1、面試時(shí)間：2014年9月13日至9月14日。面試地點(diǎn)：另行通知（請(qǐng)考生關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、赤峰市喀喇沁旗教育局網(wǎng)站）。
2、內(nèi)容及要求：
報(bào)考普通高中教師崗位，面試的方式為說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的高中課程，說(shuō)課順序抽簽確定，同一崗位人員說(shuō)課內(nèi)容相同，備課30分鐘，每人說(shuō)課不超過(guò)10分鐘（說(shuō)1課時(shí)內(nèi)容）；
報(bào)考赤峰建筑工程學(xué)校教師崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，同一崗位面試題目相同，評(píng)委根據(jù)考生答題情況賦分；
報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位，面試的方式為說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)課程，說(shuō)課順序抽簽確定，同一崗位人員說(shuō)課內(nèi)容相同，備課30分鐘，每人說(shuō)課不超過(guò)10分鐘（說(shuō)1課時(shí)內(nèi)容）�！懊蓾h兼通”崗位，考生用漢語(yǔ)說(shuō)課；
報(bào)考幼兒園教師崗位，面試的方式為說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容為幼兒園課程，說(shuō)課順序抽簽確定，同一崗位人員說(shuō)課內(nèi)容相同，備課30分鐘，每人說(shuō)課不超過(guò)10分鐘（說(shuō)1課時(shí)內(nèi)容）�！懊蓾h兼通”崗位，考生用漢語(yǔ)說(shuō)課。
3、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（六）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60% 。
（七）體檢
按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站上另行通知。
考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
1、根據(jù)體檢結(jié)果和總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃確定擬招聘人員，在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站公示，并通知提供復(fù)審學(xué)籍檔案等材料。
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供復(fù)審材料和學(xué)籍檔案的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、聘用通知下發(fā)前，考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
4、對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
5、所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿(mǎn)）考核不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)〔2013〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
7、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。弄虛作假人員五年內(nèi)不允許參加喀喇沁旗事業(yè)單位和教師招聘考試。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0476-3758389；0476－5823309
8、已聘用人員按考試總成績(jī)擇崗。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1、招考聘用工作實(shí)行回避制度。工作人員和報(bào)考人員在招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
六、組織實(shí)施
招聘工作由喀喇沁旗公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、考生注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名后，應(yīng)密切關(guān)注赤峰人事考試信息網(wǎng)、喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站，招聘過(guò)程中所有信息均在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，不再另行電話(huà)通知考生，因沒(méi)有得到信息，影響考生參加筆試、面試、體檢等，責(zé)任自負(fù)。
（二）考生憑二代居民身份證或畢業(yè)證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和二代居民身份證參加筆試、面試、體檢，因證件不全影響筆試、面試、體檢的責(zé)任自負(fù)。
（三）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
（四）報(bào)考者必須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼在招聘期間必須暢通，電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
（五）考試報(bào)名時(shí)所提供的證件，凡能進(jìn)行網(wǎng)上查詢(xún)的，一律以網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)，否則，視為無(wú)效證件；網(wǎng)上暫時(shí)不能查詢(xún)的，需提供證件來(lái)源，協(xié)助進(jìn)行查詢(xún)。
八、本公告由喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局、喀喇沁旗教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件一：2014年喀喇沁旗公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件二：2014年喀喇沁旗公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表.rar
喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局
喀 喇 沁 旗 教 育 局
2014年8月13日
2014年喀喇沁旗公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：董銀鴿 旗政府副旗長(zhǎng)
成 員：司愛(ài)華 旗政府督查室副主任
潘永為 旗紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
張 鵬 旗財(cái)政局局長(zhǎng)
劉海興 旗委組織部副部長(zhǎng)、人力資源與社會(huì)保障局局長(zhǎng)
楊作彥 旗委組織部副部長(zhǎng)、旗機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦室主任
王曉軍 旗教育局局長(zhǎng)
房素賢 旗人力資源與社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
高增奇 旗教育局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗教育局，辦公室主任王曉軍（兼）。