天津市市直機關(guān)幼兒園招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）規(guī)定，為滿足彌補工作人員需要，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招考單位簡介：
天津市市直機關(guān)幼兒園是天津市機關(guān)事務管理局所屬財政補助事業(yè)單位，創(chuàng)建于1952年，為天津市示范幼兒園，2003年通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認證。園內(nèi)建有較完善的電腦網(wǎng)絡和現(xiàn)代化教育教學設(shè)備，設(shè)有幼兒科技宮、幼兒計算機房和多功能音體室。幼兒在園總數(shù)近千人，是一所托幼一體的大型幼兒園。
多年來，市直機關(guān)幼兒園堅持“依法辦園、文化立園、創(chuàng)新興園、科教強園”的辦園思路，以“一切為了幼兒發(fā)展”為辦園宗旨，以“環(huán)境教育全面發(fā)展”為特色，秉承“嚴格、勤儉、扎實、創(chuàng)新”的工作作風，以良好的教育與服務贏得了家長的滿意和社會的認可。
二、招考對象：符合職位要求的全日制普通高校應屆畢業(yè)生和社會人員。
三、招考崗位及數(shù)量：專業(yè)技術(shù)崗幼兒教師5名（詳見附件招聘計劃表)。
四、報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀記錄。
3、熱愛幼教事業(yè)，具有高度的責任心。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、具有符合職位要求的工作能力。
6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
7、具備全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位，學前教育（早期教育）、教育學、心理學、漢語言文學、體育教育專業(yè)（2015年應屆畢業(yè)生截止到8月31日之前需取得相關(guān)學歷學位證書）。
8、大學英語四級證書或大學英語四級考試425分以上。
9、具有幼兒教師資格（2015年應屆畢業(yè)生幼兒教師資格證尚在考取中的，政審前仍未取得的不予聘用）。
10、年齡在35周歲（含）以下。
11、非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策。
五、招聘方案制定與發(fā)布
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
時間：2015年4月-5月中旬
我園在人員編制和崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報市主管部門審核、批準。
（二）發(fā)布招聘公告
時間：2015年5月31日—6月9日
待招聘方案批復后，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和我園網(wǎng)站（http://www.tjszjgy.com）發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。
六、報名與資格初審
（一）網(wǎng)上報名
1、時間：2015年6月10日8:00—6月14日18:00（以收到郵件的記錄時間為準）
2、報名方式：請在報名網(wǎng)站下載《公開招聘報名表》，并將填寫完畢的登記表以“姓名+性別”為題目一并發(fā)送至郵箱：tjszjgy@163.com，收到簡歷后將給予回復。
《報名表》應嚴格按照說明填寫，并作為資格審查的主要依據(jù)使用，一經(jīng)報名，如無特殊情況不可更改。
（二）資格初審
時間、地點：2015年6月中旬（具體時間、地點隨工作進度另行通知）
應聘人員請攜帶以下證件原件及復印件
1、身份證。
2、學歷相關(guān)證書。如為2015年應屆畢業(yè)生，則需所在學校（院系）出具并加蓋公章的證明（內(nèi)容包括：政治面目，最高學歷的入學、畢業(yè)時間）
3、幼兒教師資格證。（如考生尚未取得，須提供部分科目考試成績單）。
4、大學英語等級證書或考試成績報告單。
通過初審的人員，由工作人員現(xiàn)場確認審核通過并領(lǐng)取《準考證》。招聘崗位與實際報名人數(shù)之比不低于1:3。達不到這一比例的，相應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
七、考試
時間、地點：2015年6月中下旬（具體時間、地點隨工作進度另行通知）
（一）筆試：
應聘人員持身份證、準考證按規(guī)定時間、地點進行筆試。筆試為一份試卷，滿分為100分，主要內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩部分，其中綜合知識占50分，專業(yè)知識占50分。筆試將委托專業(yè)機構(gòu)命題和閱卷，不指定參考用書。
（二）筆試成績公示：
考試成績待專業(yè)機構(gòu)閱卷完畢后在我園進行公示，公示期為5個工作日。
由工作人員通知進入面試考生相關(guān)事宜，未進入面試的考生恕不通知，請考生自行查詢。
（三）資格原件審核：根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。進入面試的考生，按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我園進行資格原件審核：
1、身份證；
2、個人簡歷中所涉各類證書的原件及復印件；
3、幼兒教師資格證；
4、大學英語等級證書或考試成績報告單；
5、2015屆畢業(yè)生所在學校（院系）出具并加蓋公章的證明（內(nèi)容包括：所學專業(yè)，本人政治面目，最高學歷的入學、畢業(yè)時間）。
資格原件審查不合格的考生取消面試的資格，從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
（四）面試：
時間、地點：2015年6月中下旬（具體時間地點隨工作進度另行通知）。
方式：面試滿分為100分，模擬試講占60分，面談占40分。面試過程進行錄像。
1、模擬試講：考生組織幼兒進行教學活動模擬試講。教育活動的班級、內(nèi)容、時間由考生本人提前抽簽確定。
2、面談：采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。
以上兩項相加后得出面試成績，考生簽字確認。
（五）成績計算：
按照筆試、面試成績各占50%的比例計算出總成績，由高到低進行排序，于考試完全結(jié)束后3日內(nèi)，在我園進行公示，時間為5個工作日。
八、體檢（2015年7月）
根據(jù)考生總成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我園指定的市三級綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試總成績從高分到低分依次進行等額遞補。
九、考察（2015年7月）
對體檢合格人員由我園按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。考察結(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進行等額遞補。
十、公示（2015年7月-8月）
我園根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：83605779
舉報或投訴電話：83605291
2015年5月31日