萬榮縣2015年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告（1）
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，完善隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)社會事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員54名。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
①具有中華人民共和國國籍；
②遵守憲法和法律；
③具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)；
④報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下（1989年10月13日以后出生），年齡為30周歲及以下（1984年10月13日以后出生）；
⑤符合崗位要求的其它條件;
2、有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
三、招聘崗位
共計招聘54人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附表。
四、招聘程序和辦法
招聘工作分三個階段組織實施。具體如下：
第一階段：信息發(fā)布、報名、資格審查
1、信息發(fā)布
2015年10月8日，由縣人力資源和社會保障局通過縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。
2、報名
時間：2015年10月13日—10月16日
地點：縣人力資源和社會保障局108房。
3、資格審查
（1）符合報考條件的人員，只能報考一個崗位。
報名時必須攜帶以下資料：
①身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件；
②正式工作人員需持工作單位及主管部門出具的同意報考的介紹信；
（2）本人到報名處親自報名，填寫《萬榮縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進(jìn)行審查核對，學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢，確定其資格。對符合報名條件的準(zhǔn)予報名，現(xiàn)場照相，繳報考費150元。
資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告�？忌鷪罂悸毼槐蝗∠模瑘竺M將通過原渠道如數(shù)退還。
報考萬榮縣第二人民醫(yī)院崗位的，不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時間：在縣人社局門戶網(wǎng)站公示及電話通知。
地點：縣人力資源和社會保障局107房。
第二階段：考試、體檢、考察
考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列；如面試成績?nèi)韵嗤�，按筆試專業(yè)成績排列；若筆試專業(yè)成績?nèi)韵嗤�，按加試面試成績排列�?/P>