東源縣2014年教師公開招聘公告

為進一步加強師資隊伍建設，促進我縣教育事業(yè)科學均衡發(fā)展，今年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師129名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕第139號）有關規(guī)定，現(xiàn)對招聘工作公告如下。

1 招聘學科和人數(shù)

二、報考條件

（一）基本條件：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，無違法違紀記錄；

2、已取得教師資格證（或已取得教育學、教育心理學合格證書和普通話二級乙等以上等級證書）；

3、年齡35周歲以下（即1979年1月1日以后出生）；

4、東源縣戶籍或父母有一方、夫妻有一方在東源縣行政機關事業(yè)單位工作，現(xiàn)在或原在縣屬國有、集體企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女（報考初中和特殊教育教師崗位的不受此條件限制）。

（二）學歷及專業(yè)條件：

1、報考幼兒教師崗位須具有普通全日制幼兒（學前）教育專業(yè)中專及以上學歷。

2、報考小學教師崗位須具有普通全日制院校大專及以上學歷，其中報考小學英語、體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)教師崗位的，須所學專業(yè)與報考專業(yè)對口。

3、報考初級中學教師崗位須具有普通全日制院校師范類本科及以上學歷，專業(yè)對口。

4、報考特殊教育教師崗位須具有普通全日制特殊教育專業(yè)中專及以上學歷。

（三）有下列情況之一的，不予接受報名：

1、涉嫌違法違規(guī)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

2、2012年以來參加機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

3、曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

4、違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名時間、地點和要求

符合報考條件的考生于2014年7月2日—7月4日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到縣教育局三樓會議室報名，不設網(wǎng)上報名，報名時應提交以下材料（相關表格和復印件須用A4紙打印）：

（一）普通高等院校畢業(yè)證或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，畢業(yè)生就業(yè)報到證原件和復印件；

（二）教師資格證（或教育學、教育心理學合格證書和普通話二級乙等以上等級證書）、戶口簿和居民身份證原件及復印件；

（三）廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表一式二份（相關表格可下載，正反面打印成一張并按要求填寫）；

（四）近期藍底免冠小一寸相片3張；

（五）報考者按父母一方、夫妻一方在東源縣行政機關事業(yè)單位工作條件報考的，須出具所在工作單位證明和一年以上繳交社保憑證；報考者按現(xiàn)在或原在縣屬國有、集體企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女條件報考的，須出具現(xiàn)在或原在企業(yè)主管部門的證明材料和一年以上繳交社保憑證；

（六）報考者屬于服務期滿的“三支一扶”大學生或大學生村官須提供相關證明材料。

經(jīng)東源縣教育局審核其資格，符合條件的發(fā)給準考證。

四、考試時間和內(nèi)容

（一）筆試（占總成績60%）

1、筆試時間和地點另行通知。

2、筆試內(nèi)容：考察教育綜合知識，含教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)，不指定考試指導用書，分值100分，占總成績的60%。筆試為閉卷考試，由縣人社局委托省級相關部門命題、評卷。

3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東源縣人民政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布考生成績。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東源縣政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布。

（二）面試（占總成績40%）

1、面試人員的確定。面試人員資格須筆試成績不低于60分（含60分）。按照筆試成績從高分到低分確定面試人數(shù)，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1：1.5的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；放棄面試資格造成職位空缺而達不到比例的按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；出現(xiàn)筆試成績相同使面試人數(shù)高出比例的按實際人數(shù)確定。

2、面試內(nèi)容:符合面試資格的人員對應應聘學科采用說課的形式進行。面試分值100分，占總成績40%。

3、面試考官由異地聘請擔任。

4、面試時間、地點及其他具體要求另行通知。

五、考核聘用

（一）成績計算辦法：綜合成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試成績與面試成績均保留兩位小數(shù)點。

（二）擬聘人員的確定：根據(jù)各學科招聘人數(shù)，按照筆試和面試的綜合成績從高分到低分確定。若出現(xiàn)總分相同的情形，按筆試成績較高者優(yōu)先確定，若擬聘用人員因其他原因放棄資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補確定。

（三）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生及大學生村官，按有關政策給予加分，同等條件下優(yōu)先聘用。

（四）擬聘人員確定后，按《廣東省教師資格申請人員體檢標準（2013年修訂）》到指定醫(yī)院進行體檢，若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，則按總分從高分到低分原則依次遞補。

（五）擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報考條件要求的相關證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局，縣人社局、教育局共同對擬聘用人員進行資格復審。凡是相關證件逾期不交及不符合報考條件而弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（六）公示：對擬聘人員按有關規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。

（七）擬聘用人員須服從縣教育局的調(diào)配，不服從調(diào)配的取消聘用資格。調(diào)配確定后，須在所調(diào)配學校服務滿5年方可提出調(diào)動申請。

六、組織機構(gòu)

為加強對教師招聘工作的領導和監(jiān)督，使整個過程做到公正、公平、公開，成立東源縣教師公開招聘工作領導小組，組成人員如下：

組  長：陳海青（縣委常委）

副組長：李友恒（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）、陳延軍（縣府辦主任）、朱偉勇（縣編辦主任）、鄧聲波（縣人社局局長）、楊啟才（縣教育局局長）

成  員：張 曼（縣教育局副局長）、張銘杰（縣人社局副局長）、肖石來（縣教育局人事股股長）

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，辦公室主任由楊啟才兼任。

七、其他

（一）未盡事宜由縣教師公開招聘領導小組研究決定。

（二）本方案由縣教師招聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：0762-8833017。

（三）本次招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，舉報或投訴電話：0762-8831311。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

東源縣教師公開招聘工作領導小組

2014年6月19日