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重慶市石柱縣2015年第二季度教師招聘簡章

時間:2015-04-20 13:24:34 點擊:

石柱縣2015年第二季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘石柱縣事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員138名,其中縣級機關(guān)下屬事業(yè)單位工作人員29名,幼兒教師10名,衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員95名,舞蹈人才4名;其中公開考試招聘122名,公開考核招聘16名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2015年第二季度公開招聘縣級機關(guān)下屬事業(yè)單位工作人員和幼兒教師崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱“附件1”)、《石柱縣2015年第二季度公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱“附件2”)、《石柱縣2015年第二季度公開考核招聘舞蹈人才和衛(wèi)生人才崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱“附件3”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。

2.具有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛招聘崗位工作,自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3.年滿18周歲,且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”、“附件2”、“附件3”)。

4.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生;本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名開始前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日,且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

(五)往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書,以及招聘崗位要求的其他證書;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書,以及招聘崗位要求的其他證書。

四、招聘方法及程序

(一)公開報名

報名時間:2015年4月22日,上午8:30~12:00、下午15:00~17:30;

報名地址:石柱縣人力資源和社會保障局考試培訓(xùn)中心(石柱縣南賓鎮(zhèn)南賓路16號,縣人力社保局六樓會議室),聯(lián)系電話:73339515(縣人社局冉老師),73332835(縣人社局李老師),73336961(縣衛(wèi)生局傅老師),73332196(縣教委譚老師),73332677(縣文化館馬老師)。

報名方式:現(xiàn)場報名。

報名要求:除公開考核招聘的崗位外(具體崗位詳見“附件3”),報名時不進行資格審查,實行誠信報名,報考者必須認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報考資格條件,如實、準(zhǔn)確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,并提交本人身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(每科50元)。報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:2。未達到該比例的,取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法計算)。特別急需緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)市人力社保局同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。

報考考核招聘崗位(“附件3”)的考生,報名時需初審其報名資格,資格初審合格方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報名人員憑本人身份證于4月24日下午15:00~17:00在報名點(石柱縣南賓鎮(zhèn)南賓路16號,縣人力社保局六樓會議室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試考核

此次公開招聘分公開考核招聘和公開考試招聘兩種方式。

1.公開考核招聘

報考“附件3”公開考核招聘崗位的考生,經(jīng)報名時資格初審合格,按考核方式確定體檢人選。

(1)考核方式及主要內(nèi)容

報考“附件3”醫(yī)療衛(wèi)生崗位的,采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行考核,主要考察應(yīng)試人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和溝通能力。

報考“附件3”舞蹈崗位的,采取專業(yè)技能測試的方式進行。由專業(yè)人士擔(dān)任評委。主要測試內(nèi)容:①舞蹈劇目片段(可穿服裝)或組合表演,時間2分鐘以內(nèi),以民間舞為主;②個人技術(shù)技巧展示(著練功服和練功鞋);③個人才藝展示(不限種類);④報考文化館的考生即興編舞。

(2)考核時間、地點:考核時間暫定為4月28日,具體時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間和地點參加考核者,視為自動放棄資格。

(3)考核成績分值為100分。在考核成績60分以上人員中,由高到低等額確定體檢人選。

(4)總成績=考核成績

(5)考核成績及進入體檢人員名單于考核結(jié)束后,在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓(南賓路16號)張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

2.公開考試招聘

報考“附件1”、“附件2”公開考試招聘崗位的考生,按考試方式確定體檢人選。

(1)筆試

筆試科目:筆試科目為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分,總分值200分。報考縣級機關(guān)下屬事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,報考幼兒教師崗位的公共科目為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等相關(guān)知識,專業(yè)科目詳見“附件1”;報考衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)類崗位的公共科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,非醫(yī)學(xué)類崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目詳見“附件2”。

筆試時間及地點:筆試時間暫定為2014年4月26日上午。具體時間、地點及考試注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷方式進行。

筆試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×60%。

(2)公布筆試成績及進入資格審查人員

筆試成績及進入資格審查人員名單于筆試次日在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓(南賓鎮(zhèn)南賓路16號)張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。進入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照面試比例確定。

(3)資格審查

報考幼兒教師資格審查時間:2014年4月27日下午15:00~16:00。其他考生資格審查時間:2014年4月29日上午9:00~12:00。未按時間要求參加資格審查者視為自動放棄。

資格審查地點:石柱縣人力社保局考試培訓(xùn)中心(石柱縣南賓鎮(zhèn)南賓路16號,縣人力社保局六樓會議室)。

資格審查所需材料:進入資格審查人員根據(jù)報考崗位及要求,持本人畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、資格證、身份證原件及其復(fù)印件各1份,以及報考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份,到指定地點進行資格審查。

資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位主管部門組成,資格審查不合格者不得進入面試環(huán)節(jié),其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。

(4)面試

在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低分,方可進入面試。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬面試比例。

進入面試人員名單于資格審查次日在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓(南賓鎮(zhèn)南賓路16號)張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

面試時間及地點:報考幼兒教師崗位的考生,面試時間暫定4月28日;報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位面試時間暫定為2015年5月9日上午,其他考生面試時間暫定為2015年5月10日上午,具體時間、地點另行通知。未按通知規(guī)定的時間到達面試考場者視為自動放棄。

面試方式及分值:

報考幼兒教師面試為專業(yè)技能測試:主要測試其幼兒歌舞表演、繪畫、鋼琴(電子琴)彈唱等技能,面試成績=專業(yè)技能測試成績;

報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位的考生,采取結(jié)構(gòu)化面試與試崗考核相結(jié)合的面試方式,面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試崗考核成績×60%;

報考其余崗位的考生,采取單獨結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問,考生回答,主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力,分值為100分,結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場向考生本人公布。試崗考核時間為五個工作日以內(nèi),主要考核應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能、崗位適應(yīng)能力。試崗考核由用人單位組織實施,分值為100分,試崗考核成績在考生試崗結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。試崗考核方案由用人單位制定并報縣衛(wèi)生局和縣人力社保局批準(zhǔn)后實施。

面試成績低于60分者,不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明情況?忌詈竺嬖嚦煽冊60分以下的,考官組須寫出書面報告報縣人力社保局備案。

考試總成績計算方式:

幼兒教師考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;

其他崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績及進入體檢人員名單,于面試結(jié)束后次日下午17時前,在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓(南賓路16號)張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在報考本崗位面試成績達到60分以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

已確定為進入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者,若在2015年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,或未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,或體檢、考察不合格者,用人單位不予聘用。

(五)考察

體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在本崗位面試成績達到60分以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

(六)公示

考試考核等有關(guān)事宜,可登陸石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報石柱縣人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者(醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員需取得護士資格證)予以正式聘用,否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿5年后方可向縣外流動,未達到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并按協(xié)議向用人單位支付相關(guān)培養(yǎng)費和違約金。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件

1.《石柱縣2015年第二季度公開招聘縣級機關(guān)下屬事業(yè)單位工作人員和幼兒教師崗位設(shè)置一覽表》.rar

2. 《石柱縣2015年第二季度公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》.rar

3. 《石柱縣2015年第二季度公開考核招聘舞蹈人才和衛(wèi)生人才崗位設(shè)置一覽表》.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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