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2015年四川省廣安市廣安區(qū)教師招聘的公告(12名)

時間:2015-10-16 11:28:22 點擊:

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局

廣安市廣安區(qū)教育科技體育局

關(guān)于2015年公開考核招聘音體美教師的公告

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提升教師隊伍素質(zhì),緩解結(jié)構(gòu)性緊缺音、體、美教師問題,我區(qū)決定面向高校畢業(yè)生考核招聘12名音體美教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、考核招聘職位及名額

本次考核招聘教師名額共12名。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)音樂教師4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)體育教師4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)美術(shù)教師4名(具體職位、職數(shù)及資格條件見附件1)。

二、考核招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好、熱愛祖國,擁護黨的方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

(三)年齡為18至35周歲,即1979年10月10日至1997年10月10日出生。

(四)符合職位條件要求的2015年及以前未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。報考初中教學(xué)崗位者須具備大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷和初中及以上教師資格;報考小學(xué)教學(xué)崗位者須具備大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格;所有報考職位須與報考者的學(xué)歷專業(yè)一致。

三、考核程序

(一)組織報名

本次考核招聘報名一律采用現(xiàn)場報名方式進行。報名分職位進行,每人限報一個職位。

1.報名時間:2015年10月20日至10月23日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

2.報名地點:廣安市廣安區(qū)教育科技體育局政工股(北辰街道辦事處五樓)。

3.報名所需資料:報考者在報名時須持本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各1份,本人2寸同底彩色正面免冠近照3張,如實填寫《廣安區(qū)2015年公開考核招聘教師報名資格審查表》(附件2)。

4.資格審查:報考者在報名時須提供書面《廣安區(qū)2015年公開考核招聘教師報名資格審查表》一式1份,由廣安市廣安區(qū)教育科技體育局會同廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)現(xiàn)場對報名對象進行資格審查;經(jīng)審查合格者,確定為參加面試的人員。資格審查貫穿考核招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消考核招聘資格。

(二)考核方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用講課的方式進行。

1.面試比例:本次考核招聘不設(shè)開考比例,但各職位要形成競爭(即:各職位報考人數(shù)大于招聘職數(shù)),如個別職位報名人數(shù)未形成競爭,則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職位、職數(shù)。

2.面試時間及地點:面試時間定于2015年11月7日,面試地點見現(xiàn)場報名時發(fā)放的《考核招聘面試通知書》。

3.面試方式:根據(jù)各招聘職位面試人數(shù)的多少,按學(xué)科就近、人數(shù)相當(dāng)?shù)脑瓌t,分設(shè)若干組分別以現(xiàn)場講課方式進行。面試實行封閉式管理,面試順序現(xiàn)場抽簽確定。面試人員獨立備課30分鐘后開始講課,每人講課時間為15分鐘。講課滿分為100分,面試成績當(dāng)場向面試人員公布。

4.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為廣安區(qū)中小學(xué),F(xiàn)行教材,小學(xué)音樂、美術(shù)使用小學(xué)三年級下冊現(xiàn)行教材,初中音樂、初中美術(shù)、小學(xué)體育、初中體育使用七年級相應(yīng)科目教材。

5.成績公告:面試成績于2015年11月11日前在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.gaqrsj.gov.cn)、廣安市廣安區(qū)教育科技體育局網(wǎng)(www.gajykj.gov.cn)公告。

(三)體檢

體檢由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市廣安區(qū)區(qū)教育科技體育局組織實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的成績從高到低(如同職位擬進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績相同的,相關(guān)人員進行復(fù)試,以復(fù)試成績確定體檢人員)依次等額確定體檢人員,并分別在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市廣安區(qū)教育科技體育局網(wǎng)上公布。參加體檢的人員持有效身份證、面試證、近期免冠2寸彩照1張于當(dāng)日上午7:30在廣安區(qū)人力資源和社會保障局集中,統(tǒng)一到縣級及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。體檢時間暫定11月中旬。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,行業(yè)有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

3.復(fù)檢及遞補。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在該職位面試人員中按成績高低順序依次遞補一次。

體檢具體事項分別在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安市廣安區(qū)教育科技體育局網(wǎng)站公告。

(四)考核

考核工作由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市廣安區(qū)教育科技體育局共同組織實施,體檢合格人員即為考核對象。

考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

(五)公示

考核合格人員確定為擬聘用人員,并在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣安市廣安區(qū)教育科技體育局網(wǎng)站網(wǎng)上公示七天,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或有問題反映但不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)選崗

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,分學(xué)科及任教層次從高分到低分依序進行選崗,選崗不到或不選崗者視為自動放棄,出現(xiàn)的缺額不再遞補。選崗時間另行通知。

(七)審核確認(rèn)和聘用

1.公示期滿無異議并選崗的確定為聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到用人單位報到并按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù),未按時報到的,取消聘用資格。

2.在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

3.新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在聘用單位工作不得低于5周年(含一年試用期)。

四、人員待遇

招聘人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)進行管理,列占用人單位事業(yè)編制,其工資、保險、社會福利等相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進行,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部6號令)、《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風(fēng)的實施意見》(人社部發(fā)〔2012〕45號),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)本次公開考核招聘教師設(shè)立舉報電話,接受公眾監(jiān)督。

舉報電話:區(qū)  紀(jì)  委:0826—2222805        

區(qū)教科體局:0826—2248655

區(qū) 人 社 局:0826—2226499

(三)本次公開考核招聘教師過程中的各類公告、信息及調(diào)整、補充的事項均在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安市廣安區(qū)教育科技體育局網(wǎng)上適時公告,一律不再單獨通知。因報名人員不主動、不及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續(xù)的,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

六、本《公告》由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局、廣安市廣安區(qū)教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0826-2248433(廣安市廣安區(qū)教育科技體育局);

0826-2226499(廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局)。

附件:1.廣安區(qū)2015年公開考核招聘音體美教師職位表  

2.廣安區(qū)2015年公開考核招聘教師報名資格審查表.rar

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局

廣安市廣安市區(qū)教育科技體育局

2015年10月14日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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