2016年浙江省玉環(huán)中學公開招聘教師公告
因學校教學和學科建設需要，浙江省玉環(huán)中學擬公開招聘優(yōu)秀教師。現將招聘工作具體事項公告如下：
一、招聘計劃
語文、數學各3名，英語、生物各2名，通用技術、信息技術、心理健康教師各1名，物理、化學、信息學競賽輔導教師各1名。
報名人數不足招聘計劃2倍的，相應核減或取消相應崗位招聘計劃數。核減或取消的崗位數可調劑到其他崗位。
二、招聘對象
特級教師；數學、物理、化學、生物、信息學競賽教練；在職優(yōu)秀教師；全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
三、資格條件
具備重點普通高中任課教師必備的學歷等資格條件，年齡30周歲（1986年4月1日后出生）以下;具有碩士研究生學歷（學位）或中級以上專業(yè)技術資格的人員，年齡可放寬至35周歲以下；具有博士研究生（學位）或副高級專業(yè)技術資格的人員，年齡可放寬至45周歲以下。且符合：
(一)研究生：要求全日制普通高校本科與研究生所學專業(yè)一致（教育專業(yè)的研究生或本科為師范類的研究生除外）；
（二）本科生：全國普通高校第一批次錄取的畢業(yè)生或其他批次的省優(yōu)畢業(yè)（含2016應屆畢業(yè)生）；
（三）在職優(yōu)秀教師：教學經驗豐富，獲得過各級各類優(yōu)秀教師等榮譽；或者輔導的學生在各級各類競賽中，成績突出。
四、組織報名
（一）報名方式：電子郵件報名。應聘人員于公告發(fā)布之日起至2016年4月15日前，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到zjyhzx@163.com。
報名材料包括報名表（樣式見附件）、本人身份證、最高學歷、學位、專業(yè)成果、獲獎證書等材料原件電子掃描稿。
（二）資格審查：玉環(huán)中學對報名人員進行資格審查，經縣教育局審核，確定符合報名條件人員名單并報玉環(huán)縣人力資源和社會保障局備案。名單于4月19日左右在玉環(huán)縣人力資源和社會保障網和玉環(huán)教育信息網上公布。
五、考試考核
考試采用筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
1.筆試內容：相應學科的專業(yè)知識。
2.筆試時間、地點：暫定5月1日上午（以學校公告為準），玉環(huán)中學。
3.筆試總分為100分。應聘者筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績，不合格者不能入圍面試環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試對象：根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定進入面試人員。
2.面試形式：模擬上課。
3.面試時間、地點：暫定5月1日下午（以學校公告為準），玉環(huán)中學。
4.面試總分100分，合格分為90分，不合格者不得被玉環(huán)中學錄用。
（三）成績計算
筆試、面試成績分別按30%、70%計入總成績，從高分到低分確定擬錄取名單。
（四）體檢與考察
根據總成績，擇優(yōu)確定不超過招聘計劃總數的人員入圍體檢、考察。未入圍玉環(huán)中學擬聘環(huán)節(jié)但面試成績在80分以上的應聘人員，若本人同意應聘到其他學校，可根據學科需求，按對應學科總成績從高到低確定不超過剩余計劃數的人員入圍體檢、考察。體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》。體檢、考察如有放棄或不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在玉環(huán)縣人力資源和社會保障網和玉環(huán)教育信息網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題，經查實不影響聘用的，按有關文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。其中，名優(yōu)特教師待遇面議。
六、注意事項
（一）參加測試時，必須攜帶本人有效身份證。
（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，即取消應聘資格。
（三）錄用教師滿一年后未取得教師資格證或考核不合格的，予以解聘。
（四）在職教師辦理聘用手續(xù)時須提供原單位出具的檔案材料。
（五）本公告未盡事宜，由玉環(huán)中學負責解釋。
七、聯系方式：0576—81737088王老師
玉環(huán)縣人力資源和社會保障局
玉環(huán)縣教育局
2016年3月1日
浙江省玉環(huán)中學公開招聘報名表
2016年浙江省玉環(huán)中學公開招聘教師公告.rar