銅仁市市直事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)市直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)市直事業(yè)單位2016年用編計(jì)劃和單位用人需求，市直事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員237名。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等規(guī)定，特制定本招聘簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
銅仁學(xué)院、銅仁職院、銅仁幼兒師專、市委黨校的公開招聘工作由單位制定公開招聘實(shí)施方案，經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市直招聘辦”）審核同意后自行組織實(shí)施；市直教育系統(tǒng)、市直衛(wèi)生系統(tǒng)和市突發(fā)事件應(yīng)急保障中心（專項(xiàng)招聘）的公開招聘工作由主管部門制定公開招聘實(shí)施方案，經(jīng)“市直招聘辦”審核同意后由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；市直其他事業(yè)單位的公開招聘工作由“市直招聘辦”依照本《招聘簡(jiǎn)章》統(tǒng)一組織實(shí)施。
“市直招聘辦”由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成，設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘工作的單位（部門）均要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并報(bào)“市直招聘辦”備案。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（含專業(yè)測(cè)試）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
市直事業(yè)單位2016年度計(jì)劃招聘工作人員237名，其中：銅仁學(xué)院14名、銅仁職院20名、銅仁幼兒師專34名、市委黨校2名、教育系統(tǒng)3名、衛(wèi)生系統(tǒng)69名（市衛(wèi)生和計(jì)生委已于3月19日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章）、市突發(fā)事件應(yīng)急保障中心13名、市直其他事業(yè)單位82名。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：市直其他事業(yè)單位計(jì)劃招聘的82名工作人員，面向大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)行招聘。具體招聘單位、職位詳見附件1《銅仁市市直其他事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”）。
（二）報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（1998年4月15日以前出生），35周歲以下（1981年4月15日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲（1976年4月15日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲（1971年4月15日以后出生）。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）的。
2、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年4月15日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6、在各級(jí)招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在禁考期限內(nèi)的。
7、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。
8、不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、信息發(fā)布
市直其他事業(yè)單位公開招聘82名工作人員的招聘信息在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)”發(fā)布。
銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;
銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn。
銅仁學(xué)院等其他自行組織招聘的，由各招聘單位另行發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
六、報(bào)名、資格審查及加分
（一）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求條件，選擇符合本人的職位報(bào)名，只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2、本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的（標(biāo)注“★”字符號(hào)為緊缺人才職位，不受此比例限制），該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員應(yīng)在2016年4月15日9:00至4月18日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《銅仁市市直事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。
考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行“報(bào)名確認(rèn)”，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行“報(bào)名確認(rèn)”的考生，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。“報(bào)名確認(rèn)”后，報(bào)考信息將不可再修改。
報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
（三）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2016年4月15日9:00至4月20日12:00。
1、資格初審在“市直招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2016年4月18日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位(或主管部門)和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“市直招聘辦”審核同意后，由市考試指導(dǎo)中心進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2016年4月18日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位和“市直招聘辦”同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。
3、2016年4月18日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2016年4月19日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位4月20日12:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2016年4月15日9:00至4月20日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
5、農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報(bào)名費(fèi)。在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，除提供通過(guò)資格審核后打印的《報(bào)名信息表》外，還須出示以下相應(yīng)證明材料（原件）之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。
申請(qǐng)且符合減免報(bào)名費(fèi)的人員，于2016年4月20日17：00前到“市直招聘辦”(銅仁市西外環(huán)路10號(hào)，市人力資源和社會(huì)保障局六樓事業(yè)單位人事管理科)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。