2014年肥城市公開招聘教師簡章

為充實我市教師隊伍，解決學科教學急需，改善隊伍結構，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。經市委、市政府研究，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，決定公開招聘中小學和幼兒園教師，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件及范圍

具有相應教師資格證書且取得全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷并具備下列基本條件者可報考：

㈠具有中華人民共和國國籍；

㈡遵守中華人民共和國憲法和法律；

㈢身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

㈣年齡在18周歲至35周歲(1978年8月20日至1996年8月20日期間出生)；

㈤具有泰安市內常住戶口（研究生學歷人員、肥城市生源畢業(yè)生、2014年應屆畢業(yè)生不限戶籍，配偶、父母或岳父母、公婆一方在肥城市工作的不限戶籍）；

㈥報考人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報考須征得用人單位同意；定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

㈦符合招聘崗位所需的其他條件。

在讀的全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位正式在編工作人員（包括已辭退人員）不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃（服務地在泰安）和“大學生志愿服務西部計劃”（戶籍地或生源地為泰安的）等服務基層項目人員，服務期滿2年經考核合格3年內報考的（2010、2011、2012年招募或選派的）；2013年度服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵（全日制普通高校畢業(yè)生）報考的，實行定向招聘，可以報考“教育綜合能力”定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。報考定向崗位人員也可按專業(yè)相同或相近原則報考其他學科，但不得兼報。

二、招聘計劃

計劃招聘140名，其中，市直中小學80名，幼兒園14名，鎮(zhèn)街（礦區(qū)）中小學46名。招聘到鎮(zhèn)街的教師安置在鎮(zhèn)街駐地外的中小學任教。招聘學科詳見《2014年肥城市公開招聘教師崗位匯總表》。

三、招聘方法及程序

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試說課、審查檔案與考核、體檢、選崗、公示、聘用的程序和方法進行。資格審查貫穿招聘工作的全過程。具體辦法和程序：

㈠報名。

報名時間：2014年8月20日9：00—8月23日12：00

報名網(wǎng)址：肥城教育局網(wǎng)站（http://www.fcjyj.gov.cn/）

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

1、網(wǎng)上報名。報名人員登錄肥城教育局網(wǎng)站，如實填寫、提交個人信息資料，按招聘范圍條件分類填報相應學科，按所學專業(yè)對口或專業(yè)相近的原則申報，每人限報一個學科。報名人員在初審前多次登錄填交報考信息的，后一次自動替換前次填報信息，報名資格一經初審通過，不能更改。

2、網(wǎng)上初審。市教師招聘工作領導小組安排專人負責資格初審工作，查看網(wǎng)上報名情況，并在網(wǎng)上公布初審結果。

3、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交個人信息后，在規(guī)定時間登錄網(wǎng)站查詢結果。通過初審的，于8月24日16時前登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的視為自動放棄。筆試考務費每科40元，共三科，合計120元。繳費成功，下載打印《2014年肥城市招聘教師報名登記表》和《考生誠信承諾書》，供說課前資格審查時使用。

享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑民政部門頒發(fā)的低保證、山東省高校認定的特困生憑山東省人事廳或山東省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校就業(yè)服務卡》，在證件有效期內可減免筆試、說課考務費。該類人員報名通過資格初審后，于8月24日12:00前持個人身份證和相關證明資料，到市教育局政工科（肥城市文化路004號）辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證原件及復印件。超過審核認定時間的不再受理。

報名結束后，實際繳費人數(shù)為各專業(yè)報名人數(shù)。報名人數(shù)不足招聘計劃的3倍的，按1：3的比例核減招聘計劃，核減計劃增加到幼師專業(yè)，屆時將及時在網(wǎng)上進行公布。

有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序和提供虛假資料等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

4、打印《準考說課證》。報考人員8月26日18:00—8月28日18：00登錄報名網(wǎng)站下載、打印《2014年肥城市教師招聘準考說課證》，逾期視為放棄。

㈡筆試。經初審符合招聘條件的，憑本人身份證、《準考說課證》，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

1、筆試時間地點。2014年8月29日上午8：30—11：00；考點在城區(qū)設置，具體地點在準考證上注明。

2、筆試內容。中小學教師筆試內容為報考學科省內現(xiàn)行高中教材，教育學、心理學和教法，其中，高中教材內容占70%（音、體、美、計算機含相關專業(yè)知識），教育學、心理學和教法內容占30%；幼兒教師筆試內容為教育教學應用能力、幼兒教育學、幼兒心理學，其中，幼兒教育學、幼兒心理學內容占70%，幼兒教育教學應用能力（含教法）占30%；教育綜合能力學科筆試內容為教育學，心理學，教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)和教法等內容。

3、筆試監(jiān)考。監(jiān)考人員異地聘請，考場全程監(jiān)控錄像。

4、筆試成績及說課人員確定。筆試成績滿分100分。為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘領導小組依據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。從達到合格分數(shù)線的人員中，依據(jù)筆試成績由高到低，按計劃招聘數(shù)1：2比例確定說課人員，達不到1：2比例的學科，按實有人數(shù)確定說課人員。

筆試成績、進入面試說課人員名單，在肥城教育局網(wǎng)站公布。

㈢資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在筆試成績和入圍說課分數(shù)線確定后，按教育局網(wǎng)站公布的資格審查通知要求，于9月1日—2日持報到證、教師資格證、身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證原件及復印件，《準考說課證》以及《2014年肥城市招聘教師報名登記表》、《考生誠信承諾書》到市教師進修學校（肥城市長山街012號）進行資格審查。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的報考人員還須出具單位同意報考證明。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人社兩部門考核認定并簽字蓋章的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》以及縣以上組織、人社部門考核認定并簽字蓋章的證明材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；退役大學生士兵須提供退伍證原件及復印件和民政部門出具的證明材料。

父母（岳父母、公婆）一方在肥城市工作的報考人員須出具父母（岳父母、公婆）一方的單位證明、當?shù)毓�安部門出具的父（母）子（女）證明及在肥城繳納一年以上社會保險證明。配偶在肥城工作的報考人員，需出具配偶方的單位證明、結婚證原件復印件及在肥城繳納一年以上社會保險證明。

取得說課資格人員在說課資格審查截止日前，仍未提交相關材料的，視為棄權。資格審查不合格的，取消說課資格。造成的空缺按本學科筆試成績由高分到低分依次等額遞補。

㈣說課。資格審查合格人員，憑本人身份證、《準考說課證》在規(guī)定時間到指定地點進行說課，評委異地聘請。面試說課考務費每人70元，在資格審查時現(xiàn)場繳納。

1、說課程序。說課次序和內容抽簽確定。說課及統(tǒng)分全程監(jiān)控錄像。說課成績分上午、下午兩段時間公布。

2、說課內容。報考中小學教師說課內容為報考學科市內初中現(xiàn)行教材；幼兒教師說課內容為市內幼兒園大班現(xiàn)行教材，并現(xiàn)場加試兩項個人才藝展示；定向崗位“教育綜合能力學科”主要測試教學綜合分析能力、教育理論素養(yǎng)、教學基礎知識、語言表達能力等，說課課題由評委現(xiàn)場命制。

3、說課成績及體檢考核人員確定。說課成績滿分100分（包含幼兒教師才藝展示20分）。依據(jù)筆試成績占60%、說課成績占40%的比例折算總成績，總成績滿分100分。根據(jù)招聘計劃和考生總成績，各專業(yè)從高分到低分等額確定參加體檢考核人員。

如果招聘學科應考人員總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員，若筆試成績也相同，則按第一特困生、第二獲得榮譽的級別和數(shù)量順序確定。前述仍不能確定的，進行第二輪面試，根據(jù)第二輪面試成績確定人選。

考生總成績和體檢考核人員分數(shù)線在肥城教育局網(wǎng)站公布。筆試成績、說課成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

㈤審查檔案與考核。對確定的體檢考核人員調檔審查和考核，若發(fā)現(xiàn)提供材料與檔案不符或有違法記錄的，取消體檢資格，今后不得參加我市事業(yè)人員招聘。產生的空缺，根據(jù)總成績按學科由高分到低分依次等額遞補。

㈥體檢。對審查檔案與考核合格的人員統(tǒng)一組織體檢。在規(guī)定時間到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的教師資格體檢合格標準。體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績按學科由高分到低分依次等額遞補。

㈦選崗。體檢合格的，按照報考要求條件、學科和需求崗位，依據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)時的排列名次，分別選擇崗位，確定擬聘用人員。不按規(guī)定選擇崗位的，按自愿放棄處理。

㈧公示。對確定的擬聘用人員，在肥城教育局網(wǎng)站進行7個工作日的公示。

㈨聘用。公示無異議的，按照《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳字[2005]43號）規(guī)定，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)，由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

㈩崗前培訓。擬聘用人員參加教育局組織的崗前培訓，培訓考核合格后，方可正式上崗，培訓考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

整個招聘工作在市委、市政府統(tǒng)一領導下進行。市紀委派駐第七紀工委對招聘工作進行監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導用書和復習資料，不舉辦不委托任何機構和個人舉辦輔導班、培訓班。

本《簡章》由肥城市教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0538-3210210、3212507

附件：《2014年肥城市公開招聘教師崗位一覽表.rar》

肥城市教師招聘工作領導小組

二〇一四年八月十四日