文安縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師公告
根據(jù)我縣綜合職業(yè)技術(shù)教育工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及數(shù)量
招聘對(duì)象為具有文安縣轄區(qū)戶籍（2013屆畢業(yè)生不受戶籍限制）的全國(guó)普通高等學(xué)校本科學(xué)歷以上畢業(yè)生，要求取得學(xué)士以上學(xué)位。計(jì)劃招聘10人（詳見《文安縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師計(jì)劃表》），全額事業(yè)編制。
二、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（五）身體健康；
（六）年齡在35周歲以下（1978年11月12日以后出生；2013屆畢業(yè)生不受年齡限制）；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有違法行為的；
3、有違法嫌疑尚未查清的；
4、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、違反計(jì)劃生育政策的；
6、其它不適合從事職業(yè)技術(shù)教育工作的。
三、招聘的基本程序
招聘工作按照公開報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。
（一）公開報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月14日至11月22日
（上午9:00至11:30，下午2:00至5:00）；
報(bào)名地點(diǎn)：文安縣教育局人事股。
2、報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：
（1）廊坊市教育局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或廊坊市人社局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或廊坊市人社局簽章的《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或廊坊市人社局簽章的《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》；
（2）畢業(yè)證書；
（3）學(xué)位證書；
（4）有效居民身份證；
（5）戶口薄；
（6）縣教育局所屬教職工子女參加應(yīng)聘的，凡符合文政辦[2012]102號(hào)文件第二條條件的，要提供相關(guān)的證明材料；
（7）其它須提交的證明材料；如：戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)不良記錄的證明和戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明（注：上述證明材料考核時(shí)提交）等；
上述證件和資料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。
（8）近期同版免冠小二寸彩色照片6張。
3、資格審查：經(jīng)縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生所提供的材料進(jìn)行資格初審?fù)夂螅杀救巳鐚?shí)填寫《文安縣招聘教師報(bào)名資格審查表》。如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。
4、將《文安縣招聘教師報(bào)名資格審查表》及證件材料復(fù)印件交縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5、報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)與自己所學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的招聘職位，不得重復(fù)報(bào)名；同一職位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的，減少該職位招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。急需職位，經(jīng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門同意，可適當(dāng)降低比例。
6、每人收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
7、經(jīng)縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考資格審核無(wú)誤的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（二）考試內(nèi)容及要求
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。筆試按招聘職位分組，采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)；專業(yè)知識(shí)為與招聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。每科卷面滿分100分；兩科考試連續(xù)總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
筆試成績(jī)計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)累計(jì)相加為筆試成績(jī)，滿分200分。
筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)。每組根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，筆試成績(jī)并列的考生同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試。面試按招聘職位分組，每個(gè)招聘職位為一個(gè)面試組；參加面試人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和有效居民身份證進(jìn)行面試。
面試采取說課方式，滿分100分。主要是考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、思想素質(zhì)等。面試結(jié)束后，公示面試成績(jī)。
3、考試成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)累計(jì)相加為考試成績(jī)，滿分300分。
4、縣教育局所屬教職工子女參加應(yīng)聘的，凡符合文政辦[2012]102號(hào)文件第二條條件的，按該文件第二條執(zhí)行。
5、考試總成績(jī)。考試成績(jī)和照顧加分相加即為考試總成績(jī)。每個(gè)面試組依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的人選。每個(gè)面試組進(jìn)入考核的最后一名如遇有考試總成績(jī)相同的，考試成績(jī)高的確定為考核人選；考試成績(jī)?cè)傧嗤�，筆試成績(jī)高的確定為考核人選；筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的確定為考核人選；專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤�，按研究生、一本、二本、三本、專升本的順序確定考核人選。
（三）考核
對(duì)確定進(jìn)入考核的人選由縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。并對(duì)上述考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，屆時(shí)入選畢業(yè)生要交驗(yàn)市教育局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或市人社局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或市人社局簽章的《全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或市人社局簽章的《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學(xué)生檔案。對(duì)不能按時(shí)交驗(yàn)上述材料或考核、資格復(fù)審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（四）體檢
對(duì)考核合格的考生由縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再?gòu)南鄳?yīng)面試組依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在縣行政中心正門明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、文安縣職教中心正門明顯位置、文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn 面向社會(huì)公示七個(gè)工作日。對(duì)被舉報(bào)有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試成績(jī)和聘用資格。
（六）聘用
公示無(wú)異議的人員，按照聘用程序報(bào)縣政府審批，由縣教育局辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。新聘教師實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，工資執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的三年之內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，五年之內(nèi)不得調(diào)出。
四、信息發(fā)布
與本次招聘活動(dòng)有關(guān)的各類通知、公示內(nèi)容或相關(guān)信息均由文安政府網(wǎng)http：//www.wenan.gov.cn公告發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。畢業(yè)生要誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)自己所報(bào)材料要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生存在提供虛假信息，相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，將取消其考試成績(jī)和聘用資格。
六、以上內(nèi)容由縣職教中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：5231758
附：《文安縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師計(jì)劃表》
文安縣綜合職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師計(jì)劃表
|
招聘單位 |
崗位 |
招聘專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
備注 |
|
文安職教中心 |
教師 |
財(cái)會(huì)金融類 |
3 |
本科以上學(xué)歷 |
|
|
教師 |
電工電子類 |
3 |
本科以上學(xué)歷 |
| |
|
教師 |
農(nóng)藝技術(shù)、 動(dòng)植物檢疫類 |
4 |
本科以上學(xué)歷 |
|
文安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 文安縣教育局
二〇一三年十一月十二日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)