寶興縣人力資源和社會保障局
寶興縣教育局關(guān)于2014年上半年公開考核招聘學(xué)校教師的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將寶興縣2014年上半年公開考核招聘學(xué)校教師的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開考核招聘學(xué)校教師共計8名，具體崗位及報考資格條件詳見《寶興縣2014年上半年公開考核招聘學(xué)校教師職位表》。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合職位要求的2014年高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。
(二)報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;
4、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作;
5、年齡在18—35周歲(1978年6月18日至1996年6月24日期間出生)
6、符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不能報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期的人員;
3、公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
(一)公開報名
1、報名時間：2014年6月18日至6月24日。
2、報名方式：本次考核招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員登錄雅安人事考試網(wǎng)認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇符合報考條件的崗位進行報名。報考人員真實、準(zhǔn)確、完整地填寫《寶興縣2014年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報名表》的各項內(nèi)容,上傳JPG格式、16—30K的報考者近期免冠證件照片，同時將填寫完整的《寶興縣考核招聘學(xué)校教師報名資格審查表》發(fā)到報名郵箱(153722325@qq.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名。
3、相關(guān)要求：報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫兩個以上聯(lián)系電話，并確保電話暢通，因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加考試審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審時，應(yīng)攜帶近期免冠1寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件各1份，《寶興縣2014年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報名表》1份及招考單位要求的其他證書于指定的時間到指定的地點進行資格審查(復(fù)審時間及地點另行電話通知)�？忌缦禉C關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明;考生如系2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院校出具的能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位以及所學(xué)專業(yè)的證明。
(三)面試
面試由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入體檢等后續(xù)招聘程序。面試結(jié)束后，按照考生的成績從高到低等額確定進入體檢、考核的人選。面試成績相同的則采取加試的辦法確定，加試方式由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試時間及地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
(四)體檢和考核
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其報考相關(guān)材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按面試總成績從高分到低分(面試成績相同的則采取加試的辦法確定，加試方式由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定)依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
(五)公示
根據(jù)考生成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(六)聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、其他
(一)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)對招聘全過程進行紀(jì)律監(jiān)督。
(二)報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
(三)嚴(yán)肅招考工作紀(jì)律，對于違反工作紀(jì)律者，將按規(guī)定從嚴(yán)查處。
五、咨詢電話
寶興縣人力資源和社會保障局：0835-6822583。
特此公告
附件：1、《寶興縣2014年上半年招聘學(xué)校教師報名表》.rar
2、《寶興縣2014年上半年招聘學(xué)校教師職位表》.rar
2014年6月6日