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2015年江西省贛州市上猶縣教師招聘工作方案(199名)(2)

時間:2015-05-19 16:07:34 點擊:

2.面試(微型課)時間和地點

面試當日上午8:00-9:00封閉備課,上午9:30開始進行微型課展示。

3.面試(微型課)方法

①抽簽確定微型課的課時內容及微型課展示的順序。

②在規(guī)定時間內集中、封閉、獨立備課。

③在候考室等候,按確定的順序展示微型課。

④每人展示微型課的時間控制在12-15分鐘內,既可以是一節(jié)課的濃縮,也可以是一節(jié)課的前半部分。

⑤參加應試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。

4.面試計分辦法

分學科組成若干評議組,每組設組長1人,評議員7人,聯(lián)絡員1人,組長和聯(lián)絡員不參與評分。評議員由領導小組臨時確定聘請。計分方法:

①評議員獨立對應試者分別進行微型課展示評分。

②采用去掉一個最高分和一個最低分,取其余五個有效分的平均值(四舍五入,保留兩位小數(shù))的辦法,評定應試者的微型課展示成績。

③評議員對應試者微型課展示進行當場評分,評分結果交評議組長當場統(tǒng)計,并由聯(lián)絡員及時公布。

如同一崗位面試人員較多,需2個或2個以上面試小組共同完成時,則對面試成績進行修正。修正公式為:考生最后面試成績=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

(五)確定擬聘人員

1.面試結束后,由審查組對考試成績進行審核,并根據(jù)筆試和面試的最終總成績按崗位從高分到低分確定擬聘人員。若最終總成績相同,則以面試成績高低確定擬聘人員。

2.經(jīng)面試確定擬聘人員后,如特崗教師招聘崗位仍有空缺,則根據(jù)省特崗教師招聘公告精神,公開在網(wǎng)上接受補報。對符合要求的補報人員,經(jīng)資格復審合格,按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

(六)組織擬聘人員體檢

1.時間:2015年7月14日—7月15日

2.要求:在指定縣級醫(yī)院進行體檢(體檢費用由考生自理),體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格,缺額均不予遞補。

(七)公示

考生筆試成績、現(xiàn)場資格復審結果、面試成績、入闈面試人員名單、最終總成績、體檢結果及擬聘人員名單等,按規(guī)定要求在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)進行公示。

(八)聘用與選崗

1.公示結束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,報請縣師資選聘工作領導小組批準后,辦理正式聘用等相關手續(xù)。

2.除上猶中學、上猶三中、職業(yè)中專、城區(qū)幼兒園及特殊教育學校所招聘的教師之外,其余受聘者由縣教育局統(tǒng)籌安排到農村中小學任教。根據(jù)最終總成績按崗位從高分到低分由受聘者選擇具體任教崗位(若最終總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先選擇具體任教崗位)。

3.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務協(xié)議,高中(含職業(yè)中專)教師服務期為七周年以上,其他教師服務期為五周年以上。受聘者必須服從安排,否則,視為自動放棄聘用資格,缺額不予遞補。

五、待遇

按照上級文件規(guī)定,納入全省統(tǒng)一招聘的中小學公辦教師由人事部門實行人事代理,按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;見習期為半年,見習期間享受國家相關規(guī)定的大中專畢業(yè)生見習期待遇;見習期滿后,經(jīng)考核合格者轉為事業(yè)編制公辦教師,并按有關規(guī)定辦理轉正定級手續(xù);試用不合格者,予以解聘。招聘的特崗教師按省有關文件規(guī)定執(zhí)行。

六、組織機構(略)

附件:

1.上猶縣2015年中小學教師招聘工作安排表.rar

2.學歷、專業(yè)、教師資格證及師范類證明樣式.rar

附件1:

上猶縣2015年中小學教師招聘工作安排表

序號

時間

工作內容

工作部門

備注

1

3月

擬定并上報我縣2015年中小學教師統(tǒng)一招聘和特崗教師招聘計劃

縣教育局

縣人社局

2

4月16日

發(fā)布(轉載)全省中小學教師統(tǒng)一招聘和特崗教師招聘公告

省有關部門

縣人社局

縣教育局

3

4月22日—27日

考生網(wǎng)上報名

省有關部門

4

4月22日—27日

對報考特崗教師的人員進行資格初審

審查組

5

5月24日

全省統(tǒng)一筆試

省有關部門

6

6月16日

公布筆試成績及入闈面試人員名單

省有關部門

7

6月18日

對招聘人數(shù)與考試人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位在網(wǎng)上公開調劑

省有關部門

8

7月6日—7日

組織入闈面試人員現(xiàn)場資格復審

審查組

9

7月9日

面試

縣師資選聘領導小組

10

考試成績審核,確定擬聘人員

11

7月14日—15日

組織擬聘人員體檢

12

考試成績、體檢結果及擬聘人員等公示

13

8月

組織新招聘選崗

縣教育局

14

辦理聘用等相關手續(xù)

縣教育局

縣人社局

縣編委辦

縣財政局

15

組織新招聘教師崗前培訓

縣教育局

 

 來源:網(wǎng)絡

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