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江蘇省徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年各幼兒園園聘園長 幼兒教師招聘簡章

時間:2015-07-31 17:11:55 點擊:

徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年各幼兒園園聘園長 幼兒教師招聘簡章

為進一步加強幼兒園師資力量,經(jīng)研究,部分幼兒園擬招聘園長及教師若干,為做好本次招聘工作,特制定本簡章。

一、招聘名額及聯(lián)系方式

屬地

幼兒園名稱

招聘人數(shù)

招聘聯(lián)系電話,電子郵箱

區(qū)直屬

徐州開發(fā)區(qū)第一幼兒園

8

13913479186

 806668988@qq.com

大黃山

辦事處

大黃山中心分園夏莊愛心園幼兒園

6

18105210336

512450510@qq.com

區(qū)直屬

蘇州外國語學校國際幼兒園開發(fā)區(qū)分園

6

18168695178

3041146651@qq.com

合計

20

 

二、招聘條件

1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),安心幼兒教育工作,具有敬業(yè)奉獻精神!  

2、招聘對象及學歷要求:

(1)教師學前教育專業(yè)大專及以上學歷,具有幼兒教師資格證書;

(2)園長學前教育專業(yè)大專及以上學歷,具有幼兒教師資格證書;三年以上幼兒園管理經(jīng)驗,持省級園長資格培訓證,熟悉人力資源管理工作,業(yè)務(wù)能力強,熟悉幼教方面的政策、法規(guī)、熱愛孩子及幼教事業(yè),具備決策論證能力、信息和情感溝通能力、組織實施、解決問題能力,參與省優(yōu)質(zhì)園驗收、英語溝通能力強者優(yōu)先。

3、身體健康。

4、幼兒教師年齡在30周歲以下。園長30-40周歲。

5、有下列情況之一的不得報考:

(1)受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)近3年內(nèi)受過黨(團)紀、政紀處分的;

(3)在高校就讀期間受到“記過”以上處分尚未解除的;

(4)曾被開除公職、辭退的;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的;

三、報名及資格審查面試

  1、報名時間:2015年8月1日—9日

   2、報名材料:

         填寫《2015年徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園園長教師招聘報名表》并按(獲獎情況)要求如實填寫,填寫好的《報名表》在8月9號前發(fā)送到指定郵箱。

 3、資格審查面試時間:2015年8月12日上午8:30—11:30

(1)資格審查面試提供以下材料(原件審核后退還本人):

 往屆考生提交畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話證書、身份證、戶口薄、獲獎證書等原件、復印件及報名登記表和獲獎情況統(tǒng)計表;

 應(yīng)屆考生提交身份證、戶口薄、教師資格證明和師范類專業(yè)證明(由所在院校提供)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件、復印件及報名登記表和獲獎情況統(tǒng)計表。

       (2)、在填報報名表時必須填寫擬參加招聘的幼兒園名稱。

       (3)時間如有變動按各幼兒園具體電話通知為準。

4、聘用

對擬聘人員按規(guī)定進行公示,公示時間為7個工作日。

5、工資待遇

(1)按照隸屬關(guān)系分別由各幼兒園負擔,徐州開發(fā)區(qū)第一幼兒園、大黃山中心分園夏莊愛心園幼兒園工資標準參照區(qū)公辦幼兒園代課教師工資標準執(zhí)行,蘇州外國語學校國際幼兒園開發(fā)區(qū)分園工資福利待遇面議。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月30日前未取得畢業(yè)證、2016年6月30日前未取得幼兒教師資格證者,取消聘用資格。

四、工作紀律

招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,嚴格按照《簡章》程序辦理,把好招聘口關(guān)。加強招聘管理,接受社會和群眾監(jiān)督。(監(jiān)督電話:徐州開發(fā)區(qū)第一幼兒園0516-87980655、大黃山中心園分園夏莊愛心園0516-83050291、蘇州外國語學校國際幼兒園開發(fā)區(qū)分園0516-87798788)

五、本次招聘為各幼兒園自主招聘,本《簡章》由徐州開發(fā)區(qū)第一幼兒園、徐州開發(fā)區(qū)大黃山中心幼兒園夏莊分園、蘇州外國語學校國際幼兒園開發(fā)區(qū)分園負責解釋。

2015年7月30日

附件 :2015幼兒園園長教師招聘報名表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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