報(bào)名所需材料必須如實(shí)提供，同時(shí)簽署《誠信承諾書》（附件1），如有虛報(bào)，帶來的后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。
五、面試
面試在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由徐州市教育局組織實(shí)施。符合招聘條件的應(yīng)聘人員均須參加面試。面試按不少于計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:2的比例，確定參加面試人選。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由公開招聘主管部門確定降低開考比例，直至取消該崗位。
面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)水平、科研能力和綜合素質(zhì)，形式主要為課堂教學(xué)或組織活動(dòng)、答辯。滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。
考生須攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
面試后由徐州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
六、體檢、考察
根據(jù)考生面試成績(jī)按崗位由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例，確定體檢、考察人選。
體檢由徐州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢人員同時(shí)符合上述兩種標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)同一學(xué)校同一崗位考試合格人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
考察主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
七、公示
公開招聘主管部門從考試、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，并通過徐州教育網(wǎng)、徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用
公示期滿，對(duì)公示無異議符合聘用條件的人員，由市教育局認(rèn)定后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。未就業(yè)的碩士、博士試用期為6個(gè)月，在職優(yōu)秀教師等在職人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，學(xué)校予以聘用并辦理入編手續(xù)。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按同一崗位面試合格人員的考試成績(jī)從高分到低分分別進(jìn)行一次性等額遞補(bǔ)。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
九、有關(guān)待遇
按照《徐州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》（徐委辦〔2014〕123號(hào)）、《關(guān)于組織申報(bào)2015年徐州市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)資助計(jì)劃”的通知》（徐人才辦〔2015〕7號(hào)）等文件，落實(shí)各項(xiàng)待遇。未就業(yè)的應(yīng)往屆碩士研究生、在職優(yōu)秀教師不符合人才引進(jìn)資助計(jì)劃的，試用期滿經(jīng)考核合格，予以定編定崗，不享受高層次人才待遇。其他事項(xiàng)與招聘學(xué)校面議。
十、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
十一、本公告由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州市教育局負(fù)責(zé)解釋
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州教育網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因報(bào)考人員個(gè)人原因延誤的，報(bào)考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
招聘政策咨詢電話：
市人力資源和社會(huì)保障局 0516-83732448
市教育局 0516-83722293、83722713
人才引進(jìn)待遇及政策咨詢電話：
徐州市委組織部人才辦 0516-83739207
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：
市人力資源和社會(huì)保障局 0516-83732486
市教育局 0516-83723007
附件：
1.誠信承諾書
2. 2015年徐州市教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次教師報(bào)名表
3. 2015年徐州市教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次教師學(xué)科及專業(yè)要求
4.2015年徐州市教育局直屬學(xué)校公開招聘高層次教師崗位表