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浙江省杭州市桐廬縣2014年中小學(xué)(幼兒園)教師招聘公告

時(shí)間:2014-5-6 17:30:12 點(diǎn)擊:

桐廬縣2014年公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師公告

根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的通知》(桐政辦〔2013〕13號(hào))精神,結(jié)合桐廬縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際,決定面向2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)、幼兒園教師108名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

2.2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;社會(huì)人員。

3.年齡在35周歲及以下(1979年1月1日后出生)。

4.戶籍以2014年5月14日的戶口所在地為準(zhǔn);生源地為高考時(shí)戶籍所在地。

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合報(bào)考崗位的其它資格條件(詳見附件1),專業(yè)要求以所呈報(bào)學(xué)歷專業(yè)或所持教師資格證任教學(xué)科為準(zhǔn)。

持有高中教師資格證者可以報(bào)考初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位,以此類推,反之不能報(bào)考。

教師資格證學(xué)科為政治、歷史或地理的,可以報(bào)考?xì)v史與社會(huì)學(xué)科;物理、化學(xué)或生物的,可以報(bào)考科學(xué)學(xué)科。

具有小學(xué)教師資格證的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生也可以報(bào)考幼兒教師崗位。

今年4月已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的社會(huì)人員憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的書面證明也可參加報(bào)考,證明需注明申請(qǐng)任教學(xué)科,在面試名單公示前必須取得教師資格證。

2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持國(guó)家教師資格考試合格證明和省語(yǔ)委頒發(fā)的適用的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(報(bào)考語(yǔ)文教師崗位要求二級(jí)甲等及以上,其他教師要求二級(jí)乙等及以上)參加報(bào)考。

二、招聘程序

1.報(bào)名和資格審查:符合報(bào)考條件的考生由本人持如實(shí)完整填寫的報(bào)名表及報(bào)名所需材料(見附件2)于5月14、15日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)到桐廬縣教育局會(huì)議室(桐廬縣城南街道迎春南路298號(hào)縣府綜合樓一樓)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位將按照規(guī)定核減招聘計(jì)劃或不開考;緊缺類專業(yè)難以達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低比例。開考計(jì)劃于筆試前在桐廬教育信息網(wǎng)“教師招考”欄公布。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過報(bào)名和資格審查的考生于5月23日到桐廬縣教育局組織人事科103室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,須提供委托人和考生本人身份證復(fù)印件及委托書)。

3.筆試:時(shí)間為2014年5月25日上午9∶00—11∶00,筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等,考試科目為一門。筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)于5月23日到桐廬教育信息網(wǎng)“教師招考”欄查看。

4.面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)通過桐廬教育信息網(wǎng)另行通知。特色教育的崗位根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試對(duì)象;其它崗位按筆試成績(jī)從高分到低分,招聘計(jì)劃在2名及以下的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃在3名至6名的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃在7名及以上的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1.5比例確定面試對(duì)象。不足面試比例的學(xué)科,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

根據(jù)學(xué)科要求采取上課、試講、實(shí)際操作、技能測(cè)試等不同形式進(jìn)行面試。面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不具有體檢和考察資格。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不作遞補(bǔ)。

5.綜合成績(jī):特色教育、緊缺職業(yè)教育和幼兒教師崗位按筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例折合成總成績(jī),其它崗位按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同的,特色教育、緊缺職業(yè)教育和幼兒教師崗位以面試成績(jī)高的排名在先,其它崗位以筆試成績(jī)高的排名在先。

6.體檢:招聘計(jì)劃在6名及以下的崗位,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1.5的比例確定體檢對(duì)象;招聘計(jì)劃在7名及以上的崗位,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1.3的比例確定體檢對(duì)象;不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

7.考察:根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象,考察對(duì)象為體檢合格人員?疾靺⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?疾旖Y(jié)論不合格的,可在該職位體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8.公示:根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果,按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單,并在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天。對(duì)公示期內(nèi)反映有問題的人員,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。

9.聘用:公示期滿無異議的,報(bào)經(jīng)縣人社局審核后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,服務(wù)期須滿5年(含試用期)。

10.分配:經(jīng)聘用人員,按學(xué)校崗位需求,報(bào)考同一崗位的考生按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)選崗”,由本人選擇學(xué)校崗位,并現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單公布3天前,本人自動(dòng)放棄面試、體檢、考察、擬聘用資格的,可在其招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分逐個(gè)依次遞補(bǔ),其中體檢遞補(bǔ)對(duì)象在面試合格人員中確定,考察和擬聘用遞補(bǔ)對(duì)象在體檢合格人員中確定。

2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前提供畢業(yè)證(其中師范類須同時(shí)提供相應(yīng)教師資格證),未取得相應(yīng)證書者取消聘用資格,其職位不再遞補(bǔ)。

聘用的對(duì)教師資格證暫不作要求的特色教育、物流專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、旅游專業(yè)教師和中小學(xué)信息技術(shù)教師等崗位考生中,未取得相應(yīng)教師資格證書者,必須在三年之內(nèi)(即2017年8月31日之前)取得相應(yīng)的教師資格證,屆時(shí)未取得者予以解聘。

聘用的其它崗位考生中,因持國(guó)家教師資格考試合格證明和適用的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書報(bào)考的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在一年內(nèi)(即2015年8月31日之前)取得相應(yīng)的教師資格證,屆時(shí)未取得者予以解聘。

批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

三、其它事項(xiàng)

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過程,凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并按規(guī)定進(jìn)行處理。

3.各招聘崗位要求學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。

4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。

5.進(jìn)入面試、體檢、考察和擬聘用人員名單在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬人才網(wǎng)公布,學(xué)校崗位在“現(xiàn)場(chǎng)選崗”前于桐廬教育信息網(wǎng)上公布。

6.已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者,聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.招聘計(jì)劃及條件;

2.報(bào)名所需材料清單;

3.報(bào)名登記表。

聯(lián)系電話:0571-64218512

 桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

桐廬縣教育局

二〇一四年五月六日

附件1-3下載.rar

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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