2014年惠州市機(jī)關(guān)第二幼兒園公開招聘工作人員公告
一、單位簡介
惠州市機(jī)關(guān)第二幼兒園創(chuàng)辦于1993年，隸屬惠州市婦聯(lián)，正科級建制，位于惠州市區(qū)下埔北三街七號，建筑面積6192平方米，用地面積3751平方米，是惠州市一級幼兒園、廣東省示范家長學(xué)校、廣東省學(xué)前教育協(xié)會實(shí)驗基地�，F(xiàn)有14個教學(xué)班，招收3-6歲適齡兒童。
二、招聘崗位及人數(shù)
市機(jī)關(guān)二幼公開招聘工作人員2名。其中：從事幼兒教育工作的教師1名；從事幼兒園內(nèi)部后勤保障、財務(wù)工作的會計1名。
三、薪酬待遇
聘用人員為公益二類事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報名
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）無違法違紀(jì)記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從工作安排，有團(tuán)隊協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神；
（3）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）符合國家計劃生育政策；
（5）具備較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛幼教工作，責(zé)任心強(qiáng)；
（6）有下列情形之一的，不接受報名：正在接受司法機(jī)關(guān)偵查或紀(jì)檢部門監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；構(gòu)成公務(wù)員法第六十八規(guī)定的回避關(guān)系的，凡與聘用單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員；涉嫌違法犯罪或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
2.崗位條件
幼兒教師：
（1）年齡30周歲以下(1984年1月31日以后出生)；
（2）學(xué)前教育專業(yè)或音樂教育專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具有2年以上幼教工作經(jīng)驗,持有教師資格證。
會計：
（1）年齡35周歲以下(1979年1月31日以后出生)；
（2）會計學(xué)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上會計工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)資格，具有會計師以上職稱。
3.報名方法
采取現(xiàn)場報名的方式。
時間：2014年3月10日-13日，上午9：30-11:30，下午13:40-16：30。
地點(diǎn)：惠州市婦女聯(lián)合會辦公室（惠州市云山西路六號行政中心五號樓8樓826室，聯(lián)系電話：0752-2808248）。
考生報名時應(yīng)提供以下材料：
幼兒教師
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件，可下載）一式三份；
（2）居民身份證，學(xué)歷畢業(yè)證，教師資格證；
（3）計劃生育證明；
（4）現(xiàn)有工作單位或掛靠單位的人事（勞動）關(guān)系證明及幼教工作經(jīng)歷證明；
（5）本人近期正面免冠小一寸彩色照片4張。
會計
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件，可下載）一式三份；
（2）居民身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，會計師或以上證書；
（3）計劃生育證明；
（4）現(xiàn)有工作單位或掛靠單位的人事（勞動）關(guān)系證明及會計工作經(jīng)歷證明；
（5）本人近期正面免冠小一寸彩色照片4張。
（以上證明材料均要求提供原件及復(fù)印件）
（二）資格審查
由惠州市婦女聯(lián)合會對報名人員的資格進(jìn)行審查，對審查通過的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，統(tǒng)一集中考試。
1.筆試
（1）筆試采用百分制，并按四舍五入計算到小數(shù)點(diǎn)后一位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試的主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識
（3）筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市婦女聯(lián)合會網(wǎng)站公布。
2.面試
面試人選的確定：在筆試成績合格者中，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個工作日在惠州市婦女聯(lián)合會網(wǎng)站公布。
面試的組織實(shí)施：由惠州市婦女聯(lián)合會負(fù)責(zé)，成立面試評審小組，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對面試對象基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。
考生須憑本人有效身份證明原件和面試通知，在考試前30分鐘到達(dá)面試侯考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序。未按時到達(dá)面試候考室或中途離場視為放棄考試。
面試成績評定及公布：采用百分制，并按四舍五入計算到小數(shù)點(diǎn)后一位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線�？忌嬖囃戤吅�，評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生公布成績�？忌诳荚嚦煽兺ㄖ獣虾灻_認(rèn)。
考試綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績以60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（四）體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，在考試綜合成績合格者中，從高分到低分等額確定參加體檢的人選，體檢由惠州市婦女聯(lián)合會統(tǒng)一組織。
體檢不合格按該應(yīng)聘崗位考試綜合成績，由高分到低分依次等額替補(bǔ)。
（五）考察
惠州市婦女聯(lián)合會按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格者進(jìn)行考察。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或者其他不符合事業(yè)單位招聘的人員，不列入考察人選范圍�？疾觳缓细癜丛搼�(yīng)聘崗位考試綜合成績由高分到低分在體檢合格者中依次等額替補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)考察合格的考生確定擬聘人選。擬聘人選名單通過惠州市委組織部網(wǎng)站、惠州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站、惠州市婦女聯(lián)合會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日�？忌傻顷懢W(wǎng)站查詢。
（七）確定聘用人員
經(jīng)公示無異議，由惠州市婦女聯(lián)合會按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)情況說明
應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
惠州市婦女聯(lián)合會
2014年2月24日
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