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江蘇省宿遷市泗洪縣2014年第二批公辦學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-07-20 11:56:27 點(diǎn)擊:

泗洪縣2014年公開招聘第二批公辦學(xué)校教師簡(jiǎn)章

泗洪縣2014年公開招聘公辦學(xué)校教師報(bào)名已結(jié)束,由于部分崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例被核減或取消,經(jīng)縣委、縣政府研究,同意啟動(dòng)第二批招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘學(xué)科、崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為第一批招聘中被核減或取消的崗位,人數(shù)為21名(具體信息見崗位簡(jiǎn)介表,附件1)。

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為2014年第一批公開招聘公辦學(xué)校教師中已報(bào)名參加考試、有筆試成績(jī)但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。

三、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行;

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

3、年齡在1984年1月1日以后出生,研究生學(xué)歷放寬至1979年1月1日以后出生;

4、具備招聘崗位要求的資格和條件(見《簡(jiǎn)介表》)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局和泗洪縣教育局共同組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、公開選崗定崗、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn))。年齡、年限計(jì)算,身份證使用,學(xué)歷、工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:定于在第一批公開招聘公示進(jìn)入體檢人員名單后。請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)等網(wǎng)站公告,并請(qǐng)廣大考生互相轉(zhuǎn)告。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣教育局組織人事科。

3、報(bào)名方式:個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、委托他人代報(bào)名、電子郵件報(bào)名等均可。聯(lián)系人:吳善能;聯(lián)系電話:86224728,電子郵箱:jyjrsk1515@163.com。

4、提供材料:屆時(shí)需提供本人身份證原件及復(fù)印件,第一批公開招聘的筆試準(zhǔn)考證、面試通知書,近期二寸免冠同底彩色照片二張。實(shí)體材料、資料在面試前一天送達(dá)即可。

5、資格審查:由縣教育局進(jìn)行資格審查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(三)面試

第一批公開招聘的筆試成績(jī)帶入面試(第一批公開招聘公辦學(xué)校教師的筆試成績(jī)按原招聘崗位進(jìn)行排序,并在網(wǎng)上公示)。

參加面試的考生名單,由符合條件的考生自愿報(bào)名后,依據(jù)下述原則確定,并在網(wǎng)上公示,接受紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督:

根據(jù)第一批筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試的崗位,按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī),根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

參加面試的考生名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納100元/人面試費(fèi)。

面試由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。面試評(píng)委由泗洪縣人社局在紀(jì)委監(jiān)督下按政策規(guī)定抽取。面試總分為100分,面試內(nèi)容為說課。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī);對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試的崗位,按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)?忌C合成績(jī)及按崗位排名(即公開選崗定崗順序)在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)上公布。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試(含第一批筆試、第二批面試等所有考試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消進(jìn)入下一階段程序的資格。

各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,有專業(yè)技能測(cè)試的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選,并在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)公布體檢人員名單。同等條件下現(xiàn)“三支一扶”人員優(yōu)先。

體檢工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

(五)考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2014版)執(zhí)行。

(六)公示

考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格,或考察結(jié)果不合格,或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(七)公開選崗定崗

公開選崗定崗辦法,請(qǐng)見附件2。公開選崗定崗工作,由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局,在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下共同組織實(shí)施,接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督?忌(dāng)場(chǎng)一次選定崗位后,不得再提出更改。

(八)聘用審批

考生公開選崗定崗后,憑考生簽字確認(rèn)的《選崗確認(rèn)單》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇,簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年,聘用合同服務(wù)期內(nèi)考生不得提出辭職、調(diào)動(dòng)等要求)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0527-86239269、86308096(縣教育局);

0527-80829608(縣人社局)。

監(jiān)督電話:

0527-86228940(縣教育局監(jiān)察室);

0527-80829613(縣人社局監(jiān)察室)。

 附件:

1、《泗洪縣2014年公開招聘第二批公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表》.rar

2、《泗洪縣2014年公開招聘第二批公辦學(xué)校教師公開選崗定崗辦法》.rar 。

泗   洪  縣   教   育  局

泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月18日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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