根據(jù)棗莊市實驗學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字〔2007〕32號)和《關(guān)于2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)〔2014〕45號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將2014年棗莊市實驗學(xué)校招聘教師的有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;

　　(四)國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡;其他人員應(yīng)聘的，年齡在18周歲至35周歲(1978年10月14日至1996年10月14日期間出生)之間;

　　(五)國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的，不限戶籍;其他人員應(yīng)聘的，須具有棗莊市戶口(須在2014年10月14日前辦理完畢落戶手續(xù))或是棗莊市生源;

　　(六)海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

　　(七)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2014年10月14日前取得。在職在編教師報考，須經(jīng)本人工作單位和縣級教育行政主管部門同意，并出具同意報考信函;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。符合上述情況的考生須在網(wǎng)上資格審核前將信函或證明交市教育局人事科審核，并在網(wǎng)上報名填寫個人信息資料時，必須在備注欄注明。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2014年10月14日為截止日期。

　　在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和計劃

　　招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

　　報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

　　三、報名和資格審查

　　報名和資格審查工作，按以下程序進行。

　　(一)報名

　　報名由市人事考試中心與市教育局共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　網(wǎng)上報名時間：2014年10月14日9：00—10月15日16:00。

　　網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2014年10月14日11:00—16日16:00。應(yīng)聘人員登陸棗莊人事考試信息網(wǎng)站(http:// www.zzrsks.com)，認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加棗莊市事業(yè)單位公開招聘。

　　棗莊市教育局負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求，咨詢電話見附件。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站(棗莊人事考試信息網(wǎng))，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2014年10月15日9:00—10月16日16:00期間，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，要登陸報名網(wǎng)站打印《2014年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。2014年 10月19日9:00-10月23日16:00登陸報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，通過招聘單位初審后，于10月16日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到市教育局人事科(棗莊市新城區(qū)和諧路690號502房間)辦理減免手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

　　進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2014年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口簿(或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明、生源所在區(qū)、市教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一)、相應(yīng)教師資格證書(教師資格證書名稱及號碼須于網(wǎng)上報名時在備注欄注明，如：高級中學(xué)語文教師資格證書)。全日制普通高等院校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須同時提交就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。在職在編人員及定向、委培畢業(yè)生等以網(wǎng)上資格審核時提交的同意報考信函或證明為準(zhǔn)。實行人事代理的，還須提交由人事代理機構(gòu)出具的人事代理證明信。

　　海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

　　取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時間：10月25日9:00-11:30。筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試科目考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作)和教育基礎(chǔ)知識兩部分，教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用等，語文、數(shù)學(xué)兩科加考專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

　　筆試采用百分制計分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　筆試成績，在棗莊市人力資源社會保障局網(wǎng)站和棗莊人事考試信息網(wǎng)上查詢。

　　面試人員從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃按1:3比例由高分到低分依次確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人選確定后，由市事業(yè)單位公開招聘機關(guān)按規(guī)定程序統(tǒng)一公布，市教育局負(fù)責(zé)通知本人。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

　　(二)面試

　　面試工作由市教育局統(tǒng)一組織，市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。面試采取面試說課的方式進行，體育崗位加試專業(yè)技能測試。

　　面試成績采用百分制計算。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。體育崗位面試說課成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考核人選。

　　應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。

　　面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補。筆試成績、面試成績及考試總成績在棗莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

　　面試具體辦法及時間、地點在市人力資源和社會保障局、市教育局網(wǎng)站另行通知。

　　五、體檢和考核

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍人選。由市教育局成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。根據(jù)實際需要，可先進行考核，也可先組織體檢。

　　體檢原則上在縣以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位招聘機關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘棗莊市事業(yè)單位工作人員的處理。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　考核根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

　　考核體檢工作小組要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出考核意見。對放棄考核體檢或考核體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

　　六、簽訂聘用合同

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，聘用人員確定后，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。

　　七、其他

　　(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘棗莊市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　政策咨詢電話：0632-3319602、8662859

　　報名網(wǎng)站技術(shù)支持：0632-3312940 、3362789

　　附件：2014年棗莊市實驗學(xué)校公開招聘教師崗位統(tǒng)計表.rar

　　中共棗莊市委組織部

　　棗莊市人力資源和社會保障局