2011年長(zhǎng)�？h
中小學(xué)（幼兒園）教師招聘公告
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師20名，具體招聘崗位和數(shù)量見附表。
一、招聘條件
㈠遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神。
㈡全日制高等院校2010年、2011年師范專業(yè)畢業(yè)生，中學(xué)教師崗位須本科以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位須專科以上學(xué)歷，幼兒園教師須學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)、�？埔陨蠈W(xué)歷。
㈢所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘崗位一致，具備與崗位要求相適應(yīng)的教師資格，并達(dá)到崗位要求的學(xué)識(shí)水平和能力。
㈣身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
二、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間： 7月 1 日——7月 3日。上午8：30——11：30，下午13：30——17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)海縣人才中心（華鵬大廈三樓）。
3.報(bào)名需提供的材料：報(bào)名者本人需攜帶居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證(教師資格證未發(fā)的，需提供學(xué)校出具的有效證明)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，一寸近期同版免冠照片3張，《長(zhǎng)�？h中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》（自行下載），到長(zhǎng)�？h人才中心報(bào)名。報(bào)名、考務(wù)費(fèi)50元。
4.各崗位不得兼報(bào)。報(bào)考同一崗位要形成1：2競(jìng)爭(zhēng)比例。當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒(méi)有達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，調(diào)整招聘崗位計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃。
5.資格審查：由長(zhǎng)�？h人社民政局、教育局、監(jiān)察局按招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格發(fā)給準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分。
⒈筆試
應(yīng)聘人員需于考試前一天持本人身份證到長(zhǎng)�？h教育局一樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參考，考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等理論知識(shí)（70分）。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人員，根據(jù)崗位情況，從高分到低分按1：2比例確定進(jìn)入面試名單，最后成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)合格人員達(dá)不到規(guī)定比例，該崗位筆試成績(jī)合格人員仍可進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間：7月 4日。筆試地點(diǎn)長(zhǎng)�？h高級(jí)中學(xué)。7月5日下午登錄長(zhǎng)海教育網(wǎng)查看考試成績(jī)。
⒉面試
滿分為100分，占總成績(jī)的60％。內(nèi)容為學(xué)科教材知識(shí)，具體內(nèi)容抽簽確定。通過(guò)備課、上課、答辯等測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)水平、恰當(dāng)使用多媒體等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，及格分?jǐn)?shù)為60分，不及格者不予聘用。
面試時(shí)間：7月6日——7月7日。面試地點(diǎn)另行公告。
⒊總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)滿分為100分，按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選。成績(jī)?nèi)韵嗤�，則通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人選。
四、考核和體檢
考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)考試考核合格后確定的擬聘人選，通過(guò)長(zhǎng)海教育網(wǎng)向社會(huì)公示7天。公示期滿，無(wú)異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
咨詢電話：長(zhǎng)�？h教育局人事科89883814
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
附件：⒈《長(zhǎng)�？h中小學(xué)教師招聘崗位和數(shù)額》
⒉《長(zhǎng)�？h中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》
長(zhǎng)�？h人力資源社會(huì)保障和民政局 長(zhǎng)�？h教育局
二Ｏ一一年六月二十四日