濟(jì)源市2014年面向社會公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和濟(jì)源市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于2014年度教育系統(tǒng)招聘教師的批復(fù)》（濟(jì)編〔2013〕31號）精神，結(jié)合濟(jì)源實際，現(xiàn)制定2014年面向社會公開招聘教師簡章如下：
一、招聘名額
本次計劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師95名。（詳見崗位設(shè)置一覽表）
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.全日制大中專院校師范類專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2.已取得教師資格證的大中專院校非師范類畢業(yè)生；
3.符合招聘條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，為人師表，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)；
3.年齡在35周歲以下(1979年6月30日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷和副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬到40周歲(1974年6月30日以后出生)�！叭б环觥贝髮W(xué)生、“大學(xué)生村干部”和“西部計劃”志愿者應(yīng)聘定向崗位的，不受年齡限制；
4.持有教師資格證；
5.應(yīng)聘中學(xué)教師者須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師者須具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘幼兒園教師者須具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷；
6.所學(xué)專業(yè)或所持教師資格證上的任教學(xué)科應(yīng)與應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)相一致；
7.身體健康；
8.符合應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
（三）2002年經(jīng)原濟(jì)源市教體局介紹上崗任教的中師畢業(yè)生可以不受其他條件的限制應(yīng)聘小學(xué)和幼兒園教師崗位。
（四）凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合招聘資格條件的。
三、報名
（一）報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位（032定向崗位，僅限在濟(jì)源市服務(wù)期滿考核合格等次及以上的“三支一扶”大學(xué)生且具有教師資格者應(yīng)聘；033定向崗位僅限在濟(jì)源市農(nóng)村任職2年以上考核稱職仍在崗的“大學(xué)生村干部”和在濟(jì)源市服務(wù)期滿考核合格等次及以上的“西部計劃”志愿者，且具有教師資格者應(yīng)聘）。應(yīng)聘人員可在2014年5月26日8：00至2014年6月1日18：30期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn）進(jìn)行報名申請，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。
（二）繳費(fèi)。通過應(yīng)聘資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2014年6月3日18：30期間，通過原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘者，于6月3日16:30前攜帶家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)濟(jì)源市教育局人事政工科審核同意后，可免繳考務(wù)費(fèi)。
繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3︰1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，已繳費(fèi)人員請于6月4日10：00至16：00登錄原報名網(wǎng)站改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還考務(wù)費(fèi)。
四、資格審查
資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其資格。
（一）網(wǎng)上資格初審
應(yīng)聘人員在提交報名申請并上傳電子照片1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。資格初審截止時間為2014年6月2日18：30。
通過資格初審的人員，不能再應(yīng)聘或更改其他崗位；應(yīng)聘申請尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，在資格初審截止時間前可以改報其他崗位。應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
（二）現(xiàn)場資格審查確認(rèn)
參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)（現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時間和地點(diǎn)另行通知）。在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者，視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時，需提交以下材料：
1.《濟(jì)源市2014年面向社會公開招聘教師報名登記表》2份（A4紙張，須登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打�。�；
2.本人有效身份證原件并交復(fù)印件2份；
3.畢業(yè)證（2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的，應(yīng)提交畢業(yè)院校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)以及無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的證明）原件并交復(fù)印件2份；
4.教師資格證（2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取教師資格證的，應(yīng)提交畢業(yè)院校出具的教師資格種類、任教學(xué)科以及在畢業(yè)時能取得教師資格證書的證明）原件并交復(fù)印件2份；
5.應(yīng)聘定向崗位者須提供相關(guān)證明材料（“大學(xué)生村干部”由中共濟(jì)源市委組織部出具證明，“三支一扶”大學(xué)生由濟(jì)源市人力資源和社會保障局出具證明，“西部計劃”志愿者由共青團(tuán)濟(jì)源市委出具證明）原件并交復(fù)印件2份；
6.留學(xué)回國人員須提供由我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件并交復(fù)印件2份；
7.在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明材料原件并交復(fù)印件2份；
8.與網(wǎng)上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。
五、考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時間定于2014年6月14日在濟(jì)源市進(jìn)行（具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分。
教育基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教育法規(guī)以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等。
行政職業(yè)能力測驗的考試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
2002年經(jīng)原濟(jì)源市教體局介紹上崗至今從未間斷任教且考核合格的中師畢業(yè)生，工作年限每滿一年筆試成績加1分。符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)濟(jì)源市教育局審核確認(rèn)并公示無異議后實施加分。
筆試成績＝教育基礎(chǔ)知識成績×50%＋行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋加分。
應(yīng)聘人員于2014年6月10日8：00至6月14日8：00期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。筆試時，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。
面試采取講課（微型課）的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。其中：應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)和幼兒園教師崗位者，面試時還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。
面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。
面試通知單在面試前現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證和面試通知單。
（三）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤模怨P試中教育基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定�！叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)聘定向崗位的，服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次者同等條件下優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考核對象思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等方面情況。考核要做到全面、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對象在考核規(guī)定時間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濟(jì)源人事考試網(wǎng)公示7天。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員5年內(nèi)不得申請調(diào)動工作。
九、其他
（一）招聘教師工作在濟(jì)源市2014年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由濟(jì)源市2014年面向社會公開招聘教師實施工作小組全面負(fù)責(zé)組織實施。
（二）濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn）是此次招聘指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
（三）面向社會公開招聘教師要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）進(jìn)行，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
（四）實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避；應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實行回避。
（五）本簡章未盡事宜，由濟(jì)源市2014年面向社會公開招聘教師實施工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報名政策咨詢電話：0391-6614810
報名技術(shù)咨詢電話：0391-6610352
招聘教師監(jiān)督電話：0391－6633906（濟(jì)源市糾風(fēng)辦）
0391－6614816（濟(jì)源市教育局）
0391－6620351（濟(jì)源市人社局）
附件: 濟(jì)源市2014年面向社會公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表.rar
濟(jì)源市人力資源和社會保障局
濟(jì) 源 市 教 育 局
2014年5月21日