江北區(qū)2014年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),結(jié)合江北區(qū)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘教師共34名,具體招聘單位及崗位詳見《江北區(qū)教育事業(yè)單位2014年公開招聘教師崗位需求表》(以下簡稱《需求表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
凡具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育事業(yè);
4、具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐操作技能;
5、適合崗位要求的身體條件;
6、具備招聘崗位所需資格條件(詳見《需求表》);
7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。
(二)資格條件
1、畢業(yè)時(shí)間
2013、2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
2、學(xué)歷
具有師范類相應(yīng)專業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。音樂、體育、美術(shù)、英語、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)以及職業(yè)教育學(xué)校相關(guān)崗位可招收非師范類相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生。
3、年齡
30周歲及以下(截止2014年3月8日)。
4、職業(yè)技能
語文教師普通話水平需達(dá)到二級(jí)甲等及以上,報(bào)考英語教師的需達(dá)到英語專業(yè)四級(jí)水平。
5.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月9日—11日(報(bào)名時(shí)間為:上午09:00—11:30,下午14:00—17:00。)
2、報(bào)名地點(diǎn):江北區(qū)人才市場(江北區(qū)建新西路2號(hào)北城藝術(shù)大廈12樓[金崗大廈左邊大樓])。
聯(lián)系人:區(qū)教委:林平67854760(崗位條件咨詢)
區(qū)人力社保局:魏壽榮67877016(報(bào)名地址及報(bào)名當(dāng)天咨詢)
景耘67757315(公招政策咨詢)
3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名者持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,2014屆畢業(yè)生持身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,畢業(yè)生同時(shí)提供英語(限英語教師)、普通話等級(jí)相關(guān)資格證書,考生需交近期1寸同底免冠照片4張(黑白、彩色均可),按招聘簡章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報(bào)名,一名考生只能按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)學(xué)校一個(gè)專業(yè),由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格后,填寫《報(bào)名登記表》(一式兩份),并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元(50元/科/人),參加面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)40元/人。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2014年3月20—21日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(二)考試考核
考試考核分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考。如達(dá)不到規(guī)定比例,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
1、筆試
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,采取閉卷的方式進(jìn)行,由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為2014年3月22日。
報(bào)考公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《教師法》、《教育法》、《教學(xué)案例》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等,滿分100分。專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,滿分100分。
筆試成績計(jì)算:筆試成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績;凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。
2、面試
面試比例為1:3,面試人選按面試比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),其中,邊遠(yuǎn)學(xué);蛱厥饩o缺專業(yè)經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意可放寬到1:2(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,進(jìn)入面試人員的筆試總成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績。若最后一名面試人選筆試總成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采取說課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。說課內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè);結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力。面試滿分100分,說課成績占25%,結(jié)構(gòu)化面試占75%。
面試成績當(dāng)場公布,60分及以上為合格。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
說課時(shí)間:2014年4月12日;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:2014年4月13日。
3、考試考核總成績計(jì)算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%