2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德人〔2006〕35號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(德人社〔2014〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)樂陵市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘262名事業(yè)單位工作人員（具體職位見附件）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）適應(yīng)職位要求的身體條件；

（三）招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

（四）應(yīng)往屆全日制普通院校畢業(yè)生；

（五）招聘崗位所需的其他資格條件；

（六）報(bào)考公安局所屬事業(yè)單位的須身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上或矯正視力均在5.0以上。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過處理期限的人員，入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同，未經(jīng)定向或委培單位同意的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考），樂陵市在職在編人員，現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

有下列情形之一的，不得報(bào)考公安局所屬事業(yè)單位職位：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、有道德敗壞等不良行為的；

5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公安局所屬事業(yè)單位工作人員的其他情形。

根據(jù)國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月14日9:00－7月19日16:00

查詢時(shí)間：2014年7月14日11:00－7月20日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：

http://www.sdllrc.com（樂陵人才信息網(wǎng)）

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2014年7月14日11:00－7月19日18:00

招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月14日11:00－7月20日16:00

筆試考務(wù)費(fèi)：40元

通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://www.sdllrc.com（樂陵人才信息網(wǎng)）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2014年7月26日9:00-7月28日20:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考職位因達(dá)不到開考比例而取消的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。計(jì)劃核減情況在樂陵人才信息網(wǎng)予以公示。

擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于7月14日—7月20日到樂陵市人才市場(chǎng)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：二代身份證、報(bào)到證、學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考職位所要求的資格證書原件及復(fù)印件。2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年7月14日之前取得。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

三、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試根據(jù)職位類別不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作; 衛(wèi)生類考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)以及衛(wèi)生法律法規(guī)；教育類筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

考試時(shí)間：2014年7月29日上午9：00－11：00

考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試

綜合類、衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；教育類面試采取說課的方式進(jìn)行。

面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，綜合類按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，衛(wèi)生類按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，教育類按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢考察人員，因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在同類別體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。

四、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例確定。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為不合格，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1︰1的比例確定體檢考察人員。

五、體檢和考察  

（一）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。招聘主管部門或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。報(bào)考公安局所屬事業(yè)單位職位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在樂陵人才信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員名單由招聘主管部門發(fā)文公布，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，向聘用人員頒發(fā)《聘用通知書》。聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。

七、紀(jì)律與監(jiān)督 

招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。

八、其他

(一) 核減招聘計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢考察、擬錄用人員公示等事宜均在樂陵人才信息網(wǎng)（http://www.sdllrc.com )上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：0534-6226678  2110122

監(jiān)督電話：0534-6268378  2110123

附件：《2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar》

樂陵市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年七月十一日