2011年成都市武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘教師的公告

成都市武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)坐落在成都市城郊結(jié)合部，是成都市一所規(guī)模最大、校園最美的公辦初中�，F(xiàn)任校長(zhǎng)李鎮(zhèn)西。2011年，在市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)被確定為成都市唯一的綜合改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校。武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工將同心同力，開(kāi)展課程改革等系統(tǒng)的探索與實(shí)踐。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生三千余人，58個(gè)班，在崗教師160人。為了補(bǔ)充、改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，更好地推行教育綜合改革，根據(jù)用人需求，學(xué)校按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，具體如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德修養(yǎng)，身心健康；

（二）敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和改革實(shí)踐精神。

二、招聘崗位基本要求

（一）到2011年8月1日止，國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷并取得教師資格證，具有一次及以上畢業(yè)年級(jí)教學(xué)經(jīng)歷。

（二）年齡在35周歲以下（ 1976年8月31日以后出生）；取得高級(jí)職稱(chēng)，或者榮獲地市級(jí)及以上教育及科技行政機(jī)關(guān)、教科所組織的科研、論文、賽課、演講一等獎(jiǎng)、組織學(xué)生參賽競(jìng)賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)（組織獎(jiǎng)）的教師年齡均可放寬到40周歲以下（1971年8月31日以后出生）。

（三）有班主任工作豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

(一)曾被開(kāi)除公職的；

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(四)曾受過(guò)刑事處罰的；

(五)有其它違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

四、招聘科目及名額

語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)5名，物理3名，政治1名，歷史1名，體育1名，生物1名，地理1名。共計(jì)18名。

五、招聘程序

招聘程序分為：報(bào)名與資格審查—→面試—→體檢—→綜合考核。

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2011年7月7日—2011年7月24日。

2.應(yīng)聘老師請(qǐng)自行下載和填寫(xiě)《2011年成都市武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師資格審查表》（附表），并以電子文本方式發(fā)送到郵箱地址manzehong@163.com，或者370590294@qq.com。

3.聯(lián)系電話(huà)：15388118127

4.資格審查合格者，請(qǐng)需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件參與學(xué)校面試。由工作人員審原件，收復(fù)印件1套。

5.承諾參與本次招聘的所有材料及過(guò)程都必須真實(shí)。

（二）面試

1．面試時(shí)間：2011年7月26日上午八點(diǎn)半開(kāi)始。

2. 面試以講課為重點(diǎn)，重點(diǎn)考核課堂教學(xué)能力及水平，同時(shí)測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識(shí)面、心理素質(zhì)及板書(shū)等。

（三）體檢

對(duì)于面試合格者，由學(xué)校統(tǒng)一組織，按時(shí)到指定醫(yī)院參加體檢。

沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間和要求參加體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)；體檢不合格的，取消其資格，按該招聘崗位進(jìn)入考試總成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考核與聘用

（一）體檢合格的考生，確定為擬聘人員。

（二）受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。

（三）工資福利待遇：

1.工資發(fā)放：發(fā)放相應(yīng)的職稱(chēng)聘任工資、月考核合格發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資、學(xué)期末或?qū)W年末考核合格發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

2.薪級(jí)工資：年度考核合格者增加相應(yīng)的年度薪級(jí)工資；同時(shí)，對(duì)在校工作分別達(dá)到一定年限的老師另外增加薪級(jí)工資。

3.購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”：享受住房公積金，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)。

成都市武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)

二〇一一年六月十日

成都市武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘教師資格審查及報(bào)名表

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