仁化縣2014年公開招聘高中教師通告

經(jīng)縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘高中教師共計18名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學校、名額和科目。

1、仁化中學(12名）：語文2名、數(shù)學2名、英語2名、物理1名、生物2名、歷史2名、地理1名。

2、第一中學（4名）：語文1名、數(shù)學1名、體育1名、音樂1名。

3、中等職業(yè)學校（2名）：應用電子技術1名、會計1名。

二、招聘條件和報名辦法： 請查詢以下各校網(wǎng)址

1、仁化中學網(wǎng)址：http://www.gdrhzx.com 

   聯(lián)系電話：0751—6352479

2、第一中學網(wǎng)址：http://www.sgrhez.com

   聯(lián)系電話：0751—6351253

3、中等職業(yè)學校網(wǎng)址：http://www.sgrhzz.com

   聯(lián)系電話：0751—6922208

三、招聘程序及方法

（一）考試。

考試采取筆試加試教加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋試教成績×30%＋面試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。

1、筆試（滿分100分）。采取閉卷形式。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加試教及面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入面試。

2、試教（滿分100分）。采取說課形式（或講課與實踐操作）。

3、面試（滿分100分）。主要測試考生綜合素質，包括語言表達能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、知識面、形象儀表等。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次。

本次考試不指定專門用書。

本次考試設最低分數(shù)線。

（二）體檢及考核。

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號文）執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。

2、考核。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）進行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。

（三）確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。

體檢和考核（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751-6355700。

（二）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：

1、應聘人員體檢或考核不合格的；

2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

3、擬聘人選公示結果影響聘用的；

4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排者；

5、擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

6、法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者；

7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（三）被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理。

（四）應屆畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議后違約的，除按違約條款執(zhí)行外，需經(jīng)縣人才工作管理辦公室同意后方能辦理改派手續(xù)。

（五）被聘用者按公益一類事業(yè)單位標準核定工資待遇，經(jīng)費由財政核撥。

仁化縣教育局    仁化縣人力資源和社會保障局

 2014年4月9日