根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定面向社會為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園公開招聘86名幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生；

2、未就業(yè)的正規(guī)全日制普通中、高等院校畢業(yè)生，具有聊城市常住戶口或在冠縣人才交流中心、教育局已辦理報到登記手續(xù)，年齡不超過35周歲（1978年10月31日以后出生）；

3、具有教師資格和專業(yè)資質(zhì)。（1）具有幼兒教師資格證書的幼兒師范學(xué)�；蛑械葞煼秾W(xué)校學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生；（2）具有幼兒教師資格證書的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（3）具有初、高中教師資格證書，所學(xué)專業(yè)為音樂、體育、美術(shù)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘計劃

具體招聘計劃見附表

三、報名時間和方法

報名時間：2013年11月3日——11月4日

上午：8：30—11：30

下午：2：00—5：00

報名地點：冠縣人才市場三樓教室。

報名方法：報名人員持二代身份證（原件）、畢業(yè)證（原件）、戶口本（原件及本人頁復(fù)印件）、報到證或就業(yè)推薦書、教師資格證書等材料辦理報名手續(xù)，師范類中專學(xué)歷畢業(yè)生報考的還需提供畢業(yè)合影照（若1年制中專生同時還要提交高中畢業(yè)證書）。報名時，要按照規(guī)定的報考資格條件，自主選擇一個區(qū)位（A或B），如實填寫《冠縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師報名登記表》和《報考人員承諾書》。報名登記表和承諾書經(jīng)工作人員初審合格后，辦理繳費手續(xù)（考務(wù)費100元，照相費20元），并當(dāng)場照相。

報名工作結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將依據(jù)本人提供的報名信息對其進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不合格的取消報考資格。對經(jīng)復(fù)核最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到招聘計劃2倍比例的區(qū)位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考人員于11月8日上午9點到人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試與資格審查

考試分筆試和才藝測試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為《學(xué)前教育基礎(chǔ)知識》（學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教育法律法規(guī)等）和《幼兒專業(yè)綜合知識》，每科滿分100分。。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績按百分制計算，《學(xué)前教育基礎(chǔ)知識》占40%、《幼兒專業(yè)綜合知識》占60%。

筆試成績公布后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各區(qū)位招聘計劃，依據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定才藝測試人員。

考生筆試成績和擬進(jìn)入才藝測試人員名單，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行張榜公布或登入冠縣人才網(wǎng)（www.sdgxrc.com）查詢。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。擬進(jìn)入才藝測試的報考人員的資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，取消其才藝測試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績的高低依次遞補。

才藝測試人員名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行張榜公布。

（三）才藝測試

才藝測試時間、地點及有關(guān)事項見才藝測試通知單。

測試內(nèi)容包括說課、舞蹈、自彈自唱、簡筆畫，采用百分制計分，由專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)場評判。測試成績在本場測試結(jié)束后向考生集中宣布，成績低于60分的取消聘用資格。

測試成績公布后，根據(jù)測試成績，分區(qū)位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考核體檢人員名單，對于測試成績相同的按筆試成績的高低確定。擬進(jìn)入考核體檢范圍的人員名單由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室張榜公布或登入冠縣人才網(wǎng)（www.sdgxrc.com）查詢。

五、考核與體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成專門考核小組，對擬進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核（審查檔案材料、復(fù)核報考資格），并組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對因考核、體檢不合格或自動放棄考核體檢而出現(xiàn)的空缺，不再遞補。凡考生無故放棄體檢考核資格、公示后自動放棄聘用資格的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將該考生有關(guān)情況記錄在案并報市事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。

六、試用

經(jīng)考核體檢合格，擬確定的聘用人員，根據(jù)報考區(qū)位，按測試成績（若測試成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位。所有擬聘用人員單位確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并報請縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，由人社部門核發(fā)《招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師試用通知書》，試用期一年，試用期間與單位簽訂一年的人事代理聘用合同，履行合同期間享受國家規(guī)定的試用期待遇。試用期滿后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行綜合考核，對考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者自謀職業(yè)。

七、聘用

經(jīng)試用期考核合格者，由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與用人單位在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同簽訂后，由單位到人社部門辦理備案手續(xù)，確立人事關(guān)系，同時，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

八、組織實施

公開招聘在縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施�？h紀(jì)委監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。同時，聘請人大代表、政協(xié)委員作為社會監(jiān)督員，對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。

九、其他

本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)，社會上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管部門無關(guān)。

十、咨詢電話：5231061、5232440

監(jiān)督電話：5232420

十一、本簡章解釋權(quán)歸冠縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

冠縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一三年十月二十八日

2013年冠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師招聘計劃.doc

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