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2015年廣東省惠州市惠東縣教師招聘考試公告(123名)

時(shí)間:2015-07-22 10:57:16 點(diǎn)擊:

惠東縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)校、幼兒園教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))等精神,我縣中小學(xué)校、幼兒園公開(kāi)招聘教師123名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德; 

(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.惠東縣在職在編中小學(xué)教師和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辭職人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

惠東縣2015年公開(kāi)招聘123名教師,其中:職業(yè)中學(xué)4名、初中38名、小學(xué)65名、幼兒園16名,具體招聘崗位和對(duì)象詳見(jiàn)《惠東縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)校、幼兒園教師職位表》。

四、報(bào)名辦法 

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年8月4日—6日。

上午8:30—11:00   下午:2:30—5:30

(二)報(bào)名地點(diǎn):惠東縣平山第一小學(xué)(惠東縣平山街道新埔街26號(hào))。

聯(lián)系電話:0752-8833275、8812198。

(三)報(bào)名要求:

1、填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份。

2、報(bào)考者需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)和學(xué)習(xí)成績(jī)表原件及復(fù)印件各1份,并連同本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

3、國(guó)有單位正式人員,須提供工作單位同意報(bào)考的證明。

4、報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位,其中:報(bào)考初中和小學(xué)職位的必須填寫(xiě)清楚本職位未能被錄取時(shí),是否愿意調(diào)劑到其他有空缺相同學(xué)科職位(報(bào)考初中的只能在初中職位進(jìn)行調(diào)劑,報(bào)考小學(xué)的只能在小學(xué)職位進(jìn)行調(diào)劑)。

5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)在2012年8月6日至2015年8月6日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考,注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào),報(bào)名時(shí)未提供材料的視為放棄加分。

6、報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求(應(yīng)符合專業(yè)代碼)。

7、經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員,核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試采取筆試和試講(面試)相結(jié)合的方式,考試總成績(jī)的計(jì)算方式:筆試成績(jī)×60%+試講(面試)成績(jī)×40%。筆試和試講(面試)的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分,筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入試講,試講(面試)未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢,不予聘用。

音樂(lè)、美術(shù)、體育、學(xué)前教育、車輛工程、酒店管理和舞蹈編導(dǎo)職位采用面試形式,其他職位采用試講形式。

(一)筆試。

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為放棄考試。

2、筆試主要考教育通用知識(shí),以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分。

3、根據(jù)筆試成績(jī)按招考職數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定試講對(duì)象,若按1:3比例進(jìn)入試講的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入試講。若按1:3比例進(jìn)入試講人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講。

4、筆試成績(jī)和進(jìn)入試講人員名單,將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”和“惠東縣教育局網(wǎng)站”公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分,每位考生只能申請(qǐng)查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

(二)試講。

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、地理、生物、歷史和計(jì)算機(jī)教師職位試講內(nèi)容:按招聘學(xué)科設(shè)定試講內(nèi)容,滿分為100分。試講分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

(三)面試。

1、音樂(lè)、美術(shù)、體育、學(xué)前教育和舞蹈編導(dǎo)職位面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答(主要考察報(bào)考者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力)和專業(yè)才藝展示的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

2、車輛工程和酒店管理職位面試考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)

(四)其他事項(xiàng)。

參加試講(面試)人員名單、試講(面試)時(shí)間和地點(diǎn)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和惠東縣教育局網(wǎng)站另行公布。試講(面試)人員憑《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加試講(面試)。未按時(shí)參加試講(面試)的視為放棄。

筆試成績(jī)、試講(面試)成績(jī)和總成績(jī)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣教育局網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的,以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按試講(面試)主評(píng)委給分高低順序確定名次。

六、體檢

擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。根據(jù)各招考職位學(xué)科考試總成績(jī)從高到低順序,以招考職位學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1的比例組織擬聘人選進(jìn)行體檢,體檢不合格的,從職位學(xué)科總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

由惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等情況。考察不合格的不予聘用,并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員人選,將惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠東縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)。

九、聘用方式、待遇及相關(guān)要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到惠東縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,并按職位學(xué)科總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,則取消其聘用資格,并按職位學(xué)科總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(三)如果遞補(bǔ)完畢之后出現(xiàn)職位空缺的,在其他服從調(diào)劑的相同學(xué)科中按職位總成績(jī)高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

(四)惠東縣中小學(xué)校核定為公益一類事業(yè)單位,幼兒園核定為公益二類事業(yè)單位。

(五)小學(xué)職位,由各中心小學(xué)(學(xué)校)根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實(shí)際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對(duì)不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按職位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),對(duì)不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的人員,3年內(nèi)不得參加我縣教師公開(kāi)招聘考試。

(五)錄用人員實(shí)行聘用制,期限為3年,期滿后的續(xù)聘、解聘按聘用合同辦理。初次就業(yè)的聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

(六)被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書(shū),五年內(nèi)不得調(diào)出惠東縣教育系統(tǒng)。

 

附件:《惠東縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)校、幼兒園教師職位表》

廣東省惠州市惠東縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)校、幼兒園教師職位表

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