2016年蘇州市相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，相城區(qū)2016年公開招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

2、本科及以上學(xué)歷，戶籍不限，年齡須在35周歲以下，擔(dān)任學(xué)校專業(yè)負(fù)責(zé)人、省市級(jí)學(xué)科帶頭人、研究生學(xué)歷者年齡可放寬至40周歲。年齡按周歲計(jì)，計(jì)算截止日期至報(bào)名截止之日。具體學(xué)科、人數(shù)、條件見簡(jiǎn)章附件1。

二、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2016年5月20日接受報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

1、報(bào)名方式：本次招聘采用通過電子郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄等方式遞交報(bào)名材料。

2、聯(lián)系方式：江蘇省相城中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)辦公室，0512—66153318，學(xué)校招聘進(jìn)展公告網(wǎng)址：http://www.xcvec.com。地址：蘇州市相城區(qū)濟(jì)學(xué)路2號(hào)，郵編：215131，聯(lián)系人：馬老師，手機(jī)13913509055，指定報(bào)名郵箱：xcveczp@163.com

三、考核招錄程序

1、遞交資料

報(bào)名者應(yīng)正確填寫《2016年蘇州市相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表》（見簡(jiǎn)章附件2），信息不實(shí)則視為報(bào)名無效。填寫后以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱，登記表和郵件均命名為“本人姓名+應(yīng)聘學(xué)科名稱及崗位代碼+2016年招聘”，并將本人一寸證件照三張和以下材料復(fù)印件郵寄或送至“江蘇省相城中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)辦公室馬老師”：

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下復(fù)印件（務(wù)必按以下順序排列）：①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須提供以下復(fù)印件（務(wù)必按以下順序排列）：①本人身份證、②學(xué)歷（學(xué)位）證書、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單。

在職人員須提供以下復(fù)印件（務(wù)必按以下順序排列）：①本人身份證、②學(xué)歷（學(xué)位）證書、③工作經(jīng)歷證明（如：勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保繳費(fèi)證明等其一）、④其他材料（如：獎(jiǎng)狀、成果證書等）。

2、資格審查

學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，報(bào)區(qū)教育局復(fù)核后，于5月25日前在學(xué)校網(wǎng)站公示符合條件人員名單和考試具體時(shí)間，公示時(shí)間3天。

3、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證

公示結(jié)束后電話通知考生，在指定時(shí)間帶好所有報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，驗(yàn)證通過的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

4、招聘考試

考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由人社部門審定核減或取消該招聘崗位。筆試、面試滿分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，有一項(xiàng)成績(jī)不合格者不計(jì)總成績(jī)。招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

（1）筆試：閉卷考試，測(cè)試招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（2）面試：在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試分為試講和技能測(cè)試兩個(gè)部分。試講指定教學(xué)內(nèi)容，采用20分鐘模擬上課形式。技能測(cè)試主要考核準(zhǔn)確全面和熟練程度。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。按試講答辯40%、技能操作測(cè)試60%計(jì)算面試成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后第二天在相城教育信息網(wǎng)上公布（http://www.szxcedu.gov.cn）。

5、體檢

根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)也相同，則組織加試）。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理，不合格者不得錄用。

6、考核和資格復(fù)審

招聘學(xué)校對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘學(xué)校申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一學(xué)科的人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

7、錄取和聘用

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理簽約、納編等相關(guān)手續(xù)。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《聘用合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

8、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506，85182252

本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，資詢電話：0512-85182102。

附件：

1．2016年蘇州市相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師學(xué)科、人數(shù)及條件.rar

2．2016年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表.rar

蘇州市相城區(qū)教育局

2016年4月5日