自貢市人力資源和社會保障局關(guān)于二〇一四年上半年面向社會公開考試聘用教師面試方案的公告（市屬）
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于自貢市二〇一四年上半年面向社會公開考試聘用教師的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將二〇一四年上半年面向社會公開考試聘用教師面試方案（市屬）公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在市招考主管機關(guān)、市紀(jì)委（市監(jiān)察局）的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照公開、公平、公正的原則由用人單位、主管部門組織實施。
二、面試對象及人數(shù)
1、同一崗位實際報考人數(shù)與招考人數(shù)之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
2、考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
3、考聘比(含實際參加面試人數(shù)與招考計劃之比)低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用；
4、若考生總成績相同，按面試成績高低排序確定參加體檢人員。若面試成績再相同，體育教師崗位（崗位代碼102041、103011、104021）、體育教師兼安保崗位（崗位代碼103021）、園藝教師崗位（105021）、美術(shù)教師崗位（崗位代碼105031）、音樂教師（崗位代碼106011、107051）按專業(yè)技能測試成績高低排序確定參加體檢人員，思政輔導(dǎo)與課程管理員崗位（崗位代碼108011）按結(jié)構(gòu)化面試成績高低排序確定參加體檢人員，其余崗位按面試中的模擬講課成績高低排序確定參加體檢人員。
三、資格審查
由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。
報考市教育局下屬單位教師崗位的考生，到市教育局102室（地址：匯東新區(qū)毛家壩。聯(lián)系人：熊敏，聯(lián)系電話：0813-8125827）進(jìn)行資格審查。
報考市托幼中心教師崗位的考生，到市婦聯(lián)六樓616會議室（地址：自流井區(qū)塘坎上路29號，名人酒店對面。聯(lián)系人：易曉潔，聯(lián)系電話：13550768021）進(jìn)行資格審查。
擬進(jìn)入面試的人員須于2014年8月20日至21日內(nèi)（上午8:30——12:00，下午2:30——6：00）攜帶《自貢市市屬事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》三份（在自貢人事考試網(wǎng)上按網(wǎng)絡(luò)提示打�。⒍用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、報考崗位所需的各種證書和相關(guān)資料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點資格審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2014年8月25日前（截止18:00時）進(jìn)行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
四、面試內(nèi)容及成績評定標(biāo)準(zhǔn)
（一）市教育局下屬單位教師崗位
面試采取模擬講課和答辯方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。面試內(nèi)容如下：
1、課堂教學(xué)能力（80分）
模擬講課，時間不超過15分鐘，面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號逐一講課，評委現(xiàn)場評分。
2、答辯（20分）
考生對評委的提問現(xiàn)場作答，時間不超過5分鐘，評委現(xiàn)場評分。
備注：特殊崗位面試內(nèi)容及成績標(biāo)準(zhǔn)
1、體育教師崗位（崗位代碼102041、103011、104021）、體育教師兼安保崗位（崗位代碼103021）、園藝教師崗位（105021）美術(shù)教師崗位（崗位代碼105031）、音樂教師（崗位代碼106011、107051）的面試項目為：模擬講課和專業(yè)技能測試（模擬講課和專業(yè)技能測試各50分，各占面試成績50%），面試成績按50%折算計入總成績。
2、思政輔導(dǎo)與課程管理員崗位（崗位代碼108011）的面試項目為：結(jié)構(gòu)化面試和普通話水平測試（結(jié)構(gòu)化面試15分鐘，占面試成績的80%，普通話水平測試5分鐘，占面試成績的20%，二者合計得分按50%折算計入面試成績）。
3、自貢一中、蜀光中學(xué)、自貢旅游職高、自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校面試均為普通高中或職業(yè)學(xué)�，F(xiàn)行教材內(nèi)容；自貢28中、自貢解放路中學(xué)、自貢市工讀學(xué)校招考教師崗位面試均為普通初中現(xiàn)行教材內(nèi)容。（注：園藝教師崗位為中職學(xué)校現(xiàn)行教材內(nèi)容）
（二）市托幼中心教師崗位
面試采取模擬講課和答辯方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。面試內(nèi)容如下：
1、課堂教學(xué)能力（80分）
模擬講課，時間不超過20分鐘，面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號逐一講課，評委現(xiàn)場評分。說課的評分標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計意圖15分、教學(xué)重難點15分、設(shè)計準(zhǔn)備10分、說教學(xué)過程40分）。
2、答辯（20分）
考生對評委的提問現(xiàn)場作答，時間不超過5分鐘，主要考察舉止儀表、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能等評委現(xiàn)場評分。
3、面試內(nèi)容
自貢市托幼中心面試以教育部頒發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為依據(jù)設(shè)計一節(jié)幼兒園教育活動。領(lǐng)域不限，教育活動的領(lǐng)域包括藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、語言領(lǐng)域、健康領(lǐng)域。
五、面試程序
1、面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項。
2、組織考生抽簽確定面試順序。
3、主評委和監(jiān)督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。
4、面試由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)面試人員入場；考生在準(zhǔn)備室領(lǐng)取試題，進(jìn)行20分鐘的備課準(zhǔn)備，然后由引領(lǐng)員領(lǐng)至講課室進(jìn)行15分鐘的模擬講課、5分鐘答辯，評委綜合兩項評分；計時（分）員計時；各評委根據(jù)考生答題情況評分，評委評分保留至小數(shù)點后1位。若有技能測試的崗位，須待模擬講課和答辯結(jié)束后，根據(jù)題目要求進(jìn)行技能加試。（注：思政輔導(dǎo)與課程管理員崗位不進(jìn)行備課準(zhǔn)備，按抽簽順序依次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和普通話測試，面試時間20分鐘）
5、計時（分）員復(fù)核評委評分并計算同一崗位應(yīng)試者的面試成績（面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的評分按簡單算術(shù)平均的方法確定）并簽字；考室監(jiān)督員復(fù)核面試成績并簽字后交主評委。面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員公布面試成績。
6、面試結(jié)束后考生的考試總成績、排名情況，待整個面試工作結(jié)束后，市招考主管機關(guān)將在政務(wù)公開欄、自貢人事考試網(wǎng)站上公布。
六、面試時間、地點
1、面試時間和地點：見面試通知書
2、注意事項：
（1）、考生遲到30分鐘未到場者，作自動放棄面試資格處理。
（2）、考生到考場參加面試時，必須出示本人二代《居民身份證》（含新版臨時身份證）、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者，一律不準(zhǔn)予進(jìn)入面試考場。
3．有關(guān)面試事宜按本公告通知為準(zhǔn)，不再另行電話通知，請考生注意查閱。請考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定時間、地點，攜帶規(guī)定證件參加考試，并嚴(yán)格執(zhí)行面試有關(guān)要求。因不按時參考或違反面試有關(guān)規(guī)定所導(dǎo)致的不利后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
七、面試收費
根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，面試考生每人需交面試費80元，在資格審查當(dāng)天收取。
八、紀(jì)律要求
1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避；
2、用人單位、主管部門作為面試工作的責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照招考公告和面試工作方案規(guī)定的程序組織實施面試工作，對違反公告和方案規(guī)定程序的，由招考主管機關(guān)、市紀(jì)委（市監(jiān)察局）宣布考試無效、成績作廢。
3、整個面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。凡違反自委辦[2007]46號、自人發(fā)[2005]2號文件規(guī)定的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
4、考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項考試紀(jì)律規(guī)定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。
5、參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。
2014年8月8日