大埔縣二〇一四年補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師公告
鑒于我縣農(nóng)村學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和梅州市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定向社會(huì)補(bǔ)充招聘20名中小學(xué)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師共20名（其中：中學(xué)教師7名，小學(xué)教師13名）。招聘的具體崗位、科目詳見附表。
二、應(yīng)聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。具體招聘單位和崗位條件見附件1《大埔縣2014年補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師崗位表》。
（六）年齡在30周歲以下(即1984年9月19日后出生，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月19日、9月20日、9月21日。
上午8：30—11:30；下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局三樓會(huì)議室。
3、報(bào)名方式及提交資料
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下資料：
（1）提交各種證件和證明材料。
戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證、教師資格證書、計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明(由戶口所在地派出所出具)等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（A4紙各二份），國有企業(yè)或事業(yè)單位工作的在職人員，在具備上述報(bào)考條件的情況下還需提供單位同意報(bào)考的證明。
（2）本人近期正面免冠彩色一寸照片4張。
（3）考務(wù)費(fèi)每人90元。
（4）自行下載并填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》三份（雙面打印，見附件2）。
（二）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.按有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
四、招聘程序
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員，于筆試前一天即9月23日下午到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間：9月24日上午，筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，60分以上合格。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)縣人社局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站同時(shí)公布。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣教育局另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評(píng)，采取現(xiàn)場測評(píng)的方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。
面試采用百分制，60分以上合格，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。應(yīng)聘人員最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（四）體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如遇末位人員總成績相等時(shí)，則按筆試成績高低確定。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同職位總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由縣教育局負(fù)責(zé)考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在縣人社局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)或備案后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
（八）本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
（九）其他事項(xiàng)。
1.不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
大埔縣監(jiān)察局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-5534901。
聯(lián)系人：劉秀球（人社局）羅錦榮（教育局）
聯(lián)系電話：5555239、5526451
附件1：大埔縣2014年補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師崗位表.rar
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
大埔縣人力資源和社會(huì)保障局 大埔縣教育局
2014年9月4日