咸安區(qū)2014年度公開招聘高中教師實施方案
根據《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）要求，經咸安區(qū)公務員局、咸安區(qū)教育局研究報區(qū)委區(qū)政府同意，決定招聘一批高中教師，具體實施方案如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；
3、具有高中教師資格證；所學專業(yè)與報考崗位對口。
4、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合聘用人員體檢條件，報考咸寧高中的本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲（1988年8月31日以后出生），碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1984年8月31日以后出生）；報考青龍山高中的年齡不超過30周歲（1984年8月31日以后出生），青龍山高中現在崗代課教師報考青龍山高中的年齡放寬至35周歲（1979年8月31日以后出生）。
5、報考人員必須具備普通全日制一類本科或一本院校研究生學歷（音樂、體育、美術專業(yè)畢業(yè)學生放寬到具備專業(yè)院校本科學歷，青龍山高中現在崗代課教師報考青龍山高中的學歷放寬至本科）；
6、具備報考崗位所需要的其他資格條件。
7、凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）在學校受處分的；
（2）因違法違紀正被調查處理的；
（3）截至2014年7月31日不能取得畢業(yè)證、教師資格證的；
（4）其他不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位（17人）
1、咸寧高中11人：語文2人，數學2人，英語2人，生物2人，音樂1人，美術1人，體育1人（籃球方向）。
2、青龍山高中6人：數學1人，英語1人，歷史1人，地理1人，體育1人（籃球方向），音樂1人（器樂、鋼琴方向）。
四、招聘程序
（一）制定招聘計劃；
（二）發(fā)布招聘信息；
（三）報名和資格審查；
（四）筆試，面試，公告考試成績；
（五）體格檢查；
（六）公示擬聘用人員；
（七）簽訂聘用合同，辦理人事聘用及人事代理等相關手續(xù)。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年12月23日——12月31日
（二）報名地點：設在高校的招聘點或咸安區(qū)人事考試培訓中心（咸寧市長安大道68號，咸安區(qū)公務員局一樓）。
（三）報名方法、要求：
1、應聘人員填寫《應聘人員登記表》，并提交一份個人簡歷及三張近期一寸免冠彩色照片；
2、應聘者報名時須由本人攜帶本人有效身份證、獲獎證書、教師資格證等證書原件及復印件；應屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的學歷證明材料。
3、各崗位擬聘人數與報名人數比例不足1︰3的，按比例減少、取消或調整該崗位計劃數，由招聘工作專班協(xié)商后通知考生調整。
（四）資格審查：
根據招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消考試聘用資格。
六、筆試
語文、數學、英語、生物、歷史、地理等學科考試采取筆試和面試相結合的方法，綜合成績滿分為100分，筆試占40%，面試占60%。音樂、美術、體育學科教師直接進行面試和專業(yè)技能測試，滿分100分，面試占40%，專業(yè)技能測試占60%。
筆試由區(qū)教育局、區(qū)公務員局共同組織。筆試卷面分為100分。
筆試時間、地點：見準考證。
七、面試
面試由區(qū)教育局、區(qū)公務員局共同組織。面試人員按筆試成績確定。參加語文、數學、英語、生物、歷史、地理等學科面試人員與計劃招聘崗位人數比例為3︰1。對人才緊缺且報考人數少的科目，經區(qū)公務員局和區(qū)教育局協(xié)商，可按2︰1進入面試。音樂、美術、體育學科面試人員由考官根據專業(yè)技能測試成績確定。
語文、數學、英語、生物、歷史、地理等學科面試內容為一個課時的說課，課題臨時確定，備課40分鐘，說課15分鐘。音樂、美術、體育學科面試為現場回答考官提問。
面試時間、地點：另行通知。
八、體檢
按擬聘用崗位數從高分到低分等額確定參加體檢人員，由區(qū)教育局、區(qū)公務員局組織其到指定的醫(yī)療機構進行體檢。遇有棄權或體檢不合格時按成績依次遞補。
體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。
九、公示、聘用
體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示期滿，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。公示不合格出現空缺的，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。
2014年8月21日至29日，應聘人員與用人單位簽訂聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不論何種情況，一律不再遞補。
十、有關要求
1、加強領導。成立招聘工作領導小組，李建民同志任組長，陳文鋼、王宏高任副組長，鄒盛興、周天俊、陳相泉、吳存雄同志為領導小組成員。
2、嚴格紀律。無論是工作人員還是應聘人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違法違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬應聘人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。
4、凡與本次招聘工作相關的信息將陸續(xù)在咸安教育信息網（www.xajy.net）、咸安區(qū)公務員局網上發(fā)布，請考生密切關注。
本方案由區(qū)公務員局、區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：區(qū)公務員局：0715-8328247
區(qū)教育局：0715-8327393
咸寧高中：0715-8322536
青龍山高中：0715-8322548
二〇一三年十二月十六日
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