白云鄂博礦區(qū)2014年公開招聘初、高中教師簡章
一、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘12名初、高中教師,具體計(jì)劃詳見《招聘崗位表》。
二、招聘范圍
1、具有中華人民共和國戶籍的應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生。
2、在包頭市服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“特崗教師”、“儲(chǔ)備人才”項(xiàng)目生(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年1月1日以后出生,特殊崗位以《招聘崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn))。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具備招考部門規(guī)定的招聘崗位所要求的學(xué)歷和資格條件,具體要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被辭退或開除公職的人員。
3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)的人員。
5.現(xiàn)役軍人、2014屆以后畢業(yè)的非成人教育在讀研究生。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
公告簡章、報(bào)名信息表下載工作在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)站:白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.btbyeb.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間:2014年6月30日—7月1日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式組織報(bào)名,地址:百靈道西側(cè)鐵礦電視臺(tái)南,白云礦區(qū)民政人力資源和社會(huì)保障局208室。
每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,且必須用二代身份證原件報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須先簽署《考生承諾書》,然后提交報(bào)名信息表2份,并附本人近期正面免冠2寸彩照4張(特別提醒報(bào)考者:報(bào)名信息表要求機(jī)打2份,手寫無效;姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
報(bào)考者須對(duì)本人所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員,一經(jīng)查實(shí),給予取消報(bào)考資格處理。
(二)報(bào)考資格審查
報(bào)考資格審查工作由白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,并與報(bào)名工作同步進(jìn)行。
審查時(shí)考生須持《報(bào)名信息表》、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2014屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生須攜帶所在學(xué)校學(xué)籍主管部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)及所學(xué)專業(yè)證明)、教師資格證、普通話測(cè)試等級(jí)證及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件一份參加審查。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)。
招聘崗位要求報(bào)考者具有基層工作經(jīng)歷和在白云礦區(qū)學(xué)校任課3年以上的考生,須提供工作單位的證明(證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)、工資表及社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證明材料。服務(wù)期滿的“項(xiàng)目人員”,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的證明。2014年服務(wù)期滿的“項(xiàng)目人員”,需提供服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)主管部門出具的同意參考、服務(wù)期及考核情況的證明。
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
報(bào)考者提交報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)審查通過的,不能再改報(bào)其他崗位。本次報(bào)考費(fèi)每人70元。2014年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報(bào)考費(fèi);2013年的高校畢業(yè)生收取報(bào)考費(fèi)的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明,可免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。
(四)報(bào)考者于2014年7月4日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)攜帶本人身份證及交費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試開考比例
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到4:1方可開考,達(dá)不到開考比例的崗位由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與招聘單位及主管部門研究決定是否開考。
(二)筆試方式、科目
筆試采取閉卷形式,考試以教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)為主,筆試滿分100分,筆試試卷統(tǒng)一為漢語試卷。
(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試考點(diǎn)設(shè)在白云礦區(qū),具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證原件和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
(四)加分因素
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分。符合加分因素的考生,須持本人身份證、戶口簿及有關(guān)證書和材料到公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后,方具有加分資格。
(五)筆試成績公布
筆試結(jié)束后,筆試成績?cè)诎自频V區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日,并確定進(jìn)入面試人選,請(qǐng)考生自行留意。
六、面試
(一)進(jìn)入面試資格范圍人員的確定
各招聘崗位按照筆試成績由高分到低分以計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍考生。達(dá)不到開考比例的崗位由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與招聘單位及主管部門研究決定是否開考。
(二)面試組織
1.進(jìn)入面試資格范圍的考生,需攜帶本人準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件到白云礦區(qū)民政人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《參加面試通知書》,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試采取專業(yè)化面試的方式,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。面試時(shí),實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1的崗位,該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)的面試平均成績,方可進(jìn)入考核范圍;如果同試題同考組面試考生僅為1人時(shí),該考生的面試成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入考核范圍。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜,請(qǐng)考生自行留意白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)。
(三)總成績的計(jì)算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。如果出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績的高低確定進(jìn)入考察、體檢人選。
按進(jìn)入考察體檢范圍人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍考生名單,并在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
七、考察和體檢
(一)考察
考察工作在白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾觳缓细竦,取消資格,由高分到低分依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
(二)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》進(jìn)行。
體檢在縣級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其招聘資格。考生體檢不合格或被取消招聘資格的,從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示和招聘審批
根據(jù)考生的總成績以及考察和體檢結(jié)果確定擬招聘人員,名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿,對(duì)公示名單無異議者,按規(guī)定要求,辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為半年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同尚在聘用期內(nèi)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意其解除合同的,一律取消本次聘用資格。
在辦理聘用手續(xù)前須與主管部門簽訂服務(wù)協(xié)議(其中:三年內(nèi)不得向招聘崗位外流動(dòng),五年內(nèi)不得向白云礦區(qū)外流動(dòng)。含試用期)。
九、其他
(一)對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消招聘資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
(三)本簡章由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附: 《白云鄂博礦區(qū)2014年公開招聘初、高中教師崗位表》.rar
《白云鄂博礦區(qū)2014年公開招聘初、高中教師報(bào)名信息表》.rar