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2014年廣東省佛山市機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘公告

時(shí)間:2014-10-27 15:06:20 點(diǎn)擊:

佛山市機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要,我單位擬向社會招聘  8  名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

  1、帶班教師崗7名,從事幼兒教育教學(xué)帶班工作。

  2、教科研主任1名,全面負(fù)責(zé)各級教育科研課題的申報(bào)立項(xiàng)和開結(jié)題工作;指導(dǎo)班級老師開展教科研課題的研究,提升教師教科研水平。

    二、薪酬待遇

    工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    三、招聘范圍

    面向社會。

    四、招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

   。ㄒ唬┗緱l件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

    4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

   。ǘ⿳徫蝗温殫l件

  1、帶班教師崗(7名):大專學(xué)歷,有幼兒教師資格證,學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),3年以上幼兒園帶班工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下(截止至報(bào)名結(jié)束之日);虮究茖W(xué)歷,專業(yè)不限,有幼兒教師資格證,3年以上幼兒園帶班工作經(jīng)驗(yàn)。35周歲以下(截止至報(bào)名結(jié)束之日)。

  2、教科研主任(1名):全日制本科學(xué)歷,幼兒教育專業(yè)畢業(yè),有幼兒教師資格證,3年以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下(截止至報(bào)名結(jié)束之日)。

    五、報(bào)名和資格審查

    招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

    (一)報(bào)名辦法:本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn),并經(jīng)過“網(wǎng)上申報(bào)資料”和“單位資格審查”兩個(gè)步驟完成報(bào)名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試,報(bào)考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員要踐行誠信報(bào)考、誠信考試。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

    1.網(wǎng)上申報(bào)資料。2014年下半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2014年11月10日9:00時(shí)至11月14日17:00時(shí)?忌谏鲜鰰r(shí)間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn),進(jìn)入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人情況,提交報(bào)考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報(bào)名表。

    2.單位資格審查。

    資格審查地點(diǎn):佛山市機(jī)關(guān)幼兒園,地址:廣東省佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號,聯(lián)系電話:83203937,聯(lián)系人:張瑞玲

   資格審查時(shí)間為2014年11月10日至11月15日(上午9:00時(shí)-11:30時(shí),下午2:30時(shí)-17:00時(shí))。

    報(bào)考人員在完成網(wǎng)上提交報(bào)考申請后,應(yīng)攜帶報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如個(gè)人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。招聘單位審查報(bào)考人員提供的材料,符合條件的在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)同意報(bào)考,不符合條件的當(dāng)場告知報(bào)考人員。

    3.報(bào)名結(jié)果查詢。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,未經(jīng)原報(bào)考單位同意,不能再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。

  4.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查后,報(bào)考人員應(yīng)于11月19 日9:00時(shí)至11月22日9:00時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

    六、考試

    (一)筆試時(shí)間為2014年11月22日上午9:00時(shí)-11:00時(shí)。筆試為閉卷考試,總分100分,內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》,試題統(tǒng)一由市人事考評辦負(fù)責(zé)命制。

    根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。

    (二)面試:面試成績按100分計(jì)算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試總分100分。考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

    3、最終成績的計(jì)算方法:筆試和面試成績按4:6比例合成總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。

    七、體檢:

    根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

    八、考核:

    對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可以在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    九、公示與聘用

   。ㄒ唬┙(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。 

    (二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

    附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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