津市市人事局
津市市教育局
公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件精神,報(bào)經(jīng)市委、市政府和市編委全會(huì)研究同意,并報(bào)常德市人社局批準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,由市人事局和市教育局共同組織實(shí)施公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、條件和計(jì)劃
招聘中小學(xué)教師共20人
聘 用 單 位 |
崗 位 |
人數(shù) |
招聘報(bào)考條件 |
津市一 中(4) |
語(yǔ) 文 |
1 |
全日制“211工程”高等師范院校本科以上學(xué)歷,高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證, |
地 理 |
1 | ||
政 治 |
1 | ||
生 物 |
1 | ||
津市職業(yè)教育集團(tuán)(1) |
會(huì) 計(jì)(涉外) |
1 |
高等院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,高中教師資格證,英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)以上水平, |
聾啞學(xué)校(2) |
英 語(yǔ)兼 會(huì)計(jì) |
1 |
大專以上學(xué)歷,相對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè),相應(yīng)學(xué)科教師資格證,英語(yǔ)兼會(huì)計(jì)職位還需有會(huì)計(jì)資格證,計(jì)算機(jī)教師需有一年(含一年)以上特教工作經(jīng)歷且能勝任手語(yǔ)教學(xué)(由特教學(xué)校面試確認(rèn)資格), |
計(jì) 算機(jī) |
1 | ||
農(nóng)村 |
體 育 |
3 |
全日制本科以上學(xué)歷,相對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè),中學(xué)相對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證,1978年1月1日以后出生,身體健康。 |
物 理 |
1 | ||
音 樂(lè) |
1 | ||
計(jì) 算機(jī) |
1 | ||
農(nóng)村 |
語(yǔ) 文 |
1 |
全日制大專以上學(xué)歷,小學(xué)以上教師資格證,1978年1月1日以后出生,身體健康。 |
數(shù) 學(xué) |
1 | ||
英 語(yǔ) |
2 | ||
音 樂(lè) |
1 | ||
美 術(shù) |
1 | ||
計(jì) 算機(jī) |
1 |
三、招聘程序:
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名地點(diǎn):市教育局人事股。
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件資料(原件及復(fù)印件各1份)及近期一寸免冠照片3張。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
(二)資格審查
由市人事局和市教育局共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格條件審查的人員以電話方式通知參加筆試,不符合資格條件審查的人員不予通知。如有弄虛作假者,隨時(shí)取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試包括筆試和面試
1、筆試(占總成績(jī)60%):按職位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,由津市市人事局商常德市人社局確定。筆試包括相關(guān)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教材相關(guān)知識(shí):其中小學(xué)教師以初中教材知識(shí)為主占筆試成績(jī)的70%,小學(xué)教材知識(shí)占筆試成績(jī)的30%;初中教師以高中教材知識(shí)為主占筆試成績(jī)的70%,初中教材知識(shí)占筆試成績(jī)30%;高中教師主要以高中知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)為主。采取閉卷方式進(jìn)行。考試滿分100分, 考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。本次考試不印發(fā)資料、不組織培訓(xùn)。
2、面試:(占總成績(jī)的40%)面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例的,由津市市人事局商常德市人社局確定。筆試成績(jī)相同者,按相關(guān)專業(yè)知識(shí)考試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定排名。面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(四)體檢
參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢對(duì)象不合格者或其它原因造成的缺額,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)一次。體檢時(shí)間:另行通知。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靸(nèi)容主要是到應(yīng)聘人員的工作單位進(jìn)行考察,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況進(jìn)行綜合考察。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)綜合成績(jī)以及體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在市政府和人事局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(投訴舉報(bào)電話:4239511、4221678)。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后,用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門(mén)審核,市人事局批準(zhǔn),報(bào)常德市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)編制、聘用手續(xù),與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
四、其他
其它未盡事宜,按常辦發(fā)[2010]2號(hào)和常人社發(fā)[2011]45號(hào)文件執(zhí)行。
注意事項(xiàng):考生在筆試、面試、體檢每個(gè)程序中沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間趕到規(guī)定地點(diǎn),誤試、誤檢后果自負(fù)。
咨詢電話:4239511(市人事局) 4222843(市教育局)
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二〇一一年十一月三日