2015年江蘇省蘇州中學(xué)校自主公開招聘教師簡(jiǎn)章

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，江蘇省蘇州中學(xué)校面向社會(huì)自主公開招聘教師8名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校（含師范類和非師范類）畢業(yè)生，須符合下列條件之一：

1、蘇州市區(qū)生源（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍），具有本科及以上學(xué)歷（須有相應(yīng)學(xué)位）；

2、非蘇州生源本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，符合下列條件之一，不受生源地限制：①本科階段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)；②本科階段獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金三次以上；③研究生階段獲得過校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。

3、2014年1月1日后畢業(yè)，已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，至今尚未簽訂就業(yè)協(xié)議的歸國(guó)留學(xué)人員，按2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的資格報(bào)考，不受生源地限制；

4、取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。

（三）在職人員限報(bào)部分崗位（詳見《招聘崗位、人數(shù)相關(guān)情況一覽表》）。學(xué)歷條件為本科及以上學(xué)歷，年齡須在35周歲以下（1979年1月4日后出生），蘇州市戶籍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

    三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

   （一）報(bào)名時(shí)間:

    華東師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2015年1月11日，上午：9:00-11:00，下午：13:00-15:00；

蘇州中學(xué)本部、蘇州中學(xué)園區(qū)校報(bào)名時(shí)間：2015年1月15日-17日，上午：9:00-11:00 ，下午：13:00-16:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

華東師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：華東師范大學(xué)閔行校區(qū)第一教學(xué)樓115室；聯(lián)系人： 張老師(13915567035)，顧老師（18915568740）。

蘇州中學(xué)本部報(bào)名點(diǎn)：蘇州市人民路699號(hào)，蘇州中學(xué)科學(xué)樓101室；學(xué)校聯(lián)系電話：0512-65193293；聯(lián)系人：張老師(13915567035)。

蘇州中學(xué)園區(qū)校報(bào)名點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)港田路360號(hào)，蘇州中學(xué)園區(qū)校行政樓A117室；學(xué)校聯(lián)系電話：0512-62530366；聯(lián)系人：趙老師(15365384752)。

（三）報(bào)名要求

 報(bào)名者根據(jù)《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行報(bào)名（不接受委托報(bào)名），遞交相關(guān)材料，填寫《報(bào)名資格審查登記表》（見附表1）。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，主要的獎(jiǎng)勵(lì)證書和榮譽(yù)證書及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）原件，并提供以下材料：

①本人親筆手寫簡(jiǎn)歷（A4紙，含出生年月、籍貫、學(xué)歷、職務(wù)、黨派情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等）；

②學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（前學(xué)歷、后學(xué)歷）；

③身份證復(fù)印件；

④《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）復(fù)印件；

⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及主要榮譽(yù)證書復(fù)印件；

⑥個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

（四）注意事項(xiàng)

1、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示以上①②③⑤⑥材料外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在職人員，除出示以上①②③⑥材料外，另需出示戶籍證明（戶口簿），主要榮譽(yù)證書復(fù)印件，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

2、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

3、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    四、招聘考核

（一）資格初審

     由江蘇省蘇州中學(xué)校組織校內(nèi)專家對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的人員報(bào)蘇州市教育局、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，公示后進(jìn)入筆試。

（二）筆試

筆試由江蘇省蘇州中學(xué)校組織考核。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試通知》。

筆試采取閉卷筆試法，主要內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論及崗位教學(xué)應(yīng)具備的知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诠P試之后1天內(nèi)在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。

（三）課堂專業(yè)技能考核

筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以5:1的比例確定取得課堂專業(yè)技能考核資格人選，不足5:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入課堂專業(yè)技能考核人選。進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行15分鐘模擬上課，沒有學(xué)生參加，由評(píng)委打分，成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。課堂專業(yè)技能考核成績(jī)?cè)诋?dāng)天在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。

（四）過程性評(píng)價(jià)

課堂專業(yè)技能考核合格者中，按照筆試成績(jī)（按占比40%計(jì)）+課堂專業(yè)技能考核成績(jī)（按占比60%計(jì)）計(jì)算出分?jǐn)?shù)，從高分到低分的順序，以1:1的比例確定取得過程性評(píng)價(jià)資格人選。進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，由學(xué)校安排為期一周的德育和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)班級(jí)活動(dòng)組織、課堂教學(xué)技能和實(shí)踐過程進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。過程性評(píng)價(jià)結(jié)果分為合格與不合格，合格者為擬錄用人員。招聘考核最終結(jié)果在過程性評(píng)價(jià)結(jié)束之后1天內(nèi)在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。

   五、體檢

過程性評(píng)價(jià)考核合格，應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

   六、考核和資格復(fù)查

1、招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

2、對(duì)考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

3、在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

   七、錄取和聘用

1、擬錄取人員，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

2、錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市教育局對(duì)整個(gè)招聘過程實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512-65224787。

九、本《簡(jiǎn)章》由江蘇省蘇州中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-65193293  0512-62530366

附表： 《2015年江蘇省蘇州中學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表.rar》

 江蘇省蘇州中學(xué)校

     二○一五年一月五日