龍江縣2014年公開招聘初中、小學(xué)教師公告
為滿足全縣初中、小學(xué)教學(xué)需要，依據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘和省中小學(xué)校新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法等有關(guān)規(guī)定，龍江縣人民政府研究決定面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
全縣各初中、小學(xué)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘175人（具體崗位及人數(shù)詳見計(jì)劃表）。
三、招聘對(duì)象與條件
（一）招聘對(duì)象
應(yīng)、往屆普通院校全日制大專及以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
１、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。
２、身體健康。
３、年齡在35周歲以下（1979年4月30日以后出生）。
４、學(xué)歷：報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考
初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
5、專業(yè)：報(bào)考初中各學(xué)科和小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、微機(jī)、特教學(xué)科教師，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)專業(yè)（含方向）一致；報(bào)考校醫(yī)（保健教師）需是公共衛(wèi)生和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
6、資格條件：報(bào)考小學(xué)、初中教師應(yīng)具有相應(yīng)的小學(xué)、初中教師資格。
7、與原龍江縣人事局和教育局簽定過委托合同的畢業(yè)生可以申報(bào)小學(xué)語數(shù)學(xué)科，年齡放寬到40周歲（1974年4月30日以后出生），學(xué)歷放寬到統(tǒng)招全日制中專。
下列人員不得報(bào)考：
①曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被開除公職人員。③法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報(bào)考事業(yè)單位的人員。④有精神病史人員。
四、實(shí)施步驟
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣教育局配合,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月14日--20日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：龍江縣教育局人事股。
3、聯(lián)系電話：0452--5839921。
4、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
（1）報(bào)名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；
（2）往屆畢業(yè)生需提供本人畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、就業(yè)協(xié)議和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)及已辦理教師資格證的證明原件和復(fù)印件；
（3）近期2寸免冠彩色同版照片3張；
（4）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份，在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份，否則不予確認(rèn)。
5、注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘小學(xué)語數(shù)學(xué)科的要報(bào)名到具體學(xué)校（詳見附表2）
（2）招聘崗位與報(bào)考崗位人數(shù)比例應(yīng)不少于1:3，達(dá)不到此比例，將取消招聘崗位或減少招聘人數(shù)；
（3）特教教師報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位1：3比例的，招聘計(jì)劃將調(diào)劑到小學(xué)語數(shù)學(xué)科崗位。
（二）資格審查
資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄
虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。通過資格審查符合條件的人員進(jìn)入考試，并通知考試時(shí)間，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合方式，總分100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）x50%+面試成績(jī)x50%。
1.筆試
報(bào)考初中、小學(xué)教師筆試時(shí)間為5月24日。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試100分，答卷時(shí)間90分鐘，考試人員必須按考試時(shí)間要求進(jìn)入考場(chǎng)，開考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，開考30分鐘后考試人員方可交卷離開考場(chǎng)。初中、小學(xué)教師筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科初中、高中現(xiàn)行教材知識(shí)；校醫(yī)（保健教師）和特殊教育教師筆試內(nèi)容為其專業(yè)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，并統(tǒng)一公示3天。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。
2.面試（面試時(shí)間在公布筆試成績(jī)時(shí)公布）
面試100分。面試采取試講（說課或講課）方式（校醫(yī)采取結(jié)構(gòu)化面談方式）進(jìn)行。報(bào)考初中教師的面試內(nèi)容為初中現(xiàn)行教材知識(shí)，報(bào)考小學(xué)教師面試內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材知識(shí)，小學(xué)試講內(nèi)容是語文還是數(shù)學(xué)由考生選出代表抽簽確定。面試時(shí)間為15分鐘。
面試評(píng)委組由7人組成，評(píng)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分，取5人平均分確定為面試成績(jī)（保留二位小數(shù)），面試當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低，按招聘崗位1:1比例確定體檢考核人員。若考試總成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先聘用符合黑政辦發(fā)［2013］42號(hào)文件政策的考生，其次優(yōu)先聘用順序?yàn)閷W(xué)歷高者、筆試成績(jī)高者。
（四）體檢與考核
①體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
②考核：對(duì)體檢合格者進(jìn)入考核，復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，
空出的崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于龍江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示不合格者，取消聘用資格，可根據(jù)招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次補(bǔ)聘，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（六)聘用
1、公示期滿后，由縣教育局和各招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2、聘用人員按報(bào)到時(shí)間超過七個(gè)工作日沒有報(bào)到的、被聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格，并根據(jù)崗位考試總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)聘。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)需由本人持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格，并根據(jù)崗位考試總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)聘。
4、聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
5、辦理聘用手續(xù)時(shí)間7月20日—7月31日，培訓(xùn)時(shí)間8月1日—8月15日。
6、順延、補(bǔ)聘時(shí)間截止為2014年8月15日。
五、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。
附件：1、龍江縣2014年招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.rar
2、龍江縣2014年招聘小學(xué)語數(shù)學(xué)科計(jì)劃表.rar
3、龍江縣2014年招聘初中教師報(bào)名登記表.rar
4、龍江縣2014年招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表.rar。
龍江縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一四年四月二十二日