貴州省六盤水市第二中學赴重慶師范大學引進教師人才簡章
為緩解我校教師缺員現(xiàn)狀，充實、壯大教師隊伍，提高教師整體素質，根據(jù)《中共貴州省委關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發(fā)[2012]31號)文件精神，經(jīng)六枝特區(qū)人民政府批準，六盤水市第二中學擬赴重慶師范大學引進急需高素質、高學歷、高層次教師人才10名。
學校簡介
我校創(chuàng)辦于1965年，原名六枝礦務局第一中學，2000年更名為六盤水市第二中學。
我校是貴州省首批辦好的重點高中，全國教育系統(tǒng)先進單位，煤炭部標準化學校，貴州省文明單位，貴州省教育戰(zhàn)線先進集體，多次榮獲省、市級表彰，多年來我校高考二本上線率在全市均名列前茅。在全省、全市教育系統(tǒng)均有重大影響。
一、引進原則及程序
按照公布崗位職位、宣傳發(fā)動、組織學生報名、審查資格條件、面試、確定引進人才名單、簽訂協(xié)議,學生取得正式畢業(yè)證書后體檢、政審、公示，人事部門行文聘用、簽訂正式事業(yè)單位人員聘用合同的程序進行。
二、引進范圍及條件
(一)范圍
本次赴重慶師范大學引進10名全日制普通高校二本師范院校及以上，取得相應學位證、高級中學教師資格證的應屆畢業(yè)生及碩士研究生(如以下學科人數(shù)未招滿，可進行學科、人數(shù)調整，具體由引進教師人才工作領導小組協(xié)商確定)。其中：
01英語教師：3人; 02物理實驗員：1人; 03化學實驗員：1人; 04生物實驗員：1人;05地理教師：2人; 06體育教師：2人。
(二)條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的公民道德;
2、品行端正，無違法違紀行為，具有履行崗位所需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力;
3、身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準要求;
4、年齡在30周歲及以下(1984年4月30日及以后出生);碩士研究生以上學歷的年齡可放寬至35周歲及以下(1979年4月30日及以后出生)。
有下列情況之一的，不列入引進人員：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的(至報名日期);
4、其他不符合引進資格條件的。
詳細條件標準由引進教師人才工作領導小組負責解釋。
三、工作程序
(一)時間安排
報 名 時 間：2014年5月13日上午8：30—11：30;
下午：2：30—5：30。
發(fā)放準考證時間：2014年5月13日下午2：30—5：30;
面 試 時 間：2014年5月13日下午—5月15日上午。
(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30)。
簽定協(xié) 議時間：2014年5月15日下午3:00—5：00。
(二)報名
每名報考人員只能報考一個職位，符合條件的由本人持所需材料原件及復印件，到校園進行現(xiàn)場報名。
報名時提供所需材料：
1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件;
2、應屆畢業(yè)生持《就業(yè)協(xié)議書》、所在學校出具的就業(yè)推薦表、在校成績單原件及復印件、學校對學生在校成績評定的意見;
3、個人簡歷原件及復印件;
4、學校出具的關于學生思想政治素質、在校期間表現(xiàn)、有無違紀違法行為的證明材料;
5、近期免冠1寸同底照片5張。
(三)資格審查
由引進教師人才工作小組負責到院�，F(xiàn)場報名，嚴格對報名人員填寫的《報名登記表》、身份、學歷、戶籍等相關信息進行資格審查，審查合格后，由審查人員簽署同意意見，加蓋用人部門公章，發(fā)放面試準考證。經(jīng)審查不符合職位條件要求的考生取消報名資格。
在報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消資格。
(四)專業(yè)測評(面試評審)
1、引進教師人才崗位的報名人數(shù)與職位數(shù)原則上需達到3：1的比例(特殊崗位需達到2：1的比例)才能進行面試，達不到比例的根據(jù)報名情況由引進教師人才領導小組會議討論后確定。
面試時間：由引進教師人才工作小組組織現(xiàn)場面試，當場打分。
面試方式：面試采用說課方式進行,根據(jù)報名考生情況分組,考生按照所給題目進行備課,擬寫提綱,在規(guī)定的時間內根據(jù)要求進行說課,考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評分。
(五)考生成績計算
考生成績按百分制計算，由報名考生在校所學專業(yè)主要科目成績和面試成績組成，在校綜合成績占40%，面試成績占60%。
在校綜合成績的計算:主要科目成績總均分乘以40%。
考生在校所學專業(yè)主要科目由引進人才領導小組討論確定(學校提供的成績評價為參考)。
(六)確定擬引進人員
按考生成績從高到低確定擬引進人員，確定為擬引進人員后，由引進單位與考生簽訂學校提供的《就業(yè)協(xié)議書》或引進單位制定的臨時引進協(xié)議，待取得正式畢業(yè)證、學位證后進行體檢(時間另行通知)。
對截至2014年7月30日未能提供引進崗位所需的學歷、學位證書及相應教師資格證的應屆畢業(yè)生，取消引進資格。
引進崗位的名額由引進教師人才領導小組根據(jù)報名情況、考核綜合素質及考核測評情況討論確定。
(七)體檢
按引進教師人才崗位數(shù)1:1確定進入體檢人員名單。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(八)政審及考核
體檢合格人員進行政審及考核，引進人員應出具計劃生育證明材料和戶籍所在地或畢業(yè)學校出據(jù)的相關證明材料。
考核內容主要包括“德、能、勤、績”四個方面，主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主。政審不合格的，取消引進資格。
(九)公示
經(jīng)面試、體檢、政審、考核合格的人員，最終確定為擬引進人員。由引進教師人才領導小組在有關媒體進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
(十)審批聘用
公示合格的，由引進單位按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)，人事部門行文正式聘用。引進人員經(jīng)人事部門行文聘用后，即為引進單位正式教師。按規(guī)定辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格者，由引進單位辦理正式聘用手續(xù)，否則，取消其聘用資格。引進人員在所聘崗位服務年限須滿5年才能申請調離或交流，聘用起始時間及崗位以聘用合同為準。
(十一)紀律監(jiān)督
對于違反引進人才紀律、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。對于違反引進教師人才紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0858-5332584，0858-5312446。
(十二)其他事項
在引進過程中，各環(huán)節(jié)時間、地點等信息，將電話通知考生，因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
本簡章由六盤水市第二中學引進教師人才領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由引進教師人才領導小組研究決定。
聯(lián) 系 人：韋忠寧
咨詢電話：0858-5332584，13595819104。
六盤水市第二中學
引進教師人才領導小組辦公室
2014年5月9日