永嘉縣教育局永嘉縣人力資源和社會保障局
關于2014年招聘中小學幼兒園教師的公告
為加強教師隊伍建設，促進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展,根據(jù)浙教辦學〔2005〕34號和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》（永委辦發(fā)〔2007〕79號）等文件精神，結合我縣教育系統(tǒng)師資需求實際，經(jīng)縣政府同意，今年計劃招聘中小學、幼兒園教師244名，主要面向山區(qū)學校,充實山區(qū)學校師資力量。有關招聘工作事項如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持編制許可的原則。
（三）堅持崗位專業(yè)相適應的原則。
二、招聘條件
招聘對象要求政治合格，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：
（一）具有相應或高于任職教師資格證書（幼兒園崗位要求具有學前教育教師資格證書）的全日制普通高校大專及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生(報考初中、高中段崗位的須全日制普通高校本科及以上學歷）；
（二）報名時具有永嘉戶口的應歷屆畢業(yè)生或被高校錄取時其戶口在永嘉的應屆畢業(yè)生;
（三）年齡要求：30周歲以下（1984年7月3日及以后出生，提前考試考核聘用對象為1984年6月17日及以后出生）；
（四）報考語文學科的須具備二甲及以上普通話等級證書，報考其他學科的須具備二乙及以上普通話等級證書；
（五）報考職高專業(yè)課的具體有關要求詳見附件2。
上年度已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間報到的考生，取消本次招聘報考資格。
三、招聘范圍
（一）師范類：報考學科須與教師資格證書上注明的學科相同(教師資格證書上沒有明確學科的，可選報學科）或與所學專業(yè)對口（初中段：理化生專業(yè)可報考科學學科，政史地專業(yè)可報考社會或思想品德學科;小學段：理化生專業(yè)可報考科學學科，小教、初等教育專業(yè)可選報學科;教育技術、應用電子技術教育、電子信息工程教育專業(yè)可報考信息技術或計算機學科）。
（二）非師范類：報考學科須與教師資格證書上注明的學科相同(報考職高專業(yè)課的要求詳見附件2)。
四、招聘指標（不含提前招聘）
高中(含職高）31名，職高專業(yè)課19名，初中37名，小學137名，幼兒園20名，合計244名。
五、招聘程序
（一）報名
1．報名材料
（1）畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書、學生證）、普通話等級證書、教師資格證書（截至2014年7月15日未提交教師資格證原件的，取消考試資格）、身份證、戶口簿（應屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊）、技能或職稱（職高專業(yè)課要求）原件及復印件一份；
（2）近期單寸免冠照片1張；
（3）考務費每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務費。
2．報名日期、地點
（1）報名日期：2014年7月3日至4日，上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。
（2）報名地點：縣教育局二樓會議室(上塘永建路235號)。
3．考生只能限報一個崗位。報考職高專業(yè)課崗位的報名數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，將按比例相應核減或取消招聘計劃數(shù)；其他崗位不設開考比例。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分。設定聘用最低分數(shù)線為120分。
1．筆試
筆試時間為120分鐘，以閉卷形式進行。
（1）筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學科專業(yè)知識，分值分別為30%、70%，綜合理論考試內(nèi)容包括教育學、心理學、基礎教育新課改理論、教育法、教師法、義務教育法、學生傷害事故處理辦法等。學科專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考對應學科教學內(nèi)容、高等教育對應學科內(nèi)容（含教材教法）。
（2）筆試日期：2014年7月17日（周四）上午9:00—11:00（2014年7月15日上午9時—2014年7月17日上午8時，考生登陸永嘉教育網(wǎng)打印準考證等相關材料）。
(3)筆試地點：見準考證，不另行通知。
2．面試
（1）筆試成績公布后,招聘1名的按1:3比例，確定面試對象;招聘2名至19名的按1:2比例，確定面試對象；招聘20名及以上的按1:1.5比例，確定面試對象。達不到相應比例時，已參加筆試的全部進入面試,如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進入面試。
（2）面試范圍：詳見附件3；幼兒園面試評分細則詳見附件4。
（3）面試辦法：①報考中小學的采用試講（模擬上課）方式并現(xiàn)場錄像。②報考幼兒園的采用試講（模擬上課）和技能技巧考核相結合方式并現(xiàn)場評分。
（4）面試時間：高中、初中段為20分鐘，小學段為15分鐘。幼兒段為80分鐘，其中試講為10分鐘，技能技巧為70分鐘。
（5）面試日期、地點：見永嘉教育網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.yje.cn，不另行通知。
（三）擬聘崗位選擇根據(jù)各崗位指標按總分（筆試+面試）從高分到低分確定擬聘用對象〔各項分數(shù)計算保留兩位小數(shù)，如遇總分同分，以面試成績高分者優(yōu)先，如比例內(nèi)最后一名仍為同分，一并聘用〕，并向社會公布。擬聘用學校和崗位采用電腦隨機搖號方法落實。
（四）體檢
擬聘用對象由縣教育局和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準根據(jù)《浙江省教師資格認定標準》和《浙江省教育廳辦公室關于申請教師資格認定人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》（浙教辦師〔2010〕30號）執(zhí)行，體檢費由考生自負；體檢時間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄，不再另行通知。
（五）考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察�？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》。應屆畢業(yè)生的報到證、畢業(yè)證書原件及復印件，考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學校公安部門關于近幾年違紀違法政審調(diào)查表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的計劃生育狀況證明書等有關材料必須于2014年8月30日前提交到縣教育局政工科�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對象名單在永嘉教育網(wǎng)公示，公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。試用期（見習期）為一年，期滿后進行考核，考核不合格者，予以解聘。對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。
各環(huán)節(jié)入圍名單在永嘉教育網(wǎng)公布后，出現(xiàn)自動放棄或不合格的，其空缺不再遞補。
六、提前考試考核聘用規(guī)定
（一）對象
1.專業(yè)對口且獲得碩士學位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生；
2.全日制普通高校省級優(yōu)秀師范類應屆本科畢業(yè)生。
（二）報名時間和地點
符合條件的對象于2014年6月17日（周二）帶相關材料（見附件5）到縣教育局政工科報名。相關證書未到（未發(fā)）的畢業(yè)生可先憑畢業(yè)學校證明報名，但相關證書必須在2014年7月15日前提供，逾期視為不符合提前考試考核聘用條件。
（三）考試考核聘用辦法
1．考試考核時間：2014年6月26日（周四），具體時間、地點和要求以考試考核通知書為準（有關對象于6月25日下午3
點前到教育局二樓會議室集中開會并領取考試考核通知書）。
2．考試考核形式：試講（模擬上課）。
3．考試考核聘用：成績滿分100分，考試考核優(yōu)秀者（85分及以上）由縣教育局發(fā)給“雙向選擇”證明，研究生學歷者根據(jù)報考學段學科在全縣學校雙向選擇，本科學歷者根據(jù)報考學段學科在沙頭及以上學校雙向選擇，與學校達成就業(yè)意見后，7月2日前由本人將就業(yè)協(xié)議書上報縣教育局審批，經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用�？荚嚳己诉_不到優(yōu)秀等級者可參加統(tǒng)一招聘考試。
七、其他事項
1．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
2．報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。
3．國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準。
4．考生須同時攜帶本人第二代身份證和準考證，按照準考證上規(guī)定的地點參加筆試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
5．對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報到的考生，取消下年度教師招聘報考資格。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1．2014年永嘉縣教育局招聘教師指標一覽表
2．2014年永嘉縣教育局職高專業(yè)教師崗位指標
3．2014年教師招聘試講教材目錄
4．2014年永嘉縣幼兒園教師面試評分細則
5.從碩士研究生和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生中提前考試考核
聘用教師報名表
永嘉縣教育局永嘉縣人力資源和社會保障局
2014年6月6日
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