A.《資治通鑒》 B.《永樂大典》
C.《古今圖書集成》 D.《四庫全書》
【答案】B
【答案解析】中國歷史上最大的百科全書為明朝《永樂大典》。《永樂大典》收錄古代重要典籍至七八千種之多,上至先秦,下達明初,在當時被稱作“包括宇宙之廣大,統(tǒng)會古今之異同”! 12.下列作家作品完全對應的一項是( )。
A.葉圣陶——《農(nóng)村三部曲》《林家鋪子》,劉心武——《班主任》《喬廠長上任記》 B.巴金——《激流三部曲》《燈》,賈平凹——《許茂和他的女兒們》《芙蓉鎮(zhèn)》
C.茅盾——《蝕》三部曲、《包身工》,諶容——《人到中年》《組織部新來的年青人》 D.老舍一一《駱駝祥子》《茶館》,魏巍——《誰是最可愛的人》《東方》
【答案】D。
13.與歸納思維方向相反的思維方法是( )。
A.綜合
B.歸類
C.演繹
D.分析
【答案】C
【答案解析】歸納是指從許多個別的事物中概括出一般性概念、原則或結(jié)論的思維方法。演繹是從已知的一般性或普遍性的原理或結(jié)論出發(fā),推論出個別的或特殊的結(jié)論的一種思維方法。歸納和演繹在思維方向上是相反的。
14.為了方便記憶我國古時歷法中的二十四節(jié)氣,我國古代勞動人民編有二十四節(jié)氣歌,其第三句為“秋處露秋寒霜降”,其中“處”的意思為( )。
A.秋季結(jié)束
B.正當秋季
C.霜降之際
D.夏季結(jié)束
【答案】D
【答案解析】“處”為“結(jié)束”的意思,“處”即二十四節(jié)氣中的“處暑”,意為夏天即將結(jié)束。因此本題選D。
15.從已知的一般性或普遍性的原理或結(jié)論出發(fā),推論出個別的或特殊的結(jié)論的思維方法是( )。
A.歸納
B.分析
C.演繹
D.綜合
【答案】C
【答案解析】演繹是從已知的一般性或普遍性的原理或結(jié)論出發(fā),推論出個別的或特殊的結(jié)論的一種思維方法。
二、材料分析題1.某教員到一所中學去進行教育達標驗收工作時,聽了一節(jié)“培智班”的語言課。教師較好地完成了教學任務。美中不足的是在教師講課期間總有一位學生未經(jīng)教師許可就離開座位,跑到講臺上去領讀、表演,甚至跑到教師后面的飲水處去喝水。事后了解到,這位學生是“培智班”中相對聰明的學生,是同班學生中識字多、發(fā)音準、吐字清楚的一位。該任課教師也對該生的這種行為進行過多次的教育,卻無濟于事。
試結(jié)合相關理論分析并幫助這位任課教師解決這一班級教育現(xiàn)象。
【參考答案】(1)這一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是:其一,由于前任教師偏愛此生,當學生類似行為開始出現(xiàn)時,教師不忍心嚴厲制止,讓學習成績的優(yōu)秀掩蓋了其不良的行為;其二,當教師意識到問題的嚴重性時,只是通過呵斥、懲罰的方式去制止學生的錯誤行為,而沒有對其應有的正確行為方式進行強化。
(2)斯金納的新行為主義理論認為,人的許多行為具有操作性和工具性。這一理論強調(diào)行為方式的獲得主要是利用聯(lián)想式和操作式的條件反射進行直接的強化。通俗地說就是當學生一旦有錯誤行為產(chǎn)生時,馬上停止其活動,讓他重復多次地去演練正確的行為。
(3)針對這一事例,任課教師可以采取如下措施:只要該生有擅自離座的行為出現(xiàn),老師就要他回到座位上示范一次離座或講話前應怎樣做,在舉手數(shù)秒后,老師點名方可起立,然后再按照老師要求進行其他活動。如此強化訓練五到十次,估計過一段時間后,該生的錯誤行為會明顯減少,在離座及發(fā)言時都會舉手。久而久之,就會形成良好的行為習慣。在運用強化理論幫助學生形成正確行為時,一定要明確要改變的行為是什么,要強化形成的正確行為是什么,從而對其進行教育的”正性強化”。有的教師通過體罰、恐嚇、訓斥等非道德行為去強行改變學生的不良習慣,而非采取積極的”正性強化”,這只能產(chǎn)生”負性強化”,促使學生通過非道德行為的嘗試去擺脫其學校生活的懊惱、沮喪和痛苦,反而增加了錯誤行為的出現(xiàn)率。
2.歷史課上,教師讓學生閱讀有關古希臘和中國古代神話的兩段描述,然后,提問:“從這兩段描述中,可以發(fā)現(xiàn)古希臘和古代中國神話有什么不同?”學生甲回答:“希臘神話有比較完整的系統(tǒng),而中國神話比較零散。”教師點評道:“這位同學的回答很不完整,哪位同學來補充一下?”這時,甲同學羞得滿臉通紅,而班里則是一片寧靜。
問題:
(1)教室里為什么會出現(xiàn)“一片寧靜”?
(2)請對老師的“點評”進行評價。
【參考答案】(1)教室里出現(xiàn)“一片寧靜”的原因是因為教師對甲學生的回答雖然沒有批評、指責,但沒有準確點評,反而用“很不完整”予以了否定,使答題的學生缺乏自信心,同時教師的態(tài)度情感也直接影響了答題學生的學習情緒,而且也感染了其他同學產(chǎn)生了不良的消極情緒。
(2)課堂點評,應有利于師生之間、生生之間的交流與溝通,有利于教師對自身教學活動的反省并作出恰當?shù)慕虒W決策,有利于激發(fā)學生的學習熱情,促進學生的自主人格健康發(fā)展。良好的課堂點評在引導學生思維步步拓展,引導課堂討論走向深入,使課堂教學得以升華方面起著重要的作用。該老師的“點評”問題在于對學生的回答給予了無情的否定,這會直接影響答題學生的學習情緒,因此教師要用富有感情、精練的語言去點評,這樣勢必會在學生的心中激起感情的漣漪,讓他們得到心理上的滿足。為此,老師要善于傾聽。善于傾聽意味著平等與尊重。當然,新課程也不拒絕指正性、否定性的點評。對于處在成長期的學生來說,教師應該多激勵,少批評,但教師過度的激勵、賞識會造成學生自我感覺太好,對學習、工作的困難性產(chǎn)生低估,同時使激勵性評價貶值。但是,指正性、否定性評價要以尊重學生人格、不傷害其自尊心為前提。同時教師對學生回答問題的點評有時不應只局限于答案的正確與否。學生答題時出現(xiàn)偏頗在所難免,此時教師不能一葉障目,以偏概全,簡單以答案的對錯來下結(jié)論,而應全面看待學生的回答。可以對他們的思路、語言、體態(tài)等做出具體分析,努力去發(fā)現(xiàn)其中的積極因素,給學生以某一方面、某種程度的肯定。
3.一位教師在發(fā)現(xiàn)他的學生出現(xiàn)“早戀”現(xiàn)象時,巧妙地講起家鄉(xiāng)果園的事情。他說:“我們村子有大片的蘋果園,寒暑往來,春華秋實。有一天秋末初冬,我突然驚奇地發(fā)現(xiàn),有些要落葉的果樹枝上競?cè)婚_出了一簇簇小小的果花。不久,花謝了,居然也結(jié)出了山楂般大小的果子?上]過幾天,霜凍就來了,葉落了,小果實也爛掉了。小時候,我經(jīng)常捧著這些小果子發(fā)呆。后來,我才明白:不該開花的時候開花了,不該結(jié)果的時候結(jié)果了,是會受到自然界的懲罰的。今天,同學們的一些事情又引起了我的思索。你們是否從中得到了一些啟示呢?”同學們深有感觸,早戀現(xiàn)象得到了一定的抑制。
結(jié)合相關知識,評析這位教師的做法。
【參考答案】早戀是中學生中常見的現(xiàn)象,但早戀對中學生的危害是顯而易見的。由于中學生的心理尚不成熟并且欠缺社會經(jīng)驗,他們對愛情的理解往往是膚淺的,并不明白愛情的真諦是什么。這時候的所謂愛情,大多只是源于對異性的好奇和好感,這種愛情,是建立在虛無之上的空中樓閣,是禁不起時間的檢驗的。而作為教師,要想讓學生明白這些比較深奧的道理,可能有一定的難度,如果一味地采取”武力制止”,可能會激起學生的逆反心理。在該材料中,這位老師巧妙地運用”蘋果冬天開花結(jié)果”的故事,讓學生明白中學不是愛情開花結(jié)果的時期的道理,充分展現(xiàn)了高超的教學技巧。其實,教學中教師難免會遇到一些學生比較難以理解的問題,這時候如果能夠運用生活中常見的事例,把道理蘊藏在這些學生們熟悉的事物中講給學生,也許就能取得較好的教學效果。
三、寫作題
請以“如何搞好班集體建設”為話題,寫一篇論述文。要求觀點明確,論述具體,條理清楚,語言流暢。不少于1000字。
【參考范文】
如何搞好班集體建設
班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作、盡職盡責、持之以恒、講究方法,將對學生的關愛貫穿于班級工作的始終,自己要時時處處做好學生和榜樣。我從教至今一直擔任班主任,雖然不曾取得什么豐功偉績,但工作中我勤勤懇懇、踏踏實實地為學生奉獻著自己的光和熱。經(jīng)過這些年的探索,我認為在班集體建設中,班主任應注意以下幾點:
(1)創(chuàng)造良好的學習氛圍,抓好班級學風
身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為優(yōu)良的學風是班集體的生命線。一個班集體是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(2)建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力
教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習慣,良好的習慣是一個人終身享用不盡的財富。為培養(yǎng)學生良好的行為習慣,我會利用班隊課或晨會時間讓學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,結(jié)合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過規(guī)范的學習,教育學生從身邊小事做起,養(yǎng)成講文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等良好品德,樹立人人爭做合格中學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上下樓、排隊放學,久而久之,習慣養(yǎng)成了,學生的自理能力也就增強了。
(3)確立班集體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標,是整個班集體前進的方向和動力。班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就無法前進。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結(jié)合,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結(jié)合本班學生的思想、學習、生活實際,制訂出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,充分發(fā)揮班集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一個集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。
(4)真情投入,營造溫馨和諧的”家庭”
班集體是學生健康成長的一方沃土。我從來都把自己所教的班級,看做一個大家庭。無論教師,還是學生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。
第一,充分尊重、愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信。只有對學生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,進而點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。
第二,要注意運用表揚和批評的藝術。對學生要寬容但不放縱、嚴格但不苛刻,這很重要,特別是對于學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求班主任要善于抓住他們的閃光點,讓學生體會成功感和被尊重感,從而產(chǎn)生上進的原動力。
第三,要為學習能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。班主任可以和班內(nèi)任課老師及一些優(yōu)秀學生協(xié)調(diào)配合,讓他們多關心、指導,幫助學習能力差的孩子戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,讓家長成為這些孩子堅強的后盾。
(5)以身作則,處處做學生的榜樣
大教育家烏 申斯基曾有過這樣一句話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!睂W生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)與道德修養(yǎng),班主任的一言一行、一舉一動,無形之中都有可能成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響我的學生。例如:我每次上完課發(fā)現(xiàn)講臺上有垃圾的話,我就會撿起來放進垃圾箱,學生發(fā)現(xiàn)后,也就紛紛效仿,下課后主動把自己座位上的垃圾撿干凈。教師行為對學生的影響使我看到,教師的人格魅力會帶給學生無窮的力量。因此我要求自己必須時刻自律,用健康向上的品德去凈化育人環(huán)境,用認真、模范的行為影響學生的心靈。