關(guān)于2014年在高等院校畢業(yè)生中公開招聘公辦教師的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作人員指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)[2012]194號)和《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》(溫政辦〔2006〕220號)精神,經(jīng)研究,決定面向高等院校師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生公開招聘公辦教師228名,具體分提前批招聘、面向師范類畢業(yè)生招聘和面向非師范類畢業(yè)生招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘條件和對象
遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排,愿意長期在我市山區(qū)、海島學(xué)校任教,身心健康。且分別還需具備如下條件:
(一)提前批招聘對象為:瑞安市戶籍。本科階段為師范類的全日制碩士研究生,年齡在32周歲以下(1982年1月1日以后出生);獲得省優(yōu)秀畢業(yè)生、國家獎學(xué)金的師范類高校畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
(二)面向師范類畢業(yè)生招聘對象為:瑞安市戶籍。普通高校全日制師范類畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。本科階段為師范類全日制碩士研究生年齡可放寬至32周歲(1982年1月1日以后出生)。具體學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件一。
(三)面向非師范類畢業(yè)生招聘對象為:符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、年齡、戶籍等要求見附件二。
二、招聘計劃數(shù)
(一)提前批招聘計劃人數(shù)按報名人數(shù)的50%予以確定(如報名人數(shù)超過50名的,按50名計算,面試前公布學(xué)校崗位)。
(二)面向師范類畢業(yè)生招聘計劃數(shù)分學(xué)科核定:招聘師范類畢業(yè)生計劃數(shù)(見附件一)3名以上的學(xué)科,待提前批招聘計劃確定后,分學(xué)科核減招聘計劃數(shù)(核減后不少于3名,不足部分在2014年公辦學(xué)?傇鋈擞媱潝(shù)中調(diào)劑),核減后的計劃數(shù)將在瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)、瑞安教育信息網(wǎng)(http://www.rajyj.com)上公布。面向師范類畢業(yè)生招聘數(shù)3名以下(含3名)的學(xué)科,計劃數(shù)不變(若提前批招錄后造成的不足部分在2014年公辦學(xué)?傇鋈擞媱潝(shù)中調(diào)劑)。
(三)面向非師范類畢業(yè)生招聘計劃為33名(詳見附件二)。
三、報名時間、地點(diǎn)和招考辦法
(一)報名
1.報名時間、地點(diǎn)。
報名時間定于7月4日--7月5日(上午 8:30-11:00,下午1:30 --4:30)。報名地點(diǎn):瑞安市安陽實(shí)驗(yàn)中學(xué)。報名費(fèi)用40元。符合提前批招聘條件的考生報名表一式兩份,除正常報名外,還需將另一份報名表遞交提前批招聘報名窗口。
2.報名辦法。
報考人員持本人身份證、戶口遷移證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、大學(xué)畢業(yè)證書、教師資格證及報考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件(各一份,教師資格證書屬瑞安市外取得的一式二份),以及同底免冠一寸彩色近照2張到報名點(diǎn)報名。報名時需由本人填寫《瑞安市2014年招聘教師(師范類)報名表》(提前批招聘對象也需填寫此表)、《瑞安市2014年招聘教師(非師范類)報名表》(在瑞安教育信息網(wǎng)各類下載欄目中下載)。
師范類畢業(yè)生還需提供屬于師范類畢業(yè)生的證明(浙江省內(nèi)由畢業(yè)高校出具;浙江省以外畢業(yè)生不能證明屬師范類的須由當(dāng)?shù)厥〖壗逃姓块T出具),在報名時一并提交;現(xiàn)在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的正式工作人員報名時還需提供單位及主管部門同意報考證明。尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書和戶籍未遷入的2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和遷出本市的戶籍證明(在考察時必須提供瑞安戶籍證明)報名。在校生不準(zhǔn)報名。
每位考生限報一個崗位,師范類畢業(yè)生可報考非師范類畢業(yè)生的崗位,但不能兼報。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)一般不低于3:1。急需崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的,可適當(dāng)放寬,但不能低于2:1。不足2:1的,將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或不開考,核減后的實(shí)際招聘計劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育網(wǎng)上公布。因招聘計劃調(diào)整或不開考的報考人員,可改報相應(yīng)符合條件的崗位。
在報名過程中弄虛作假,偽造,涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報名資格,或以湊足報考人數(shù)為目的,惡意串通報名的按違紀(jì)處理,并取消當(dāng)年考試資格。
(二)提前批招聘考試辦法
提前批招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分為100分, 60分以下不予聘用。面試結(jié)束后,按招聘計劃數(shù),根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
(三)面向師范類和非師范類畢業(yè)生招聘考試辦法
1.筆試。筆試時間初定7月下旬。報考人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證,按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試,筆試滿分100分。中小學(xué)崗位測試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程理論占30%,學(xué)科專業(yè)知識和學(xué)科教育教學(xué)技能占70%;學(xué)前教育崗位測試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)前教育政策法規(guī)占30%和幼兒教育專業(yè)知識占70%;中職專業(yè)課教師崗位測試內(nèi)容為職高教育學(xué)、職高教育心理學(xué)占30%,專業(yè)知識占70%。
報考中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)和學(xué)前教育等崗位的考生,需進(jìn)行專業(yè)技能測試,技能測試滿分為100分。測試結(jié)束后,按崗位招聘計劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。
報考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師,包括服裝工藝與設(shè)計、市場營銷、數(shù)控、動漫實(shí)訓(xùn)、園林等崗位的考生,需進(jìn)行專業(yè)技能測試,技能測試滿分為100分。測試結(jié)束后,按崗位招聘計劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。
如果參加專業(yè)技能測試報名人數(shù)等于或低于招聘計劃3倍的,不再組織專業(yè)技能測試,直接進(jìn)入筆試。
2.確定體檢和考察人員名單
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分按各學(xué)科招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人員名單(如考試成績同分,取專業(yè)知識得分高者)。
四、體檢與考察
體檢與考察由市教育局、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?疾靺⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)文件執(zhí)行。體檢或考察不合格者或各種原因放棄的,空缺名額不予遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用對象,并公示7天。公示期滿后無異議的,組織考生按學(xué)科從高分到低分的順序現(xiàn)場選擇任教學(xué)校。不服從組織安排者,一律按自動放棄處理。
(二)新聘用的教師必須在優(yōu)質(zhì)中小學(xué)(幼兒園)跟崗鍛煉一年,一年期滿后經(jīng)考核合格者給予繼續(xù)聘用,第二年回到編制所在學(xué)校任教。不合格者取消其聘用資格。
(三)服務(wù)期師范類5年,非師范類6年。
(四)報考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師,考生聘用后須在2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則解除聘用合同關(guān)系。
(五)如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格且三年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。
附件
附件1:2014年在高等院校師范類畢業(yè)生中招聘教師計劃表.rar
附件2:2014年在高等院校非師范類畢業(yè)生中招聘教師計劃表.rar
瑞安市教育局 瑞安市人力資源和社會保障局
2014年6月27日