根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部2005年第6號令)及省、市有關文件精神，結合我市教育事業(yè)發(fā)展需要和市直學校編制空缺及崗位需求情況，經市政府批準，決定面向社會公開招聘教師200名(具體崗位見附件)。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求，采取考試與考核相結合的辦法，嚴格按照工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘對象、范圍和條件
(一)招聘對象和范圍
招聘對象為全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制且具有就業(yè)報到證，尚未就業(yè)的大中專以上學歷具有平頂山戶籍的畢業(yè)生。
(二)報考人員資格條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);
2、具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作;
3、具有與報考學科、層次相符合的教師資格證;
4、報考普通高中和中等職業(yè)學校教師者應具有本科及以上學歷;報考初中教師者應具有�？萍耙陨蠈W歷;報考幼兒園教師者應為幼兒師范專業(yè)畢業(yè)或相近專業(yè)專科以上學歷;
5、幼兒教師年齡在27歲以下(1984年6月1日以后出生)，其他教師年齡在30歲以下(1981年6月1日以后出生)，具有碩士以上學歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1976年6月1日以后出生);
6、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件;
7、具備教師任職的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5、有其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息2011年6月13日，在《平頂山日報》發(fā)布招聘信息。在平頂山市人力資源和社會保障局網站、平頂山市人事人才網站、平頂山市干部考試中心網站、平頂山市教育局網站發(fā)布招聘簡章，公示七天。
(二)報名
報名采用網上預報名、現場確認的方式進行。
網上報名自2011年6月16日08：00始至6月19日18：00止，報考人員登錄平頂山市教育局網站(http：//www.pdsedu.gov.cn/)，進行網上預報名。6月20日至6月22日每天上午8：30—11：30和下午13：00—16：30，在市招辦服務大廳(光明路與姚電大道交叉口西南角)進行現場確認，未經現場確認的網上預報名無效。
報名的相關要求：
1、考生要按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每人限報一個崗位。
2、考生登陸報名網站進入招聘系統，按系統提示進行注冊，如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3、現場確認時，考生本人要持戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生未發(fā)就業(yè)報到證者，可暫用全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書，但政審時需提供就業(yè)報到證、否則視為自動放棄)原件及復印件各1份(A4紙)。通過資格審查后交報名費95元。
4、根據國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上(截止時間2011年7月31日)的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，憑有關證書(參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學生村干部”憑市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學生憑《高校畢業(yè)生到農村基層服務證書》及期滿考核證明材料)，享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經查實，取消聘用資格。加分材料(原件和復印件2份、A4紙)需在現場確認時(2011年6月22日16：30前)提交，逾期提交無效。
5、報名人數(以通過現場確認人數為準)與各擬聘用崗位人數的比例不低于3:1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘。該崗位報考人員可到原報名點重新報考符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交報名費。
(三)資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書�？忌枳屑毢藢罂夹畔ⅲ缣峁┨摷僮孕畔�，或實際情況與報考崗位要求不符，一經發(fā)現，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為紀錄，3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。
(四)考試
考試分為筆試和面試，主要測試考生的公共基礎知識和所報崗位的專業(yè)知識水平(以初、高中及幼師教學大綱為準)。采用百分制計分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。
筆試滿分為100分。筆試內容為：報考語文、數學、英語、幼兒教育學科者考公共基礎知識和專業(yè)知識(專業(yè)知識占70%)，其他專業(yè)考公共基礎知識。公共基礎知識包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教學教法等從事教師職業(yè)應具備的基本知識。
考生經過現場確認后，登陸招聘系統，按照系統提示打印準考證。未在規(guī)定時間打印的，視為自動放棄考試資格�？忌P試時攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。
2、面試
按照筆試成績由高分到低分的順序，初、高中教師以1:1.5的比例，幼兒教師和職業(yè)學校教師以1:2的比例，分學段、分學科確定面試人選。
面試滿分為100分，主要考察考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
面試前，進入面試范圍的人員進行資格復審，資格復審時考生需攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、筆試準考證的原件及復印件各2份(A4紙)�？忌窗匆�(guī)定時間參加資格復審或審查不合格者，取消面試資格。
考生通過資格復審后，登陸招聘系統打印面試通知單。未在規(guī)定時間打印的，視為自動放棄面試資格�？忌鷧⒓用嬖嚂r須攜帶本人有效身份證和面試通知單。
幼兒教師面試采用技能考核和答辯的方式進行。其他考生面試為試講。考生現場抽簽并按抽簽序號參加面試，當場打分，現場宣布成績。
試講主要測試應聘人員準確把握教學內容、科學運用教學手段、靈活組織課堂教學的能力，試講內容為市教育局直屬學校目前使用的相應教材，按照所報學科抽簽確定。試講前安排15分鐘準備時間;答辯主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、應變能力及心理素質，答辯由評委按照規(guī)定內容以提問的方式對應聘人員進行相關測試。
3、成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢和考核
根據考試總成績，按擬聘用崗位人數從高分到低分1:1確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發(fā)布�？忌顷懻衅赶到y打印體檢通知單。
體檢合格者確定考核對象�？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關證件原件參加考核和政審。考核要做到全面、客觀、公正，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務工作能力等方面情況。
(六)聘用及待遇
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示7天。對公示無異議的，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，在市人才交流中心實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
加強對招聘工作的監(jiān)督，對違反工作紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明及其他不正當手段獲取應聘資格，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格;對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0375-29788680375-2629909
六、信息發(fā)布與政策咨詢
平頂山市人力資源和社會保障局網站(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市人事人才網站(http://www.pdsjob.cn/)、平頂山市干部考試中心網站(http://www.pdsgbks.com/)和平頂山市教育局網站(http://www.pdsedu.gov.cn)是此次招聘教師工作指定的工作網站。面向社會公開招聘教師的有關信息和相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。
本簡章由平頂山市2011年公開招聘市教育局直屬學校教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0375-2979951，0375-2629905
附件：
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二〇一一年六月十三日