2014年天津市北辰區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園園長(zhǎng)公告
為滿足我區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍發(fā)展與建設(shè)的需求,提升我區(qū)幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)大選人用人視野和途徑,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法(試行)》(津人社局【2011】10號(hào))規(guī)定和北辰區(qū)“十二五”期間園長(zhǎng)隊(duì)伍的發(fā)展需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園園長(zhǎng)5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德,熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表;全面貫徹黨的教育方針;模范遵守法律法規(guī);
2、有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、年齡在40周歲以下(即:1973年4月22日以后出生);
4、有幼兒園教育工作經(jīng)歷,累計(jì)不少于6年,工作業(yè)績(jī)突出;
5、有園長(zhǎng)資格證;
6、具有天津市常住戶口;
7、有較先進(jìn)的管理理念和成熟的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),較好的辦學(xué)效果;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力;有較強(qiáng)的教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
1、受過(guò)黨內(nèi)警告或單位處分的;
2、受過(guò)刑事或行政處罰的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考部門(mén)認(rèn)定有作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘辦法
由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北辰區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取崗位技能考核的方式進(jìn)行,北辰區(qū)紀(jì)檢委全程監(jiān)督,具體程序如下:
(一)發(fā)布公告
區(qū)人力社保局、區(qū)教育局于2014年3月28日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才網(wǎng)(www.tjbcrc.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2014年4月22日--2014年4月26日
(其中4月26日現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證)
上午9︰00--11︰00;下午2︰00--4︰00
報(bào)名地點(diǎn):北辰教育中心A座1403室(北辰區(qū)京津公路富錦道1號(hào),四十七中學(xué)北側(cè))
2、報(bào)名方式:采取集中統(tǒng)一報(bào)名的辦法。由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3、提交材料
需提供本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、園長(zhǎng)資格證、聘書(shū)或任現(xiàn)職通知(或單位任職證明)原件并上交復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印,不退還)。一寸免冠彩色照片2張、工作經(jīng)歷證明和下載打印的報(bào)名表(一式1份)。
4、資格審查
教育局人事科會(huì)同區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1,否則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
(三)崗位技能考核
采取應(yīng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯和獎(jiǎng)勵(lì)加分相結(jié)合的方式進(jìn)行?己藭r(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1、現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容,滿分為100分。
現(xiàn)場(chǎng)答辯合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格線的不予聘用。
2、應(yīng)聘演講主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容,滿分為100分。
3、獎(jiǎng)勵(lì)加分主要是對(duì)個(gè)人學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)進(jìn)行賦分,滿分為100分。應(yīng)聘者需提供個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告和區(qū)級(jí)以上政府部門(mén)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)答辯×60%+應(yīng)聘演講×30%+獎(jiǎng)勵(lì)加分×10%。
(四)體檢
按總成績(jī)由高分到低分排序,按進(jìn)入體檢人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。
(五)考察
由北辰區(qū)教育局組成考察小組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,擇優(yōu)確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)考察合格人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)備案
公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行備案。
(八)聘用。
對(duì)已經(jīng)備案的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格后,與用人單位簽訂聘用合同。
四、其他
1、此次招聘的園長(zhǎng),區(qū)教育局將根據(jù)工作需要,補(bǔ)充到我區(qū)各直屬幼兒園、鎮(zhèn)街中心幼兒園和學(xué)校附屬幼兒園,不服從分配者不予聘用。
2、被聘用的園長(zhǎng)納入事業(yè)單位工作人員管理,實(shí)行一年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)?己瞬缓细竦,解除聘用合同。
3、聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:86815819、26390668
監(jiān)督電話:26391390
天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
天津市北辰區(qū)教育局
二〇一四年三月二十八日
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