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2015年河北省保定高碑店市高碑店一中教師招聘公告

時間:2015-05-03 17:17:08 點(diǎn)擊:

河北省高碑店市高碑店一中公開招聘教師公告

為促進(jìn)教育均衡發(fā)展,解決教師結(jié)構(gòu)性缺編問題,改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),經(jīng)高碑店市政府第六次常務(wù)會議批準(zhǔn),決定面向社會為高碑店一中公開招聘16名教師。

一、招聘崗位、名額及條件

(一)具體崗位及名額:

招聘高碑店一中教師16名,其中語文3名、數(shù)學(xué)3名、生物2名、歷史2名、地理2名、體育2名、美術(shù)2名。

(二)招聘條件

1、熱愛教育事業(yè),為人師表,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,能勝任教育教學(xué)工作。

2、學(xué)歷要求:

應(yīng)聘高碑店一中教師須是全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生。

3、本科、?飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),全日制碩士研究生在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),身心健康,五官端正,無口吃,無傳染病,無抑郁史及精神心理問題。

4、已參加工作的應(yīng)聘人員須經(jīng)單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意。

二、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時間:2015年4月22日至2015年5月8日的正常工作日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00),逾期不再受理。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):高碑店市教育局人事科(教育局北樓二層218辦公室)。咨詢電話:0312-6396096,0312-6396013,0312-6390081,13930863716

4、現(xiàn)場確認(rèn)時須提供以下材料:本人身份證原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、報(bào)到證(專業(yè)不是相同或相近的畢業(yè)生還需要提供教師資格證原件及復(fù)印件),應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開具的能在2015年6月畢業(yè)的證明(包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間等內(nèi)容)及就業(yè)協(xié)議書原件。初審符合應(yīng)聘條件人員,進(jìn)行資格確認(rèn)時交《應(yīng)聘教師報(bào)名資格審查表》(一式兩份)、近期小二寸同版免冠彩色照片1張及報(bào)名費(fèi)100元。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1時,將調(diào)整招聘崗位。

5、資格審查貫穿于招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)資格不合格的,隨時取消錄用資格。

(二)考試考核

采取筆試、面試的辦法,擇優(yōu)選聘?荚嚳己顺煽兛偡200分,筆試和面試成績各占100分。

1、筆試。由高碑店市人社局負(fù)責(zé)組織,試題由外聘專家組擬定。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)兩部分,滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容,占30%;職業(yè)能力測驗(yàn)為本人所報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能等相關(guān)內(nèi)容,占70%。

依據(jù)筆試成績,各專業(yè)按1:3比例從高分到低分確定參加面試人員(末位并列者均進(jìn)入面試)。

2、面試(說課)。由高碑店市人社局負(fù)責(zé)組織,考官由外聘專家擔(dān)任。說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程,說課范圍為現(xiàn)行教材,說課時間15分鐘,說課題目抽簽確定,說課前每人準(zhǔn)備30分鐘。按照職位采取說課的方式分批分組進(jìn)行,面試(說課)成績滿分為100分。

每個面試(說課)室均設(shè)一名紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,并實(shí)行入闈管理,確保面試(說課)工作的公平與公正。

同一職位同一組別面試(說課)結(jié)束,現(xiàn)場公布面試(說課)成績。

個人總成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗(yàn)得分)+面試成績。

3、考試地點(diǎn):高碑店市教師進(jìn)修學(xué)校。

4、考試時間:另行通知。

(三)體檢

依據(jù)綜合成績,按照1:1的比例,確定進(jìn)入體檢程序人員。考生總成績出現(xiàn)并列時,按照“技能測試成績高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

(四)考核。由高碑店市教育局負(fù)責(zé)對擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、所提交材料的真實(shí)性等進(jìn)行考核,并做出考核與否的結(jié)論?己瞬缓细袢∠赣觅Y格。

(五)公示。考試考核和確定的擬錄用人員均在高碑店教育局網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

(六)錄用。體檢合格者予以錄用,考生與教育局簽訂《錄用協(xié)議書》。

(七)聘用與待遇。確定的錄用人員,列全額事業(yè)編制、財(cái)政開支。由教育局按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

高碑店市教育局

2015年4月20日

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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