資質(zhì)證書或證明等原件及復(fù)印件各一份。

(4)建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據(jù)《招聘公告》認真填寫報考信息,并保證所填信息真實有效,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的,取消其參加遴選資格。

(三)報名同時進行資格審查,如個人條件不符合崗位要求,取消其參加遴選資格。報名時須提供單位同意應(yīng)聘的證明材料。

(四)面試

面試采取說課和答辯的方式進行,滿分為100分,其中,說課60分,答辯40分;面試合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的,不予聘用。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時,四舍五入保留二位小數(shù)。對總成績相同的考生,按說課成績由高到低的順序確定。根據(jù)考生最終成績由高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。面試成績和進入體檢考核人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)向社會公示。

(五)體檢

體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。由區(qū)人力資源和社會保障局組織在指定醫(yī)院進行。

(六)考核

考核工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。體檢或考核不合格者,不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,可按照總成績排名從高到底依次遞補,并根據(jù)體檢,考核結(jié)果確定擬聘人員。

(七)公示、聘用

擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)公示,接受社會監(jiān)督,時間為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報人要實名舉報),不予聘用;有問題但一時難以查實的,暫緩聘用。對公示無問題的人員,由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》,區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘任,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

六、遴選優(yōu)秀在職教師優(yōu)惠待遇

1、已取得教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格未兌現(xiàn)工資的,給予兌現(xiàn)。

2、給予獲省級及以上綜合榮譽的優(yōu)秀在職教師一次性安家住房補貼5萬元。

3、積極為引進優(yōu)秀教師排憂解難,子女入學(xué)在東洲區(qū)內(nèi)優(yōu)先選擇學(xué)校。

4、享受一次性住房補貼的教師,在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)期限為5年。

七、監(jiān)督

為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督,由東洲區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局對公開招聘工作進行全程監(jiān)督,設(shè)立投訴、舉報電話。

監(jiān)督電話:東洲區(qū)監(jiān)察局:024—54663077

咨詢電話:東洲區(qū)人社局:024—54663067

東洲區(qū)教育局:024--53790509

此公告由東洲區(qū)人力資源和社會保障局和東洲區(qū)教育局負責(zé)解釋。

附件:1、2013年撫順市東洲區(qū)所屬中學(xué)公開遴選優(yōu)秀在職教師崗位信息表

2、2013年撫順市東洲區(qū)所屬中學(xué)公開遴選優(yōu)秀在職教師報名表

附件在此下載瀏覽.rar

東洲區(qū)人力資源和社會保障局

東洲區(qū)教育局

二〇一三年九月三十日

 

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