2016年朝陽縣招聘高中、職業(yè)中專教師招聘簡章

經(jīng)朝陽縣政府研究決定，擬為朝陽縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、朝陽縣柳城高級中學(xué)、朝陽縣蒙古族中學(xué)和朝陽縣職業(yè)中專招聘英語等學(xué)科教師共計(jì)15名，特制定如下招聘簡章。

一、招聘教師學(xué)校、人數(shù)及學(xué)科（附表）

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

報(bào)考人員必須遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能，身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作實(shí)際需要。

（二）學(xué)歷條件

朝陽縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、朝陽縣柳城高級中學(xué)、朝陽縣蒙古族中學(xué)的學(xué)歷條件：

1、英語、物理、地理、歷史、生物、化學(xué)等學(xué)科要求為年齡在30周歲（1986年3月1日以后出生<含3月1日>）以下的普通高校碩士研究生，其本科階段必須為全日制師范專業(yè)，本科與碩士研究生的所學(xué)專業(yè)相同或相近，并與招聘專業(yè)相同。第一學(xué)歷為三本及專升本的研究生和已就業(yè)到國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職者不在本次招聘之列。

2、音樂學(xué)科要求為年齡在30周歲（1986年3月1日以后出生<含3月1日>）以下的普通高校全日制音樂類本科及以上畢業(yè)生（三本及專升本的不納入招聘范圍）。碩士研究生學(xué)歷的，其本科階段必須是全日制音樂類專業(yè)。第一學(xué)歷為三本及專升本的研究生和已就業(yè)到國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職者不在本次招聘之列。

職業(yè)中專學(xué)歷條件：

為年齡在30周歲（1986年3月1日以后出生<含3月1日>）以下的全日制本科及以上學(xué)歷的男性畢業(yè)生，且專業(yè)對口。

（三）教師資格條件

英語、物理、地理、歷史、化學(xué)、生物等專業(yè)的畢業(yè)生必須具有高中教師資格證，且資格證報(bào)考專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。音樂、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、焊接技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)教師資格證暫不做要求。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名要求及招聘形式

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月20日—4月22日

2、報(bào)名地點(diǎn)：朝陽縣教育局人事股

   聯(lián)系電話：0421-8997083

3、報(bào)名要求：符合條件的報(bào)名人員需提供本人《碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證》、《本科畢業(yè)證及學(xué)位證》、《教師資格證》、身份證的原件及復(fù)印件一式一份，同時(shí)交近期正面免冠一寸同版彩照2張（小2寸）。2016屆畢業(yè)生由學(xué)校開具能夠取得學(xué)歷、學(xué)位正常畢業(yè)的證明和專業(yè)證明材料。報(bào)名時(shí)考生須填寫《2016年招聘教師報(bào)名登記表》。經(jīng)資格審查合格的人員，由縣教育局統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

4、招聘形式：

高中：招聘形式以直接面試（試講）的方式進(jìn)行。

職業(yè)中專：職業(yè)中專招聘形式采取面試（專業(yè)技能測試和試講相結(jié)合）的方式進(jìn)行。

5、開考比例：各學(xué)科開考比例均為1：1.5，達(dá)不到開考比例的，同比例下調(diào)招聘人數(shù)或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

四、面試

面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

1、高中報(bào)考考生面試以試講形式進(jìn)行，試講內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材。主要考察考生專業(yè)知識掌握程度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及做教師應(yīng)具備的基本條件。面試（試講）總分低于60分的，無聘用資格。如被錄取的最后一名出現(xiàn)成績并列的，重新加試（加試仍以試講方式進(jìn)行）。

2、報(bào)考職業(yè)中專的考生面試采取試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為現(xiàn)行的職業(yè)中專教材。專業(yè)技能測試主要考察考生實(shí)際動手操作能力。試講主要考察考生專業(yè)知識掌握程度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及做教師應(yīng)具備的基本條件。專業(yè)技能測試和試講的成績各占50%，其計(jì)算公示為：專業(yè)技能測試分值X50%+試講成績X50%=總成績。總分低于60分的，無聘用資格。如出現(xiàn)最后一名成績并列的，以試講成績高者確定聘用人選。

五、體檢與考察

根據(jù)總成績排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢與考察人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按總成績依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

擬聘用人選確定后，進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考的學(xué)科專業(yè)、技能測試成績、面試成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議后，為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《事業(yè)單位公開招聘備案表》，辦理聘用、入編、工資等手續(xù)，并到縣勞動就業(yè)局辦理就業(yè)人員信息錄入。

七、相關(guān)要求

1、招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2、擬聘人員一旦確立聘用關(guān)系，5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動。

朝陽縣教育局

2016年4月6日