重慶市綦江區(qū)面向普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師簡章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,全面提升教育水平,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次共有5所城區(qū)學(xué)校面向普通高校公開招聘64名教師(詳見綦江區(qū)面向普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位情況一覽表,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:
1.學(xué)歷要求:全日制普通高校2014年應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷;省級及以上重點師范院;蛞魳、體育、英語專業(yè)院校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,報考綦江職教中心其他專業(yè)課教師應(yīng)為全日制普通高校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);
6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
。ǘ┮韵氯藛T不屬招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、考試考核等方式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
1.報名方式:采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料(身份證、教師資格證原件及復(fù)印件、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校加蓋公章的推薦報名表等)到指定高校現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名地點及時間:
2013年11月18日9:00-16:00,西南大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心(重慶北碚)
2013年11月19日9:00-16:00,重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心(重慶大學(xué)城)
2013年11月20日9:00-16:00,西華師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心(四川南充)
誠邀符合條件的其他高校畢業(yè)生到上述地點現(xiàn)場報名,逾期恕不接待。
報名咨詢電話:苑老師(023-85880852、85880129,13696463624)
3.招聘程序
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須不低于1:3比例(上述報名點合計計算),如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額,無法遞減的取消招聘。其中,屬緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。
。1)資格審查。用人單位按照《簡章》規(guī)定條件,審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況等,初選合格者進(jìn)入專業(yè)科目測試環(huán)節(jié)。
(2)考試考核:考試考核分為專業(yè)科目測試及面試兩部分。
專業(yè)科目測試和面試時間及地點:2013年11月21日在重慶師范大學(xué)(重慶大學(xué)城),具體時間和地點見準(zhǔn)考證。
專業(yè)科目測試:專業(yè)科目測試(含教師基本功)采取現(xiàn)場試講或說課等方式進(jìn)行,滿分100分。
面試:面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺崗位),該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分;面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格,面試成績評定在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。
。3)考試考核招聘總成績計算方式
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績60%+面試成績40%。
4.確定簽約人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額,在面試合格人員中,按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則按學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選。
簽約人員與招聘單位和綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,明確違約責(zé)任及相關(guān)事項。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件,并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
。ǘ┛疾
體檢合格者,由區(qū)衛(wèi)生局按照區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旌细裾叽_定為擬聘人員。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
招聘公告、考試考核成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發(fā)布,不再另行通知。請各位考生注意查詢。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后,報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生于2014年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的,視為自動放棄聘用資格。招聘工作結(jié)束后自動放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其它
本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
考試招聘政策咨詢電話:023-87268708;87268709。
附件:
1.綦江區(qū)面向普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位情況一覽表
2.綦江區(qū)面向普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報名推薦表
3.同意報考證明
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題:最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)